Предыдущая страница реферата | 3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13

1. Рабочие
2. Служащие
3. Наемные
Работники
4.Работающие собствен-ники
5. Молодые специалисты

Профсоюзы

Правовой статус – субъективные права и обязанности, вытекающие непосредственно из закона

ВИДЫ правовых статусов:
1. Общий – одинаковые для каждого вида субъектов права и обязанности
2. Специальный – общий, в применении к профессиональным особенностям субъектов (учет таких особенностей)

Содержание трудовой правосубъектности:

(определенные условия)
1. определенный возраст физического лица, необходимый для обретения правоспособности
2. хозрасчетная, имущественная, оперативная обособленность предприятий, организаций…
3. организацигнные особенности трудовых коллективов, связанные с технологией и структурой производства
4. способность гражданина, предприятия, организации, трудового коллектива приобретать права и обязанности, составляющие содержание конкретных правоотношений

Имеют специфическое свойство – правовой статус. Он дает возможность участвовать в конкретных правоотношениях, возникающих в процессе труда.
Содержание правового статуса (правосубъектность) определяется законодательно закрепленными за ними:
* Правами и обязанностями (записаны в КЗоТе)
* Гарантиями прав и обязанностей
* Ответственностью за исполнение обязанностей и соблюдением прав

Государствен-ные органы

Профсоюз-ные органы

Трудовые коллективы

Собственник

Предприятие, учреждение, организация

Граждане

Скачали данный реферат: Анфима, Рипсимия, Ясаев, Суханов, Жанна, Валериан, Бенедикт, Дмитриев.
Последние просмотренные рефераты на тему: товар реферат, понятие культуры, доклад по физкультуре, шпори.





Предыдущая страница реферата | 3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13