Понятия, виды и классификация юридических лиц

| Категория реферата: Рефераты по праву
| Теги реферата: налогообложение реферат как правильно реферат, отчет по производственной практике
| Добавил(а) на сайт: Drugov.

Отличительные признаки ФПГ:
1. Ядром группы обычно служит какая-либо финансовая компания (банк,

Сбербанк, страховая компания);
2. Иногда ФПГ основана на структуре торгового дома;
3. Важную роль играет участие промышленной части, которую составляет предприятия различных отраслей.
Преимуществами ФПГ являются:
- органическое взаимодействие финансового и промышленного капитала;
- единая политика ценообразования;
- развитие процесса кооперации производства.
ФПГ объединяет 3 типа организаций:
1. торговые организации
2. промышленные организации
3. кредитно-финансовые организации
Предпринимательские союзы – это группы независимых компаний, связанных между собой общими целями. Характерной чертой является то, что участие в одном союзе не исключает участия в других видах деятельности. Отдельные фирмы, входящие в предпринимательский союз различаются размерами и ролью, которую они выполняют в пределах союза.
Характерные признаки сетевых предпринимательских союзов:
1. переплетение связей, существующих между поставщиками, покупателями и производителями;
2. долгосрочные отношения между организациями-участниками, при которых каждая из них выступает одновременно как самостоятельная и ведущая.
В пределах предпринимательского союза компании могут образовываться как формальные союзы, так и совместные предприятия, где сотрудничество между компаниями очень тесное.
Предпринимательские союзы чаще всего создаются компаниями, которые занимаются аналогичными видами деятельности.
Самостоятельным видом предпринимательского союза является объединение нескольких союзов совместными инвестициями (в том числе на долевой основе).
Такие союзы имеют более прочные связи, так как их основу составляют взаимные инвестиции. Партнеры вносят свой вклад в виде денежных фондов, технологий, ноу-хау, персонала, специалистов.
Участники союзов на основе долевых инвестиций сохраняют полную самостоятельность в ведении своих дел, определении стратегии, распределении прибыли. Большая часть союзов на основе долевых инвестиций создается для проведения совместных исследований, обмена технологиями, кооперации в производстве новых товаров.

Концепция реформирования предприятий в рыночных условиях.
В настоящее время в условиях перехода к рыночной экономике российские предприятия сталкиваются со следующими проблемами, которые препятствуют их эффективному функционированию.
1. неэффективность системы управления, вызванная рядом факторов:
- на предприятиях отсутствует стратегия деятельности, вследствие чего ориентация идет на краткосрочные результаты, в ущерб среднесрочным и долгосрочным;
- руководство предприятий и маркетинговые отделы не всегда осведомлены в должной мере по поводу конъюнктуры рынка;
- уровень квалификации менеджеров и персонала достаточно низок, отсутствует трудовая мотивация работников, падает престиж рабочих и инженерно- технических профессий;
- эффективность финансового менеджмента и управления издержками производства довольно низка.
2. низкий уровень ответственности руководителей предприятий перед участниками за последствия принимаемых решений, а также финансово- хозяйственные результаты деятельности предприятия.
3. низкие размеры уставного капитала акционерного общества.
4. отсутствие эффективного механизма исполнения решений судов.
5. расходы на содержание объектов социально-культурного назначения и жилищно-коммунального хозяйства высоки.
6. Низкая конкурентоспособность продукции российских предприятий.
7. Отсутствие достоверной информации о финансово-экономическом состоянии предприятий для акционеров, руководителей предприятия, потенциальных инвесторов и кредиторов, а также для органов исполнительной власти.
В целях ускорения структурной перестройки экономики, повышения качества работы предприятия в рыночных условиях было выпущено Постановление
Правительства РФ «О реформе предприятий и иных коммерческих организаций» от
30 сентября 1997г. №1373.
Целью реформы предприятий является их реструктуризация, способствующая улучшению управления на предприятиях, стимулированию их деятельности по повышению эффективности производства и конкурентоспособности выпускаемой продукции, повышению производительности труда, снижению издержек производства, улучшению финансово-экономических результатов деятельности.
Реформирование должно было проводиться поэтапно самостоятельно предприятиями.

Задачи реформирования:
1. обеспечение инвестиционной привлекательности предприятий;
2. защита прав акционеров (для АО);
3. четко разграничение ответственности участников и управляющих, развитие механизма корпоративного управления, обеспечение свободного перераспределения прав участия в капитале акционерного общества;
4. усовершенствование механизма исполнения решения судов;
5. обеспечение учредителей, акционеров, участников, инвесторов и кредиторов достоверной информацией о финансово-экономическом состоянии предприятий;
6. создание эффективного механизма управления на предприятиях.

-----------------------

Концерны

Организационно-правовые формы предприятий

Коммерческие

Некоммерческие

Хозяйственные товарищества и общества

Производственные кооперативы (артели)

Государственные и муниципальные унитарные предприятия

Хозяйственное товарищество полное

Хозяйственное товарищество на вере

Акционерные общества

Открытого типа (АООТ)

Закрытого типа (АОЗТ)

Хозяйственное общество с ограниченной ответственностью (ООО)

Хозяйственное общество с дополнительной ответственностью (ОДО)

На праве хозяйственного ведения

На праве оперативного управления (федеральное казенное предприятие)

Потребительский кооператив

Объединения юридических лиц

фонды

учреждения