Проблема занятости и безработицы в г. В. Уфалее
| Категория реферата: Рефераты по социологии
| Теги реферата: культурология, бесплатные курсовые работы
| Добавил(а) на сайт: Нида.
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 6 7 8 | Следующая страница реферата
имеющих работу безработных
Исходя из этого, мы можем теперь дать новое, более точное определение термина « рабочая сила».
Рабочая сила – общая численность граждан страны в трудоспособном возрасте, которые имеют работу, и граждан, которые найти работу для себя не могут.
Острота проблемы безработицы порождается рядом причин.
Во – первых, человек – экономический ресурс особого типа. Если он сейчас не востребуется экономикой, его нельзя зарезервировать и «положить в холодильник» до лучших времён. Потерянное рабочее время невосстановимо, и тот объём благ,
- 8 - который не был сегодня произведён из-за безработицы, уже нельзя компенсировать в будущем.
Во – вторых, даже если человек не работает, он не может перестать потреблять и ему всё равно нужно кормить свою семью. Поэтому общество вынуждено искать средства для спасения безработных от голодной смерти или превращения вы бандитов. Но направляемые на это средства не становятся вознаграждением за производство новых благ, а значит, не ведут к дальнейшему росту благосостояния всех граждан страны.
В - третьих, рост безработицы сокращает спрос на товары на внутреннем рынке. Люди, не получающие зарплату, вынуждены довольствоваться лишь самым минимумом средств существования. В результате затрудняется сбыт товаров на внутреннем рынке страны («рынок сжимается»). Тем самым рост безработицы обостряет экономические проблемы страны и служит толчком для дальнейшего сокращения занятости.
В – четвёртых, безработица обостряет политическую ситуацию в стране.
Причиной тому растущее озлобление людей, лишившихся возможности достойно содержать свои семьи и проводящих день за днём в изматывающих поисках работы.
В – пятых, рост безработицы может вести к росту числа преступлений, которые люди совершают, чтобы добыть нужные блага.
Безработица – явление мирового масштаба: по данным ООН, безработными являются 800 млн. чел.
- 9 -
2.2.Виды занятости (Естественный уровень безработицы).
Экономисты рассматривают фрикционную и структурную безработицу как неизбежную, поэтому полная занятость населения имеет место при наличии в стране только этих двух форм безработицы. При полной занятости в производстве занято менее 100% рабочей силы. Уровень безработицы при полной занятости в условиях существования фрикционной и структурной безработицы называется естественным уровнем безработицы.
Полная занятость – такой уровень занятости, когда в экономике имеются только фрикционная и структурная безработица.
Сейчас в нашей стране стало явным весьма специфичное явление, возникшее ещё во времена командной системы, - так называемая «неполная занятость».
Неполная занятость – ситуация, при которой работник формально числится занятым, но заработной платы не получает, т.к. находится в вынужденном отпуске, или получает лишь часть своей нормальной зарплаты, т.к. трудится неполный рабочий день.
Наиболее распространёнными в России проявлениями неполной занятости
являются:
- предоставление работникам неоплачиваемых отпусков;
- введение сокращённого рабочего дня или сокращение рабочей недели.
Люди, находящиеся в таком положении, формально не стоят на учёте в службе занятости и не получают пособие по безработице. Если руководствоваться принятыми в экономической науке критериями, безработными их назвать нельзя. Но по уровню трудовой активности и заработкам они нередко находятся в худшем положении, чем официальные безработные.
- 10 -
2.3.Виды безработицы.
Существуют разные виды безработицы, каждый из которых порождается своими причинами.
Сегодня экономисты предпочитают говорить не о безработице вообще, а
выделять её специфические виды:
- фрикционная;
- структурная;
- циклическая;
- сезонная.
Фрикционная безработица существует даже в странах, переживающих бурный экономический расцвет. Её причина состоит в том, что работнику, уволенному со своего предприятия или покинувшему его по своей воле, требуется некоторое время для того, чтобы найти новое рабочее место. Оно должно устроить его по роду деятельности, и по уровню оплаты, а нередко – и по многим другим критериям. Даже если на рынке труда такие места есть, найти их удаётся обычно не сразу.
Кроме того, на рынке труда всегда существуют безработные, которые
ищут работу в первый раз (молодёжь, женщины, вырастившие детей, и др.).
Такие «новички» также учитываются при определении уровня фрикционной
безработицы.
Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: мировая экономика, сочинение 3, шпаргалки теория права.
Категории:
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 6 7 8 | Следующая страница реферата