Управление качеством строительства
| Категория реферата: Рефераты по архитектуре
| Теги реферата: форма реферата, выборы реферат
| Добавил(а) на сайт: Ruben.
Предыдущая страница реферата | 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 | Следующая страница реферата
[pic]
где Рт - стоимость оценки результатов, полученным в результате внедрения за расчетный период; Зт - стоимостная оценка затрат на осуществление внедрения мероприятий за расчетный период.
В свою очередь:
[pic]
где tн - начальный год расчетного периода; tк - конечный год расчетного периода; t- год, затраты и результаты которого приводится к расчетному году; Цу - цена реализации услуг; аt - коэффициент приведения одновременных затрат и результатов к расчетному году; ки - коэффициент, учитывающий инфляцию по годам расчетного периода; Nу - программа выпуска услуг в год, предыдущему расчету (Nу = 2411,8 услв.)
Величину коэффициента приведения разновременных результатов и затрат аt определим так:
[pic]
где Ен - норматив привлечения разновременных затрат и результатов, числено равны нормативу эффективности капитальных вложений (Ен=0,1); tр - расчетный год.
Тогда будим иметь:
(t2000=0,9091
(t2001=0,8264
(t2002=0,7513
(t2003=0,6830.
Величину коэффициента, учитывающего инфляцию kи, рассчитывают по специальным методикам или берут по данным ЦБ РФ. Объективность этого коэффициента зависит от уровня регулирования цен на конвертируемую валюту со стороны государства. Наиболее простым методом определения kн может быть выражение:
[pic] где Кdtp-1 - среднегодовой курс доллара по отношению к национальной валюте
(т.е. рублю) в год, предшествующему расчету году; tр - расчетный год;
Kdtp - среднегодовой курс доллара по отношению к национальной валюте в расчетном году.
В РФ в условиях так называемого “валютного коридора” можно ожидать, что kи будет равен (это примерно соответствует величине данного коэффициента в странах с рыночной экономикой):
kи2000=0,90 kи2001=0,92 kи2002=0,94 kи2003=0,95 kи2004=0,96
Взяв такие высокие величины этого коэффициента, мы скорее всего выдаем
желаемое за действительное. По специальным расчетам она лежит в пределах
0,65......0,8.
Используя вышеприведенные данные, определяем Рт за расчетный период:
[pic]
Далее определим величину Зт по выражению:
[pic] где Су - себестоимость одной услуги с учетом внедрения мероприятий., руб., kt - единовременные капитальные затраты на осуществление мероприятий, руб.(эта величина будет определена ниже); Лt - ликвидационное сальдо
(остаточная стоимость) основных фондов, выбывающий в году t, после внедрения мероприятий.
Ликвидационное сальдо:
[pic]
где Та - амортизационный срок, (Та = 9 лет).
В свою очередь в величину kt включается затраты на приобретение ПЭВМ, программ, на наладку компьютеров и обучение персонала, т.е. Зн
[pic]
kt= 181,6 руб.,
Тогда :
[pic]
Себестоимость одной условной услуги Су до внедрения мероприятий будет равна:
[pic] где ОС - общая себестоимость всех реализованных услуг за прошлый год, руб.
Экономия ФОТ за счет внедрения мероприятий по совершенствованию равна
98,6 тыс.руб.
[pic]
Кроме того, будем иметь экономию от не начисления налогов и сборов с фонда оплаты труда Нфот, который сэкономлен, т. е. общая экономия будет равна (42 % отчислений налогов в среднем из ФОТ):
[pic]
После внедрения мероприятий себестоимость равна.
[pic]
Тогда :
[pic]
Где Эт - реальный экономический эффект от внедрения проектных мероприятий за расчетный период, руб.; Эт1 - экономический эффект, полученный за расчетный период без внедрения проектных мероприятий, руб.; Эт2 - экономический эффект, полученный за расчетный период после внедрения проектных мероприятий, руб.
Соответственно:
[pic]
Тогда :
[pic]
В свою очередь :
[pic]
Тогда величины экономического эффекта будут равны :
[pic]
Далее определяем срок окупаемости tок дополнительных капитальных вложений затраченных на осуществление мероприятий.
[pic]
Таким образом, внедрение мероприятий по совершенствованию за расчетный период 5 лет дает около 297,4 тыс. руб. экономического эффекта при сроке окупаемости дополнительных капитальных вложений около 0,1 года.
Основные выводы и предложения
В условиях рынка необходима стройная система организационно- технического образования инженерных кадров, которая помогла бы им овладеть методами организационно-технической оценки технических решений, выработать организаторов (руководителей) производства высокий профессионализм, предприимчивость, умение видеть перспективу, быть воспитателями и организаторами в строительстве.
Сейчас очень важно научить анализировать любую организационно- экономическую проблему с позиций системного анализа и использования ЭВМ, рационального использования материально-технических, трудовых и финансовых ресурсов.
Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: доклад о животных, шарарам ответы.
Категории:
Предыдущая страница реферата | 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 | Следующая страница реферата