Предыдущая страница реферата | 2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12 | Следующая страница реферата

“Да, я был на семинаре."

“Ну, тогда что за…"

“Г-н Нельсон, восемь лет я был хорошим бригадиром. Если же вы хотите, чтобы я таскал по площадке 20-фунтовую распечатку, выдайте всем по тележке.
Что касается меня лично, то мне надоело получать какие-то непонятные компьютерные приказы, за которые потом всю вину валят на меня. Я думаю, что мне лучше, наверное, работать в компании, где люди общаются друг с другом на понятном английском языке. А вы поищите себе другого бригадира.”

Вопросы
1. Было ли ошибочным внедрять автоматизированную систему сетевого планирования в строительной компании? Почему?
2. Можно ли было избежать проблемы между менеджером и бригадиром? Каким образом?
3. Что теперь должен делать Рой Нельсон.

Материалы “Это интересно”

Ситуация 1. Миллионеры на часок.

Вот уже несколько раз благодаря ошибке компьютера некоторым американцам иыпадает возможность почувствовать себя миллионерами. Правда, ненадолго. В последний раз это произошло в результате сбоя в работе компьютера в чикагском отделении весьма солидного банка, когда гигантская сумма в $ 764 миллиарда была разложена по счетам нескольких сотен самых обыкновенных клиентов. Один нз них, обнаружив на счету астрономическую сумму, поставил банк в известность. Отблагодарил ли банк своего честного клиента - до сих пор не известно.

Ситуация 2. Талант оценили сполна.

22-летний житель Мюнхена прослыл компьютерным гением и сделал головокружительную карьеру. Компьютер стал для него источником немалых доходов : он разъезжал на “мерседесе - 500”, посещал самые дорогие рестораны города в компании миогочисленных прихлебателей, которые не прочь были покутить за счет своего удачливого друга.

Но однажды все резко переменилось. Полиция произвела обыск в его квартире, наложила арест на все имущество, в том числе на компьютер, модемы и платы, а сам он в наручниках был препровожден в камеру предварительного заключения.

Он просидел в камере почти 2 месяца, а затем под залог в DM 30000, был отпущен на свободу. Но у всей этой истории невероятный конец - ему позвонили из того банка, который он нагрел на несколько миллионов DM и предложили должность консультанта по техническим вопросам с высоким окладом.

.

Ситуация 3. Экономия времени.

В Англии, для того, чтобы получить кредит теперь досиаточно лишь позвонить в банк и в течении 10-ти минут будет известно: выдадут вам кредит или нет.

Задание для теста
Наглядное пособие 1. (раздаточный материал)

I. Выберите ответ, который, по Вашему мнению, является правильным и наиболее полным:

1. Организация – это … a) группа людей, объединенных по какому-либо признаку; a) группа людей, занимающихся бизнесом; a) это группа людей, деятельность которых координируется для достижения общих целей.

1. Организации взаимодействуют с внешней средой… a) потому что это является общей целью всех организаций; a) используя ресурсы, поставляя результаты своей деятельности; a) так требует законодательство Украины.

1. Условия существования организации: a) наличие офиса; a) наличие хотя бы 5 человек; a) наличие членов группы, которые намеренно работают вместе для достижения цели (целей).

1. Все организации нуждаются в … a) управлении; a) разделении труда; a) рекламе.

1. Выберите правильное суждение: a) Внешняя среда организации включает в себя микросреду и макросреду. a) Внешняя среда организации включает в себя макросреду, а та в свою очередь включает микросреду. a) Макросреда также называется макросредой.

1. Менеджеры низшего уровня: a) осуществляют контроль выполнения производственных заданий своими подчиненными; a) готовят информацию для рассмотрения менеджерами высшего уровня; a) осуществляют разработку стратегии организации.

1. Цель планирования – … a) обеспечить максимальную прибыль организации a) создать условия, благоприятные для достижения целей организации; a) составление проекта желаемого порядка в будущем.

1. Организационный процесс – это … a) процесс планирования, руководства и контроля над деятельностью организации; a) процесс упорядочения взаимоотношений и взаимодействий работников организации для достижения общих целей; a) процесс управления организацией.

1. Мотивация – это … a) это способность оказывать влияние на отдельные личности и группы, направляя их усилия на достижения целей организации; a) процесс побуждения работника к эффективной деятельности, направленной на достижение целей организации.

Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: мировая торговля, конспект урока в школе.





Предыдущая страница реферата | 2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12 | Следующая страница реферата