Экономическая культура общества и ее особенности в России
| Категория реферата: Рефераты по социологии
| Теги реферата: жизнь человека реферат, бумага реферат
| Добавил(а) на сайт: Komjahov.
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 | Следующая страница реферата
Перед лицом экономического кризиса и снижения ожиданий государственной и корпоративной поддержки происходит восстановление традиционных способов хозяйствования и выживания, основанных на семейных, клановых или соседских связях, опирающихся на домашнее хозяйство и сети родственного бартерного обмена продуктами и услугами. Колхозы и совхозы на селе все более превращаются в структуры, обслуживающие потребности частных подсобных хозяйств. Развиваются розничная и мелкооптовая торговля, индивидуальные услуги, сезонное отходничество, кустарные промыслы. В домашнем хозяйстве происходит частичное восстановление относительно замкнутого натурально- хозяйственного цикла. Возрастает регулирующая роль местных сообществ. Таким образом, наряду с перестроением корпоративных учреждений и растущими свободными ассоциациями, происходит параллельное утверждение структур полуобщинного типа.
Что же касается государственных предприятий-корпораций, то многие из
них прошли процесс приватизации, которая была осуществлена достаточно
спокойно и не разрушила альянса между администрацией предприятий и
трудовыми коллективами. Закрепление основной части акций за трудовым
коллективом стало наиболее верным способом сохранения власти администрации.
Авторитет директората подкрепился его собственническими позициями, что в
принципе создает дополнительные стимулы заботиться о судьбе предприятий.
На первых этапах казалось, что материальные поощрения и санкции станут
господствующей формой внутрифирменного контроля, утилитаризм в
хозяйственных организациях подавит средства принудительной и символической
мобилизации, а контрактные формы трудовых отношений вытеснят традиционный
патернализм. Но ничто не исчезает окончательно. И тот же патернализм со
всей системой сложных неформальных отношений и широким веером привязывающих
к предприятию сопутствующих льгот свободно проникает в новые сектора
экономики. При этом вряд ли кто-нибудь сегодня всерьез задумывается о
«новой философии управления». Но формированию «человеческих отношений» в
специфическом российском понимании придается немалое значение, особенно в
малых коллективах. А вот у «демократизации управления» пока слабые шансы на
успех.
Перестройка открыла каналы хозяйственно-политической мобилизации новых конфликтных групп. Первая шахтерская забастовка летом 1989 г. привела к изменению общего климата в трудовых отношениях. Обострение индустриального конфликта и выработка способов его институционализации взаимно подстегивали друг друга. Возник ряд новых альтернативных профсоюзов. Да и старые профсоюзы, в отличие от рухнувших в одночасье партийной и комсомольской организаций, были переименованы и сумели законсервироваться[8]. Однако при этом западные модели организации трудовых отношений типа «социального партнерства» не особенно прививаются на российской почве. Вообще институты официального представительства наемных работников остаются относительно неразвитыми. Роль как старых, так и новых профсоюзов в выражении и отстаивании интересов работников по-прежнему невелика. Наблюдается тенденция к абсолютному и относительному сокращению профсоюзного членства.
Рабочее движение, на которое возлагалось столько надежд радикальными демократами, со временем пошло на убыль. Такие формы групповой идентификации, как, скажем, этничность, оказались, по крайней мере на первых порах, весомее классовой мобилизации. Профессиональная же мобилизация локализована в отдельных группах, которые обладают либо особым потенциалом солидарности (шахтерское движение), либо монопольными профессиональными технологиями (движение авиадиспетчеров).
3.1. Новые социально-профессиональные группы.
При советской власти люди жили под угрозой применения государственного
насилия. Ныне происходит дисперсия ресурсов насилия, и в то же время оно
утверждается как актуальная форма повседневных хозяйственных отношений.
Силовые методы используются не только в качестве способа решения
политических проблем — «выбора пути» или «выбивания» национально-
государственной автономии. К ним активно прибегают при невыполнении деловых
обязательств, несоблюдении норм деловой этики, дележе рынков и вытеснении
конкурентов. Отношения организованного насилия рутинизируются, становятся
элементом нормальной хозяйственной жизни. Повсеместно формируются новые
профессиональные группы, осуществляющие криминальное «налогообложение» и
обеспечивающие так называемые «крыши». Потенциал насилия в хозяйственной
среде, судя по всему, возрастает.
