Законодательство республики Беларусь
| Категория реферата: Рефераты по праву
| Теги реферата: сочинение, сочинение на тему образ
| Добавил(а) на сайт: Mstislava.
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 | Следующая страница реферата
2. Заключение договора перевозки груза подтверждается составлением транспортной накладной (коносамента или иного документа на груз, предусмотренного транспортным уставом или кодексом).
Статья 750. Ответственность перевозчика за утрату, недостачу и повреждение (порчу) груза или багажа
1. Перевозчик несет ответственность за несохранность груза или багажа, происшедшую после принятия его к перевозке и до выдачи грузополучателю, уполномоченному им лицу или лицу, уполномоченному на получение багажа, если не докажет, что утрата, недостача или повреждение (порча) груза или багажа произошли вследствие обстоятельств, которые перевозчик не мог предотвратить и устранение которых от него не зависело.
2. Ущерб, причиненный при перевозке груза или багажа, возмещается перевозчиком:
1) в случае утраты или недостачи груза или багажа - в размере стоимости утраченного или недостающего груза или багажа;
2) в случае повреждения (порчи) груза или багажа - в размере суммы, на которую понизилась его стоимость, а при невозможности восстановления поврежденного груза или багажа - в размере его стоимости;
3) в случае утраты груза или багажа, сданного к перевозке с объявлением его ценности, - в размере объявленной стоимости груза или багажа.
Стоимость груза или багажа определяется исходя из его цены, указанной в счете продавца или предусмотренной договором, а при отсутствии счета или указания цены в договоре - исходя из цены, которая при сравнимых обстоятельствах обычно взимается за аналогичные товары.
3. Перевозчик наряду с возмещением установленного ущерба, вызванного утратой, недостачей или повреждением (порчей) груза или багажа, возвращает отправителю (получателю) провозную плату, взысканную за перевозку утраченного, недостающего, испорченного или поврежденного груза или багажа, если эта плата не входит в стоимость груза.
4. Документы о причинах несохранности груза или багажа
(коммерческий акт, акт общей формы и т.п.), составленные перевозчиком в одностороннем порядке, в случае спора подлежат оценке судом наряду с другими документами, удостоверяющими обстоятельства, которые могут служить основанием для ответственности перевозчика, отправителя либо получателя груза или багажа.
Статья 747. Ответственность по обязательствам по перевозке
1. В случае неисполнения либо ненадлежащего исполнения обязательств по перевозке стороны несут ответственность, установленную настоящим Кодексом и иными актами законодательства, а также соглашением сторон.
2. Соглашения перевозчиков с пассажирами и грузовладельцами об ограничении или устранении установленной законодательством ответственности недействительны, за исключением случаев, когда возможность таких соглашений при перевозках груза предусмотрена законодательством.
грузоперевозчик должен компенсировать стоимость недостающего груза. В случае, если в товарно-транспортной накладной была сделана отметка о возмещении ущерба в пятикратном размере, то согласно статье 750 пункт 2 подпункт 3 грузоперевозчик должен возместить ущерб в пятикратном размере. В данном случае требования истца правомерны.
Какие виды трудового договора вам известны?
Трудовой договор - соглашение между работником и нанимателем
(нанимателями), в соответствии с которым работник обязуется
выполнять работу по определенной одной или нескольким профессиям, специальностям или должностям соответствующей квалификации согласно
штатному расписанию и соблюдать внутренний трудовой распорядок, а
наниматель обязуется предоставлять работнику обусловленную трудовым
договором работу, обеспечивать условия труда, предусмотренные
законодательством о труде, локальными нормативными актами и
соглашением сторон, своевременно выплачивать работнику заработную плату.
Согласно статье 17 Трудового Кодекса РБ трудовые договора бывают следующих видов:
Трудовые договоры могут заключаться на:
1) неопределенный срок;
2) определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор);
3) время выполнения определенной работы;
4) время выполнения обязанностей временно отсутствующего
работника, за которым в соответствии с Кодексом сохраняется место
работы;
5) время выполнения сезонных работ.
Срочный трудовой договор заключается в случаях, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера
предстоящей работы или условий ее выполнения, а также в случаях, предусмотренных Кодексом.
Трудовой договор на время выполнения определенной работы
заключается в случаях, когда время завершения работы не может быть
определено точно.
Трудовой договор на время выполнения сезонных работ заключается в
случаях, когда работы в силу природных и климатических условий могут
выполняться только в течение определенного сезона.
Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, договор считается
заключенным на неопределенный срок.
Также договора бывают с предварительным испытанием.
С целью проверки соответствия работника поручаемой ему работе трудовой
договор по соглашению сторон может быть заключен с условием
предварительного испытания.
Срок предварительного испытания не должен превышать трех месяцев, не считая периода временной нетрудоспособности и других периодов, когда
работник отсутствовал на работе.
Условие о предварительном испытании должно быть предусмотрено в трудовом договоре. Отсутствие в трудовом договоре условия о предварительном испытании означает, что работник принят без предварительного
испытания.
Предварительное испытание при заключении трудового договора не
устанавливается для:
1) работников, не достигших восемнадцати лет;
2) молодых рабочих по окончании профессионально-технических учебных
заведений;
3) молодых специалистов по окончании высших и средних
специальных учебных заведений;
4) инвалидов;
5) временных и сезонных работников;
6) при переводе на работу в другую местность либо к другому
нанимателю;
7) при приеме на работу по конкурсу, по результатам выборов;
8) в других случаях, предусмотренных законодательством.
Используемая литература
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
26 июля 1999 г. N 296-З
Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: контрольная на тему, реферат слово.
Категории:
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 | Следующая страница реферата