Министерство труда и социального развития России

Московский государственный социальный университет

Кафедра предпринимательства и управления

Факультет: соц.менеджмента и соц.туризма

Курс: 2, группа: 2.

Курсовая работа

Тема : «Лидерство в организации»

Студентки: Согомонян Илоны Дерениковны

Научный руководитель: Макаров А.А

Рецензент.......................

Работа защищена:

"_____."_________2003г. оценка_____________

Москва-2003г.

План

Введение

1.Содержание понятия лидерства в управлении организацией.

2.Типы подходов к изучению лидерства.

3.Теория лидерских качеств.

4.Концепция лидерского поведения.

Выводы и предложения.

Список используемой литературы.

Приложения.

Введение

Интерес к лидерству возник еще в глубокой древности. Феномен лидерства на протяжении веков волновал сознание многих исследователей. В начале двадцатого столетия началось изучение управления. Руководство и лидерство стали объектом исследования. В 30 - 50 годах был предпринят ряд крупномасштабных исследований на системной основе.

Начиная с 70- х годов интерес к изучению лидерства начал расти еще больше, о чем свидетельствует появление работ Дж. Мак - Грегора Бернса,
Р.Такера, Б.Келлермана, Дж. Пейджа.