Сравнение личностных особенностей сотрудников милиции с учетом гендерных различий .

Введение Актуальность: На протяжении достаточно долгого времени вопросы, касающиеся взаимного влияния профессиональной деятельности и личностных особенностей специалистов привлекали внимание представителей различных областей науки – психологов, социологов и др. (Б. Г. Ананьев, 1977; Е. А. Климов, 1996; А. К. Маркова, 1996; А. И. Папкин, 1996, 1998; К. К. Платонов, 1970; А. М. Столяренко, 1987, 1990; Л. Б. Филонов, 1981 и др). Вопрос, связанный с профессиональным становлением и личностным развитием, обсуждается в работах отечественных и зарубежных авторов - Б. Г. Ананьева, С. Б. Братуся, Л. С. Выготского, Е. А. Климова, И. С. Кона, Л. Ф. Обуховой, Л. Б. Филонова, З. Фрейда, Э. Эриксона и др. При этом подчеркивается, что характеристики личности специалиста могут в той или иной степени обуславливать его профессиональное становление и профессиональное поведение. В свою очередь, выполнение профессиональной деятельности вызывает определенные изменения в личностной сфере специалиста. Влияние профессии на личностные особенности может происходить в двух направлениях – влияние на психические процессы, состояния, свойства личности и влияние на социально-психологические свойства личности, проявляющиеся в поведении. При этом становится понятно, что для тех специалистов, профессиональная деятельность которых заключается в какого-либо рода работе с людьми, от решения вопроса своевременного выявления и учета социально-психологических свойств их личности напрямую зависит успешность осуществления ими трудовой деятельности (принятие либо непринятие обществом их моделей поведения, доверие или недоверие к ним как к специалистам и др.). Одной из таких профессий, связанных с деятельностью в обществе, с работой с людьми, является профессия сотрудника милиции.

Введение Глава 1. ГЕНДЕРНЫЕ РАЗЛИЧИЯ ЛИЧНОСТНЫХ ОСОБЕННОСТЕЙ СОТРУДНИКОВ МИЛИЦИИ 1.1. Теории личности в социальной психологии 1.2. Характеристика основных положений гендерной психологии 1.3. Психологические особенности профессиональной деятельности сотрудников милиции 1.4. Влияние профессиональной деятельности на личность сотрудников милиции Выводы по теоретической части Глава 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ СРАВНЕНИЯ ЛИЧНОСТНЫХ ОСОБЕННОСТЕЙ СОТРУДНИКОВ МИЛИЦИИ С УЧЕТОМ ГЕНДЕРНЫХ РАЗЛИЧИЙ 2.1. Организация и основные этапы эмпирического исследования 2.2. Анализ результатов 2.3. Интерпретация результатов и выводы 2.4. Практические рекомендации Заключение Список литературы Приложения

1. Андреева Г.М. Социальная психология. Учебник для высших учебных заведений. -М.: Аспект Пресс, 2008. -376с. 2. Антология гендерной теории. Сб. пер. / Сост. и комментарии Е.И.Гаповой и А.Р. Усмановой. - Минск: Пропилеи, 2007. - 384 с. 3. Батаршев А.В. Диагностика темперамента и характера. - СПб.: Питер, 2006. - 368с. 4. Берн Ш. Гендерная психология. - СПб., 2008. - 320с. 5. Бодров В.А., Журавлев А.Л. Проблемы фундаментальной и прикладной психологии профессиональной деятельности. - Институт психологии РАН, 2008. -589с. 6. Введение в гендерные исследования. Часть 1. Учеб. пособие / Под ред. И. Жеребкиной. - Харьков, СПб., 2006. - 707 с. 7. Введение в гендерные исследования. Часть 2. Хрестоматия / Под ред. С.Жеребкина. - Харьков, СПб., 2006. - 991 с. 8. Введение в гендерные исследования: Учеб. пособие / Под общ. ред. И.В. Костиковой. - М.: Аспект Пресс, 2005. - 255 с. 9. Гиппенрейтер Ю.Б. Введение в общую психологию. Курс лекций. - М.:ЧеРо, 2008.-336с. 10. Каган В.Е. Половая идентичность и развитие личности // Обозрение психиатрии и медицинской психологии им. Бехтерева. - 2006. - № 4. С.25-33. 11. Клёцина И.С. Гендерная социализация: Учеб. пособие. - СПб, 2008. - 92с. 12. Красникова Е.А. Этика и психология профессиональной деятельности/проф.образование. – М: ФОРУМ: ИНФА-М, 2007. -224с. 13. Леонтьев А.Н. Деятельность и личность. // Психология личности. Т.2. Хрестоматия. - Самара: Изд. Дом "БАХРАХ", 2005, -С.165-196. 14. Маркова А.К. Психология профессионализма. - М.2006. -220с. 15. Основы гендерных исследований: Хрестоматия. / Отв. ред. О.А.Воронина. - М.: МЦГИ, 2007. - 368 с. 16. Психология: Учебник для гуманитарных вузов / под ред. В.Н.Дружинина. – СПб.: Питер, 2007. - 656с. 17. Радина Н.К. Об использовании гендерного анализа в психологических исследованиях // Вопросы психологии. - 2007. - №2. - С.22-27. 18. Репина Л.П. Пол, власть и концепция "разделенных сфер": от истории женщин к гендерной психологии // ОНС. - 2004. - №4. - С.123-138. 19. Словарь гендерных терминов / Под ред. А.А.Денисова. - М.: Информация-ХХ1 век, 2008. - 255 с. 20. Сорочан В.В. Психология профессиональной деятельности: Конспект лекций. - М.: МИЭМП, 2009. - 70 с. 21. Социология гендерных отношений. Учеб. пособие / Под ред. З.М.Саралиевой. - М., 2006. - 270 с. 22. Тарасова Е.А. Гендерные отличия в конфликтном взаимодействии. - Воронеж, 2007. - 230с. 23. Тартаковская И.Н. Гендерная социология. - М., 2006. - 368 с. 24. Теория и методология гендерных исследований. Курс лекций / Отв. ред. О.А. Воронина. - М.: МЦГИ, 2007. - 415 с. 25. Холл К., Линдсей Г. Теории личности. СПб.: Питер, 2007. - 720с. 26. Хьелл Л., Зиглер Д. Теории личности. СПб.: Питер, 2007. - 608с. 27. Чернова И.И. Основы гендерных знаний: Учеб. пособие. - Н.Новгород, 2005. - 113 с.