База данных для проекта досугового учреждения в городе Муроме Владимирской области

| Категория реферата: Остальные рефераты
| Теги реферата: военные рефераты, гигиена реферат
| Добавил(а) на сайт: Vissarion.

Мероприятия по реализации проекта: подготовка учредительной документации Клуба-музея фольклора; регистрация Клуба в качестве муниципального культурно - досугового учреждения.

В работе использованы материалы периодической печати, статистические данные, анализ отчетной документации Управления культуры администрации округа.Муром.

Приложение 1

Линейное распределение по опросу: Эффективность деятельности Дома народного творчества г. Мурома

|кол-во|% |Вопросы/ответы |
|1. Приходилось ли Вам участвовать в мероприятиях ДНТ? |
|45 |97,83 |Да |
|1 |2,17 |Нет |
| 2. Как часто специалисты ДНТ выезжают в Ваше клубное учреждение для |
|оказания помощи? |
|7 |15,22 |3. 1-2 раза в месяц |
|18 |39,13 |4. 1 раз в 6 месяцев |
|18 |39,13 |5. Менее одного раза в год |
|3 |6,52 |6. Вообще не выезжают |
| 3. Какую преимущественно помощь оказывают вам специалисты при посещении? |
|26 |56,52 |7.В подготовке и проведении досуговых мероприятий |
|17 |36,96 |8. В сказании методической помощи по разработке сценариев, |
|2 |4,35 |подборе репертуара |
|21 |45,65 |9. В профессиональном обучении клубных работников |
|1 |2,17 |10.В концертном обслуживании населения |
|3 |6,52 |11.В работе с творческими самодеятельными коллективами |
|5 |10,87 |12.В изучении досуговых интересов и запросов населения |
| | |13.В работе по возрождению. и развитию традиционных ремесел |
|0 |0 |и промыслов, праздников и обрядов |
| | |14.Какую еще (напишите) |
|4.Удовлетворяет ли Вас качество проводимых мероприятий ? |
|24 |52,17 |15.Да |
|2 |4,35 |16.Нет |
|20 |43,48 |17.Не всегда |
|5. Как вы используете в своей работе рекомендуемый специалистами ДНТ |
|сценарный материал? |
|16 |34,78 |18.Целиком |
|33 |71,74 |19.Перерабатываю его |
|0 |0 |20.Вообще не использую |
|6. Как часто вы посещаете семинары-практикумы, творческие лаборатории при |
|ДНТ? |
|14 |30,43 |21.Один раз в 6 месяцев |
|11 |23,91 |22.Один раз в год |
|21 |45,65 |23.Вообще не посещаю |
|7. Укажите, в решении каких вопросов Вам не хватает знаний, практических |
|навыков. |
|7 |15,22 |24.Разработка целевых культурных программ на основе |
| | |социальных заказов, планов работы |
|6 |13,04 |25.Развитие и укрепление материальной базы |
|19 |41,30 |26.Финансовое обеспечение досуговой деятельности |
|4 |8,69 |27.Создание условий для общения и отдыха клубных посетителей|
|6 |13,04 | |
|4 |8,69 |28.Формы организации досуга различных возрастных групп |
|13 |28,26 |посетителей |
|2 |4,35 |29.Изучение культурно-досуговых интересов посетителей |
| | |30.Развитие народного художественного творчества |
| | |31.Каких еще (напишите) |
|8. Удовлетворяет ли Вас уровень обеспеченности ДНТ оборудованием, |
|музыкальными инструментами, инвентарем, костюмами, тех.средствами? |
|4 |8,69 |32.Да |
|35 |76,09 |33.Нет |
|7 |15,22 |34.Не совсем |
|9. Напишите, пожалуйста, Ваши замечания, предложения работникам Дома |
|народного творчества. |
|6 |13,04 |36.Укрепить материальную базу. |
|1 |2,17 |37.Замечаний нет |
|2 |4,35 |38.Оказывают недостаточную помощь в работе с клубными |
|1 |2,17 |объединениями |
| | |39.При разработке сценариев учитывать возможность их |
| | |практического применения |
|10. Вы работаете: |
|37 |80,43 |40.В городском Доме культуры |
|9 |19,57 |41.В другом досуговом учреждении |
| |
| |
|11. Вы занимаете должность: |
|16 |34,78 |42.Директор ДК |
|21 |45,65 |43.Художественный руководитель |
|9 |19,57 |44.Руководитель клубного объединения |
|12. Стаж работы в занимаемой должности |
|2 |4,35 |45.До 1 года |
|10 |21,74 |46.От 1 до 5 лет |
|12 |26,08 |47.От 6 до 10 лет |
|22 |47,83 |48.Свыше 10 лет |
|13. Имеете ли вы специальное образование в области культурно-досуговой |
|работы? |
|20 |43,48 |49.Да |
|24 |52,17 |50.Нет |
|2 |2,35 |51.Учусь |
|14. Ваш возраст: |
|1 |2,17 |52.До 20 лет |
|10 |21,74 |53.От 20 до 30 лет |
|13 |28,26 |54.От 31 до 40 лет |
|17 |36,96 |55.От 41 до 50 лет |
|5 |10,87 |56.Свыше 50 лет |

РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ

Исследование по проблеме эффективности деятельности Дома народного творчества округа Муром проводилось с целью разработки рекомендаций для специалистов ДНТ.

Были поставлены задачи: изучить профессиональные потребности и интересы клубных работников; определить степень заинтересованности клубных работников в повышении своего профессионального уровня; изучить материальную базу ДНТ; выявить предложения работников культуры по повышению эффективности деятельности ДНТ.

Объектом исследования были только штатные работники культуры. В опросе приняли участие 46 человек (что составляет 70,8% от общего количества работников культуры). Из них 80,4% работают в Домах культуры города, 19,6%
- в других досуговых учреждениях. 34,8% являются директорами ДК, 45,6% - художественными руководителями, 19,6% - руководители клубных объединений.

Распределение респондентов по возрасту:

|возраст|до 20 лет |от 21 до 30|от 31 до 40|от 41 до |свыше 50 |всего |
| | | | |50 | |респ |
|число |1 |10 |13 |17 |5 |46 |
|респонд| | | | | | |
|доля в |2,2 |21,7 |28,3 |37,0 |10,8 |100 |
|% | | | | | | |

Распределение респондентов по стажу работы в занимаемой должности:

|стаж |до 1 года |от 1 до 5 |от 6 до 10 |свыше 10 |всего респонд. |
|число респ.|2 |10 |12 |22 |46 |
|доля в % |4,3 |21,7 |26,1 |47,9 |100 |

Из числа опрошенных имеют специальное образование 43,5%, обучаются в учебных заведениях культуры 2,4%.

По результатам исследования выяснилось, что практически все (97,8%0 клубные работники участвовали в мероприятиях ДНТ.

15,2% респондентов отметили, что специалисты ДНТ посещают их учреждения 1-2 раза в месяц, 39,1% опрошенных видят работников ДНТ в своем
ДК или клубе 1 раз в 6 месяцев. Менее одного раза в год – 39,1%. То, что методисты не приезжают вообще считают 6,5%.
--------------------
Скачали данный реферат: Lazarenko, Krutin, Harlamp, Maljugin, Валиев, Андреюшкин.
Последние просмотренные рефераты на тему: доклад по биологии, реферат по труду, правильный реферат, пушкин реферат.