Предыдущая страница реферата | 10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 | Следующая страница реферата

19. определены в регламентирующих документах

20. не определены (определяются Вами самостоятельно)

21. трудно измерить в количественно-качественных показателях
5. Критерии, по которым руководителем оцениваются результаты Вашей работы:

22. объективны и Вам известны

23. субъективны и Вам не известны

24. Вам не известны
6. Структурные изменения на Предприятии, которые затрагивали Ваш отдел:
(группы А и Б отмечайте отдельно)

А

25. привели к повышению эффективности работы

26. повысили эффективность работы, но необходимы их более тщательное планирование и подготовка

27. не оправданы и привели к снижению эффективности работы

Б

учитывали интересы и Предприятия, и сотрудников проводились без учета интересов сотрудников учитывали интересы отдельных руководителей и сотрудников
7. Вам известны перспективы развития:

Предприятия

31. на год

32. на месяц

33. меньше месяца

34. не известны

Вашего отдела

35. на год

36. на месяц

37. меньше месяца
38. не известны

Ваши личные перспективы
39. на год
40. на месяц
41. меньше месяца
42. не известны
8. Как Вы считаете, достаточно ли ценят Ваш труд: коллеги
43. да
44. нет руководитель отдела да нет руководитель предприятия да нет
9. Специалисты Вашей квалификации на других предприятиях получают зарплату:
49. примерно такую же
50. выше
51. ниже
52. другое
10. Дополнительное вознаграждение (премии) Вы получаете:
53. как регулярное дополнение к зарплате
54. за успешное выполнение работы (проекта, задания)
55. нерегулярно
56. не получали премии
57. другое
11. Для качественного и полного выполнения Вашей работы представленные Вам полномочия:
58. достаточны
59. возможно их расширение
60. необходимо их расширение
12. Вы используете в своей работе свои профессиональные навыки и способности:
61. полностью
62. не полностью
63. в отдельных случаях
64. совсем нет
13. На нашем Предприятии руководители, как правило, заинтересованы в профессиональном росте своих сотрудников:
65. согласен
66. не согласен
67. не знаю
14. Продвижение по службе сотрудников нашего Предприятия в наибольшей степени зависит от: (здесь можно выбрать до двух ответов)

68. собственной активности и стремления сотрудника

69. уровня профессионализма сотрудника

70. личного отношения руководителя к сотруднику

Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: изложение гиа, доклад по географии на тему, экзамены.





Предыдущая страница реферата | 10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 | Следующая страница реферата