Профессионализация затрагивает не только силовые группы. В реформенный
период многие любительские виды деятельности получили профессиональный
статус, превратившись в основные и специальные занятия. Множество людей
занимается тем же, что и раньше, но их общественные позиции существенно
изменились. «Фарцовщики» становятся торговцами, «шабашники» — строителями,
«бандиты» — охранниками. Профессионалами становятся парламентарии и
консультанты, предприниматели и спортсмены. Нищенство и проституция
вырастают в массовые профессии, наделенные определенным социальным
престижем.
Дело не только в том, что речь идет в совокупности уже о сотнях тысяч
и миллионах людей. В обществе задается определенный тон: любое занятие, чтобы быть успешным, требует особых знаний и специальной подготовки, материального оснащения и, наконец, профессионального отношения к труду.
Можно по-разному оценивать итоги последнего десятилетия. Но работать
сегодня в среднем нужно больше и интенсивнее. Повышается общая степень
социального риска, работающим чаще приходится менять специальность или даже
профессию. Ролевые требования ужесточились — отчасти в силу конкуренции за
лучшие места, отчасти под воздействием пафоса «борьбы за выживание». И не
переставая мечтать о быстром и легком заработке, люди в принципе вынуждены
принимать более жесткие трудовые нормы.
«Школа рынка» открыта не для одних только предпринимателей. Население учится торговать. Наиболее простой способ представлен уличной штучной торговлей «с рук». На следующих ступеньках располагается лоточная и палаточная торговля. Более серьезный уровень связан с оптовым торговым посредничеством и экзотической для нас работой брокера, погруженного в потоки экономического времени. Предприимчивые граждане освоили профессию разъездных коммивояжеров — «челноков», взваливающих на свои плечи товаропотоки из зарубежья. Укрепляются такие виды деятельности, как торговля деньгами и манипулирование ценными бумагами. Тысячи людей всех возрастных групп и разных социальных статусов вкладывают последние сбережения в акции широко разрекламированных компаний и осваивают на уровне здравого смысла механику фондового рынка.
В оборот вовлекаются всевозможные виды ресурсов (земля, жилье, информация). Формируются группы рантье, живущие на проценты с денежного или вещного капитала. Для одних, ссужающих деньги на короткие сроки под немыслимо высокие проценты, это является формой рискового бизнеса. Для других, сдающих в аренду собственные квартиры, — это лишь вынужденный шаг, политика собственного выживания.
Учатся торговать и «слуги народа». Конечно, коррупция была и раньше.
Но сегодня, действительно, можно говорить о новой когорте чиновников-
предпринимателей, переводящих торговлю разрешениями (подписями) на
регулярную (профессиональную) основу. Раньше под контролем партийных
комитетов брали, что называется, «по чину». Сегодня масштабы торговли
чиновничьими услугами возросли и приобрели более открытый характер.
Одновременно ряд социально-профессиональных групп оказался в
«подвешенном» состоянии. Это относится к тем, кто имеет невостребуемую
сегодня узкую квалификацию и привязан к «лежачим» предприятиям, уже потерял
работу или находится перед угрозой ее потери, вынужден сняться с
насиженного места и бежать из «горячих точек», превратившись в беженца, полуэмигранта. Для многих неопределенность длится годами. Состояния
безработного, бомжа, беженца связаны с новыми формами самоидентификации, принять которые вчерашнему советскому человеку бывает не просто.
Жертвой стабилизационной финансовой реформы стали широкие слои
служащих бюджетной сферы, поставленные в условия унизительной бедности и
неопределенности перспектив. Произошло частичное размывание
профессиональных слоев в здравоохранении и образовании, науке и культуре.
От структурных изменений страдают и работники целого ряда производственных
отраслей. Конверсия наступает на отрасли военно-промышленного комплекса, сосредоточившие значительную часть научно-технического потенциала страны.
Жертвой частичной демилитаризации становится армия, в первую очередь
среднее и младшее офицерство, которому приходится думать о мирных
профессиях. Большинство их вынуждены смириться с потерей материальных и
статусных позиций. Частичной компенсацией для «бюджетников» становятся
падение трудовой дисциплины и тихое растаскивание стареющего
государственного имущества.
3.2. Социально-экономическая дифференциация.
