Терминология теории систем. Классификация систем. Закономерности систем
| Категория реферата: Остальные рефераты
| Теги реферата: законодательство реферат, рефераты без регистрации
| Добавил(а) на сайт: Pavlin.
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 6
Возможность сведения задачи формирования общей (главной, глобальной) цели к задаче структуризации цели. Анализ процессов формулирования глобальной цели в сложной системе показывает, что эта цель возникает в сознании руководителя или коллектива не как единичное понятие, а как некоторая, достаточно «размытая» область. На любом уровне цель возникает вначале в виде «образа» цели. При этом достичь одинакового понимания общей цели всеми исполнителями, по-видимому, принципиально невозможно без ее детализации в виде упорядоченного или неупорядоченного набора взаимосвязанных подцелей, которые делают ее понятной и более конкретной для разных исполнителей. Таким образом, задача формулирования общей цели в сложных системах должна быть сведена к задаче структуризации цели.
Следующие закономерности являются продолжением двух первых применительно к структурам цели.
Зависимость способа представления структуры целей от стадии познания объекта или процесса (продолжение первой закономерности). Наиболее распространенным способом представления структур целей является древовидная иерархическая структура. Существуют и другие способы отображения: иерархия со «слабыми» связями, табличное или матричное представление, сетевая модель. Иерархическое и матричное описание - это декомпозиция цели в пространстве, сетевая модель - декомпозиция во времени. Промежуточные подцели могут формулироваться по мере достижения предыдущей, что может использоваться как средство управления. Перспективным представляется развертывание иерархических структур во времени, т.е. сочетание декомпозиции цели в пространстве и во времени.
Проявление в структуре целей закономерности целостности. В
иерархической структуре целей, как и в любой иерархической структуре, закономерность целостности проявляется на каждом уровне иерархии.
Применительно к структуре целей это означает, что достижение целей
вышележащего уровня не может быть полностью обеспечено достижением
подцелей, хотя и зависит от них, и что потребности, мотивы, программы, влияющие на формирование целей, нужно исследовать на каждом уровне
иерархии.
Системный подход и системный анализ
Применения системных представлений для анализа сложных объектов и процессов рассматривают системные направления, включающие в себя: системный подход, системные исследования, системный анализ (системологию, системотехнику и т. п.). За исключением системотехники, область которой ограничена техническими системами, все другие термины часто употребляются как синонимы. Однако в последнее время системные направления начали применять в более точном смысле.
Системный подход. Этот термин начал применяться в первых работах, в
которых элементы общей теории систем использовались для практических
приложений. Используя этот термин, подчеркивали необходимость исследования
объекта с разных сторон, комплексно, в отличие от ранее принятого
разделения исследований на физические, химические и др. Оказалось, что с
помощью многоаспектных исследований можно получить более правильное
представление о реальных объектах, выявить их новые свойства, лучше
определить взаимоотношения объекта с внешней средой, другими объектами.
Заимствованные при этом понятия теории систем вводились не строго, не
исследовался вопрос, каким классом систем лучше отобразить объект, какие
свойства и закономерности этого класса следует учитывать при конкретных
исследованиях и т. п. Иными словами, термин «системный подход» практически
использовался вместо терминов «комплексный подход», «комплексные
исследования».
Системные исследования. В работах под этим названием понятия теории
систем используются более конструктивно: определяется класс систем, вводится понятие структуры, а иногда и правила ее формирования и т. п. Это
был следующий шаг в системных направлениях. В поисках конструктивных
рекомендаций появились системные направления с разными названиями:
системотехника, системология и др. Для их обобщения стал применяться термин
«системные исследования». Часто в работах использовался аппарат
исследования операций, который к тому времени был больше развит, чем методы
конкретных системных исследований.
Системный анализ. В настоящее время системный анализ является наиболее
конструктивным направлением. Этот термин применяется неоднозначно. В одних
источниках он определяется как «приложение системных концепций к функциям
управления, связанным с планированием» [5]. В других - как синоним термина
«анализ систем» (Э. Квейд) или термина «системные исследования» (С. Янг).
