Роль референта в формировании имиджа руководителя
| Категория реферата: Рефераты по психологии
| Теги реферата: гражданин реферат, научный журнал
| Добавил(а) на сайт: Марта.
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 | Следующая страница реферата
Можно предложить следующую процедуру оценки влияния вышеперечисленных характеристик на формирование имиджа руководителя. Вначале каждая организация, исходя из сложившейся ситуации во внешней и внутренней среде, методом экспертной оценки выделяет по каждой группе характеристик те факторы, которые оказывают воздействие на создаваемый образ руководителя этой организации. Полученные данные заносятся в таблицу 1. После этого определяется соответствие (или несоответствие) существующего имиджа руководителя тем факторам, которые были выделены. В таблице 1 отмечаются положительные и отрицательные качества уже существующего образа лидера. Затем необходимо выявить, какие из отмеченных факторов поддаются изменению, а какие изменить невозможно. С учетом этого, отмеченные качества, попавшие в третью и пятую колонки таблицы, заносятся в матрицу, представленную на рисунке 1. По результатам такого анализа можно дать рекомендации по дальнейшему улучшению имиджа руководителя.
Таблица 1. Характеристики, влияющие на создание имиджа руководителя, и их соответствие характеристикам лидера.
Группы характеристик |
Желаемые (положительные) характеристики |
Соответствие характерис-тикам лидера |
Нежелательные (отрицательные) характеристики |
Соответ-ствие характерис-тикам лидера |
Персональные характеристики |
1. Высокий рост 2. Поставленная речь 3. Умение одеваться 4. ... |
1. Высокий рост 2. ... |
1. Низкий рост 2. Слова-паразиты 3. Плохой вкус в выборе одежды 4 |
1. Слова-паразиты 2. Плохой вкус в выборе одежды 3. ... |
Социальные характеристики |
5. Женат 6. За нятие благотвори-тельностью Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: доклад на тему, шпаргалка егэ, физика 7 класс. Категории:Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 | Следующая страница реферата Поделитесь этой записью или добавьте в закладки |