Делопроизводство
| Категория реферата: Рефераты по праву
| Теги реферата: изложение ломоносов, отчет по производственной практике
| Добавил(а) на сайт: Кирьяков.
Предыдущая страница реферата | 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 | Следующая страница реферата
Фамилию исполнителя (составителя) и номер его служебного телефона
располагают на лицевой или, при отсутствии места, на оборотной стороне
последнего листа документа в левом нижнем углу после реквизитов «подпись»,
«визы», например:
Серова 236-01-26
Этот реквизит очень важен для оперативной связи с тем, кто составил документ, уточнения и разъяснения затронутых в документе вопросов.
Ниже фамилии исполнителя при необходимости могут указываться первые буквы имени и фамилии машинистки, количество отпечатанных экземпляров и дата печатания, например:
Петров 239-15-61
КН 2 27.09.95
Реквизит «отметка об исполнении документа и направлении его в дело»
Если документ исполнен, т. е. решены все вопросы, поставленные в нем, на документе ставят отметку об его исполнении и направлении документа в дело.
Этот реквизит располагается в левой нижней части первого листа документа ниже реквизита «фамилия исполнителя и номер его телефона».
Отметка включает в себя: слова «в дело» и «номер дела», в котором будет храниться документ; ссылку на дату и номер документа, свидетельствующего об исполнении (в случае его составления); краткие сведения об исполнении, если отсутствует, если отсутствует документ, свидетельствующий об исполнении; подпись исполнителя документа и дату проставления отметки.
Например:
В дело 01-05. Отправлен факс от 01.04.95 № 1218.
Логинов 02.04.95.
Реквизит «отметка о поступлении»
Отметка о поступлении располагается в правой нижней части первого листа документа и состоит из следующих элементов: сокращенного наименования предприятия, получившего документ; даты поступления документа и его входящего номера, например:
АО «ЭРА»
Дата 03.01.95
Вх. № 0001
Отметку о поступлении проставляют автоматическим нумератором, содержащим все перечисленные компоненты реквизита.
Приказы по личному составу
Приказами по личному составу оформляются прием, увольнение и перевод
сотрудников предприятия. Заключение трудового контракта с работниками не
исключает издание приказа по личному составу о его зачислении на работу
(статья 18 КЗОТ РФ).
Приказы по личному составу группируются в отдельное дело и имеют самостоятельную нумерацию с добавлением индекса «л/с» (№ 1 л/с, № 2 л/с...).
Оформляются приказы по личному составу на бланках предприятия для внутренних документов.
Реквизит «заголовок к тексту» приказа по личному составу может быть
оформлен следующим образом «О приеме на работу Зотова А.В.», «Об увольнении
Гудкова Л.И.», «Об изменении штатов АО» (если приказ касается приема и
увольнения сразу нескольких сотрудников).
Текст приказа делится на констатирующую и распорядится части. В первой части приказа могут быть указаны причины его издания, например, факты нарушения трудовой дисциплины. По усмотрению руководителя констатирующая часть приказа может не указываться.
Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: реферат по английскому, решебник класс по математике.
Категории:
Предыдущая страница реферата | 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 | Следующая страница реферата