Индивидуальный (персонифицированный) учет в системе государственного пенсионного страхования
| Категория реферата: Рефераты по трудовому праву
| Теги реферата: деньги реферат, оформление доклада
| Добавил(а) на сайт: Гребнев.
Предыдущая страница реферата | 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 | Следующая страница реферата
1.Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования -
АДИ-1 ие 1).
2. Анкета застрахованного лица - АДВ-1
3. Заявление об изменении анкетных данных - АДВ-2.
4. Заявление о восстановлении страхового свидетельства - АДВ-3
5. Листок исправлений - АДВ-9.
6. Запрос об уточнении сведений - АДИ-2.
7. Справка о смерти - АДВ-8.
8. Опись документов, передаваемых работодателем, - АДВ-6.
9. Опись документов, передаваемых ПФР – АДИ-5.
10. Справка о соответствии - АДВ-7.
11.Индивидуальные сведения о трудовом стаже, заработке
(вознаграждении), доходе и начисленных страховых взносах застрахованного -
СЗВ-1.
12. Индивидуальные сведения о трудовом стаже и заработке
(вознаграждении), доходе и начисленных страховых взносах в Пенсионный фонд
застрахованного лица, с указанием типа формы "назначение пенсии" - СЗВ-3.
13. Сводная ведомость форм документов СЗВ-3, передаваемых работодателем в Пенсионный фонд России", - АДВ-10.
Как следует из описанных выше правил организации персонифицированного учета, последний представляет собой трехсторонний процесс, охватывающий работодателя, застрахованное лицо и орган Пенсионного фонда России. Каждая из уполномоченных сторон в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования" обладает определенными правами и обязанностями.
Согласно статье 14 названного закона застрахованное лицо имеет право:
-получить бесплатно один раз в год в органе Пенсионного фонда
Российской Федерации по месту жительства или работы сведения, содержащиеся
в его индивидуальном лицевом счете;
-получить бесплатно у работодателя копию сведений о себе, предоставленных работодателем в Пенсионный фонд России для индивидуального
(персонифицированного) учета;
-в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации, включая его Правление, либо в суд.
Застрахованное лицо обязано:
-пройти регистрацию в органах Пенсионного фонда Российской Федерации;
-получить страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, хранить его и предъявлять по требованию работодателя, работников органов Пенсионного фонда Российской Федерации и органов социальной защиты Российской Федерации;
-обращаться с заявлениями в установленном настоящим Федеральным законом порядке в случае изменения сведений, содержащихся в его индивидуальном лицевом счете, а также при утрате указанного страхового свидетельства;
-предъявлять по требованию Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие сведения, подлежащие включению в его индивидуальный лицевой счет согласно законодательству Российской Федерации.
Работодатель имеет право (статья 15):
-потребовать от застрахованных лиц при приеме их на работу предъявить страховое свидетельство государственного пенсионного страхования и предъявить ему сведения о застрахованных лицах, для предоставления их в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации;
Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: скачать бесплатно шпоры, диплом купить, доклад по обж.
Категории:
Предыдущая страница реферата | 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 | Следующая страница реферата