Однако независимо от того, применяется он только к определению структуры
целей системы, к планированию или к исследованию системы в целом, включая и
функциональную и обеспечивающую части, работы по системному анализу
существенно отличаются от рассмотренных выше тем, что в них всегда
предлагается методология проведения исследований, делается попытка выделить
этапы исследования и предложить методику выполнения этих этапов в
конкретных условиях. В этих работах всегда уделяется особое внимание
определению целей системы, вопросам формализации представления целей.
Некоторые авторы даже подчеркивают это в определении: системный анализ -
это методология исследования целенаправленных систем (Д. Киланд, В. Кинг).
Термин «системный анализ» впервые появился в связи с задачами военного
управления в исследованиях RAND Corporation (1948), а в отечественной
литературе получил широкое распространение после выхода в 1969 г. книги С.
Оптнера «Системный анализ для решения деловых и промышленных проблем».
В начале работы по системному анализу в большинстве случаев базировались на идеях теории оптимизации и исследования операций. При этом особое внимание уделялось стремлению в той или иной форме получить выражение, связывающее цель со средствами, аналогичное критерию функционирования или показателю эффективности, т, е. отобразить объект в виде хорошо организованной системы.
Так, например, в ранних руководящих материалах по разработке автоматизированных систем управления (АСУ) рекомендовалось цели представлять в виде набора задач и составлять матрицы, связывающие задачи с методами и средствами достижения. Правда, при практическом применении этого подхода довольно быстро выяснялась его недостаточность, и исследователи стали прежде всего обращать внимание на необходимость построения моделей, не просто фиксирующих цели, компоненты и связи между ними, а позволяющих накапливать информацию, вводить новые компоненты, выявлять новые связи и т. д., т. е. отображать объект в виде развивающейся системы, не всегда предлагая, как это делать.
Позднее системный анализ начинают определять как «процесс последовательного разбиения изучаемого процесса на подпроцессы» (С. Янг) и основное внимание уделяют поиску приемов, позволяющих организовать решение сложной проблемы путем расчленения ее на подпроблемы и этапы, для которых становится возможным подобрать методы исследования и исполнителей. В большинстве работ стремились представить многоступенчатое расчленение в виде иерархических структур типа «дерева», но в ряде случаев разрабатывались методики получения вариантов структур, определяемых временными последовательностями функций.
В настоящее время системный анализ развивается применительно к проблемам планирования и управления, и в связи с усилением внимания к программно-целевым принципам в планировании этот термин стал практически неотделим от терминов «целеобразование» и «программно-целевое планирование и управление». В работах этого периода системы анализируются как целое, рассматривается роль процессов целеобразования в развитии целого, роль человека. При этом оказалось, что в системном анализе не хватает средств: развиты в основном средства расчленения на части, но почти нет рекомендаций, как при расчленении не утратить целое. Поэтому наблюдается усиление внимания к роли неформализованных методов при проведении системного анализа. Вопросы сочетания и взаимодействия формальных и неформальных методов при проведении системного анализа не решены. Но развитие этого научного направления идет по пути их решения.
Теория БС с точки зрения системного анализа проблемы включает три основных научных направления: кибернетику как науку об управлении, включающую анализ информационных процессов в системах с управлением; исследование операций как науку, дающую количественное обоснование степени соответствия управления целевому назначению системы; экономические исследования (технико-экономические, военно-экономические исследования), дающие возможность анализировать процесс функционирования основных средств системы.
Следовательно, предметом теории систем применительно к большим организационным системам является круг проблем. связанных с анализом целенаправленной деятельности коллективов людей, функционирования техники, которой управляют люди, и техники с силами природы.
Скачали данный реферат: Тальдаев, Kvasnikov, Чигиркин, Mamykin, Евпраксия, Kamkin.
Последние просмотренные рефераты на тему: шпоры по математике, курсовая работа, реферат на тему русские, диплом государственного образца.
Категории:
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 6