Социальная организация

| Категория реферата: Рефераты по теории организации
| Теги реферата: ответы на билеты, доклад африка
| Добавил(а) на сайт: Kollerov.

Классификация организаций.

Социальные организации, составляющие основу любой цивилизации, можно представить в виде большого набора правовых норм и организационных структур. В любой науке классификация занимает особое место. Классификация организаций важна по трем причинам:
. нахождение сходных социальных организаций по каким-либо параметрам, это помогает создавать минимум методик для их анализа и совершенствования;
. возможность определения их численного распределения по классификации для создания соответствующей инфраструктуры: подготовке кадров, контрольных служб и т.д.;
. принадлежность социальной организации к той или иной группе позволяет определить их отношение к налоговым и другим льготам.

Социальные организации могут быть:
- правительственные и неправительственные;
- коммерческие и некоммерческие;
- бюджетные и небюджетные;
- общественные и хозяйственные;
- формальные и неформальные.

Кроме того, различают социальные организации по: o отраслевой принадлежности (промышленные, сельскохозяйственные, транспортные, торговые и др.); o самостоятельности принятия решений (головные/ материнские, дочерние и зависимые).

Могут применяться и дополнительные признаки для классификации.

Статус правительственной социальной организации дается официальными органами власти. На них распространяются различные привилегии, льготы и жесткие обязательства. К неправительственным социальным организациям относятся все другие социальные организации, не имеющие такого статуса.

Коммерческие социальные организации строят свою деятельность на получении максимальной прибыли в интересах учредителей, а для некоммерческих основная цель состоит в удовлетворении общественных потребностей, при этом вся прибыль идет не учредителям, а на развитие социальной организации.

Бюджетные социальные организации строят свою деятельность исходя из выделенных государством средств, при этом они освобождаются от уплаты многих налогов, в том числе НДС. Небюджетные социальные организации сами изыскивают источники финансирования. Многие социальные организации пытаются привлечь для своего развития как бюджетные, та и небюджетные средства.

Общественные социальные организации строят свою деятельность на основе удовлетворения потребностей своих членов общества (во внутренней среде), а хозяйственные – для удовлетворения потребностей и интересов человека и общества во внешней для организации среде.

Формальные социальные организации – это зарегистрированные в установленном порядке общества, товарищества и т.д., которые выступают как юридические и неюридические лица. Неформальные социальные организации – это незарегистрированные в государственном органе социальные организации либо в силу их малочисленности, либо по каким-то другим причинам. К неформальным социальным организациям относятся объединения людей, связанных личными интересами в области культуры, быта, спорта и др., имеющие лидера и не ведущие финансово-хозяйственную деятельность, направленную на получение материальной прибыли.

Особенности социально-экономических организаций.

Социально-экономическая организация, основа которой показана на рис.2, характеризуется наличием социальных и экономических связей между работниками. К социальным связям относятся:
- межличностные, бытовые отношения;
- отношения по уровням управления;
- отношения к человеку общественных организаций.

К экономическим связям относятся:
- материальное стимулирование и ответственность;
- прожиточный уровень, льготы и привилегии.

Соотношение этих связей играет решающую роль при создании или диагностике организации.

|Социальные |Экономические связи |
|Связи | |
| |Слабые |Средние |Сильные |
|Слабые |Неустойчивые |Слабые |Конфликтные |
| |организации |организации |организации |
|Средние |Слабые | |
| |неформальные |Средние организация |
| |организация | |
|Сильные |Сильные | |Сильные |
| |неформальные | |организации |
| |организация | | |

Таб. 1. Влияние связей на состояние организации.

В табл.1 показано соответствие между уровнями названных выше связей и получающихся при этом состояний социально-экономических организаций.

Для социально-культурных или социально-образовательных организаций таблица будет иметь такой же вид, если заменить слова "экономические связи" на культурные или образовательные. Эта таблица имеет очень большое практическое значение при организации или диагностике организации.

Список использованной литературы

|1. |Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – М., Гардарика, |
| |1998. |
|2. |Герчикова З.В. Менеджмент., 3-е издание, - М., 1998. |
|3. |Менеджмент. /под ред. М.М. Максимцова и А.В. Игнатьевой. – |
| |М., ЮНИТИ, 1998. |
|4. |Мильнер Б. Теория организации. – М., 1998. |
|5. |Радченко Я.В. Теория организации. ч.1. (конспект лекция) – |
| |М.: Изд-во ГАУ, 1998. |
|6. |Смирнов Э.А. Основы теории организации. – М.: "Аудит", 1998. |

-----------------------

Социальные системы

Образова-тельные

Полити-ческие

Экономи-ческие