В ходе реформ резко возросла дифференциация доходов, имущественного
состояния и уровня жизни. Появилась группа хорошо обеспеченных по западным
стандартам людей, являющих и классические образцы престижного
(демонстративного) потребления. Одновременно пополняются ряды бедного
населения. Причем в них попадают не только безработные и нетрудоспособные, деградировавшие и деклассированные, но и часть работающего населения, находящегося в расцвете сил и способностей (так называемые новые бедные).
Возникла опасность появления застойных очагов материальной
необеспеченности. Оценки действительных масштабов бедности варьируют от 20
до 60 и более процентов в зависимости от выбранных критериев и политических
взглядов экспертов. Да и само понятие бедности неоднородно и охватывает
различные социальные состояния18.
Неудовлетворенность людей своим материальным положением сохраняется и
даже возрастает. Но материальные условия жизни сильно изменились по
сравнению с дореформенным периодом, когда наблюдался хронический дефицит
предметов первой необходимости. За период с начала реформ значительно
возросли материальные потребности людей, разнообразились стили жизни, что
само по себе является важным показателем социально-экономического развития.
Мы переживаем очередную «революцию притязаний».
В большей степени это, конечно, касается элиты, освоившей новые
потребительские стандарты: отремонтированное по европейским меркам жилье, машины-«иномарки», просторные летние дома, высококачественные импортные
потребительские товары, отдых за границей, образование детей в платных
школах в России и за рубежом. Копируются образцы потребления, приписываемые
средним и высшим средним слоям на Западе. Собственно само понятие «новые
русские» (до появления анекдотического налета) обозначало не
предпринимателей или богатых как таковых (хотя высокий уровень
обеспеченности предполагался). Это в первую очередь выражение нового для
нас западнического стиля жизни, обозначение нового сообщества потребления.
Войти в это сообщество могут далеко не все (речь идет о нескольких
процентах населения). Но жизненным ориентиром это становится и для более
массовых групп, которые по отдельным показателям начинают тянуться за
«новыми русскими». Достаточно обширные слои населения обзаводятся товарами
длительного пользования, покупают машины, строят дачи. При этом
«западничество» в потреблении может причудливым образом сочетаться с
прежним традиционализмом жизни и взглядов.
3.3. Изменение трудовых и статусных ориентиров.
Властно-ориентированный тип сознания не сдал многих своих позиций.
Однако он вынужден потесниться под давлением новой системы статусных
ориентиров, характеризующихся связкой «Запад — бизнес — доход». Иными
словами, престижным стало то, что связано с Западом или с бизнесом, а лучше
всего — с западным бизнесом.
С размыванием присущей советскому строю трудоцентристской идеологии усилилось и без того немалое значение высокого заработка в системе трудовых ценностей[9]. Одновременно в оценках населения пошли вниз ценности, связанные с добросовестным трудом, трудолюбием. На передний план выдвигаются «деловые способности» — умение «вертеться», находить нужные связи, зарабатывать[10]. Сравнительная привлекательность профессий изменяется в пользу тех, которые обеспечивают более солидное и быстрое материальное вознаграждение. Наиболее доходные места занимаются экономистами и юристами, бухгалтерами и маркетологами и т.п..
Вообще реабилитируется все, что связано с экономикой и товарно- денежными отношениями. Притягательная сила атрибутов экономической власти среди символов успеха значительно возросла. Активно утверждается символика рынка. «На коне» оказываются те, кто успешнее других толкуют о содержании рыночных реформ (особенно если они демонстрируют знания какой-нибудь западной теории и практики). При этом каждый волен вкладывать в рыночные категории самый разный смысл.
Мы переживаем ситуацию повышенной нормативно-статусной неопределенности. Общая сложность социальной картины, раздробление части привычных сообществ, открытие новых (зачастую неясных) социальных и профессиональных перспектив, быстрая смена господствующих идеологий способствуют утрате частью населения четких нормативных ориентации, понимания целей и перспектив развития общества. Добавим к этому возросшие культурно-нормативные разрывы между поколениями, воспитанными при разных хозяйственно-политических режимах. Традиционная «проблема отцов и детей» готова принять нетрадиционно острые формы и способна на долгое время остаться источником напряженности.
Список использованной литературы:
1. Борисов В.А., Козина И.М. Об изменении статуса рабочих на предприятии //
Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: курсовая работа по менеджменту, функция реферат, государство реферат.
Категории:
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 | Следующая страница реферата