Пенсионное обеспечение и пенсионная реформа

Пенсионная реформа, проводимая в России, напрямую затрагивает интересы каждого человека.

Концепция проводимой реформы пенсионного обеспечения одобрена в 1995 г. Постановлением Правительства РФ от 07.08.95 № 790. в этом документе был представлен не только анализ сложившейся пенсионной системы с выплатой пенсий на распределительной основе, но и подчеркивалась необходимость ее реформирования. Причем в первую очередь намечалось изменение пенсионного законодательства в сфере управления и финансирования пенсионной системы.
Изменение законодательства должно было также создать условия для развития страховых принципов в пенсионном обеспечении.

Цели пенсионной реформы:

- реализация гарантированного статьей 39 Конституции РФ права граждан на пенсионное обеспечение в старости, в случае инвалидности, при потере кормильца, в других случаях, установленных законом;

- развитие пенсионного обеспечения на основе государственного пенсионного страхования.

За прошедшие годы в России:

- создана система персонифицированного учета Пенсионного фонда (ПФ
РФ), обеспечивающая в будущем возможность определения размера пенсии в зависимости от трудового вклада каждого конкретного человека;

- введен механизм для исчисления и пересчета пенсий (по индивидуальному коэффициенту), позволяющий более объективно учитывать труд каждого работника.

Во избежание проблем пенсионного обеспечения граждан в будущем назрела необходимость реформирования структуры пенсионной системы. Введение накопительного финансирования пенсий, то есть механизма выплаты пенсий за счет прошлых накоплений самого человека, является одним из путей решения проблемы достойного пенсионного обеспечения граждан в будущем.

Ввиду важности реформирования пенсионного обеспечения в России, при
Президенте РФ образован Национальный совет по пенсионной реформе.

Реформирование пенсионной системы на среднесрочную перспективу 2002 –
2004 гг. намечено Программой социально-экономического развития РФ, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 10.07.01 № 910-р.

Основными направлениями развития сферы пенсионного обеспечения являются:

- дальнейшее реформирование сложившейся пенсионной системы на распределительной основе;

- выработка правовых норм и основных мероприятий, направленных на введение накопительного финансирования пенсий;

- преобразование системы предоставления долгосрочных пенсий по особым условиям труда путем перехода к их накопительному финансированию за счет дополнительных страховых взносов.

К основным федеральным законам, регулирующим в настоящее время пенсионное обеспечение в Российской Федерации, относятся: от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"; от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"; от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской
Федерации"; от 01 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования" с изменениями и дополнениями.

Кроме того к законодательству, регулирующему обязательное пенсионное страхование, относятся:

- Конституция РФ;

- Налоговый кодекс РФ, часть первая от 31.07.98 № 146-ФЗ, часть вторая от 05.08.00 № 117-ФЗ (глава 24 «Единый социальный налог»);

- постановление Правительства РФ от 15.03.97 № 318 «О мерах по организации индивидуального (персонифицированного) учета для целей государственного пенсионного страхования».

Новое пенсионное законодательство РФ предусматривает:

- государственных пенсий: пенсия за выслугу лет, пенсия по старости, пенсия по инвалидности, социальная пенсия;

- трудовых пенсий: трудовая пенсия по старости, трудовая пенсия по инвалидности, трудовая пенсия по случаю потери кормильца.

Право на государственные пенсии имеют: