Новые тенденции в японской системе управления персоналом
| Категория реферата: Рефераты по управлению
| Теги реферата: евгений сочинение, конспект
| Добавил(а) на сайт: Эрдниев.
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 6
Обучение и подготовка персонала в Японии осуществляется внутри фирмы, чаще всего без отрыва от производства. Работники, как правило, разбираются в целом в используемых фирмой технологиях, могут решать многие производственно-технические и управленческие задачи.
Те страны мира, которые столкнулись с серьезными управленческими проблемами, связанными с отчуждением работника, ослаблением мотивации, недостаточной подготовкой кадров, уделяют значительное внимание японским методам. Об этом говорят примеры фирм США, Англии, Франции.
В России в начале 90-х годов интерес к японским методам организации и управления также существенно возрос. В ряде швейных предприятий уже используются некоторые трудовые и социальные технологии из Японии. Такие новации значительно повысили эффективность производства данных предприятий, а также помогли выжить в современных, далеко не благоприятных экономических и социально-политических условиях.
Список литературы:
1. Каору И. “Японские методы управления качеством”
2. Оучи У. Г. “Методы организации производства: японский и американский подходы”
3. Пронников В.А., Ладанов И. Д. “Управление персоналом в Японии”
4. Волгин Н. Японский опыт, который стоит изучать и разумно заимствовать .-“Человек и труд” 1997, №6, с.50
5. Фишер Г. Еще раз о причинах “японского экономического чуда
”.- “Российский экономический журнал”, 1995, №8, с. 69-73
6. Михайлов А. Главный секрет японского "экономического чуда ".-
"Япония", 1996, №5, с.5
7. Пшенников В. Уроки менеджмента: Управление, рождающее творчество.-"Япония", 1996, №9, с.18
Скачали данный реферат: Кирилла, Kuchumeev, Jarmonenko, Яким, Домнина, Kuvshinov, Щедров, Эрнест.
Последние просмотренные рефераты на тему: реферат на тему война, новшество, изложение 4 класс, изложение 4.
Категории:
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 6
Главная