Бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труда в с/х
| Категория реферата: Рефераты по бухгалтерскому учету и аудиту
| Теги реферата: контрольные по геометрии, шпори
| Добавил(а) на сайт: Щеголяев.
Предыдущая страница реферата | 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 | Следующая страница реферата
Например, Нестеров А. С. в период с 22.05.98 г. по 31.05.98 г.
находился на больничном. приступить к работе 1.06.98. Число дней
нетрудоспособности – 8. Стаж работы 4 года 6 месяцев. Согласно статьи 239
Кодекса законов о труде Российской Федерации пособие начисляется в размере
60% от заработной платы за два предшествующих месяца: март 24 рабочих дня - 87,36 рублей; апрель 27 рабочих дней - 105,09 рублей.
Всего 51 рабочий день – 240,45 рублей.
Среднегодовой фактический заработок составляет 240,45:51 = 4,71 рубль.
4,71(60%= 2,83 рубля; 2,83(8=22,64 рубля. Из этой суммы удержан подоходный
налог 12% - 3 рубля. Сумма к выдаче 19,64 рублей.
В хозяйстве для начисления отпускных используют следующие первичные документы:
1) записка о предоставлении очередного отпуска, в которой указывается фамилия, имя, отчество работника и на какой срок он идет в отпуск (приложение 6);
2) расчет оплаты за отпуск и компенсации при увольнении, в котором непосредственно производится расчет отпускных (приложение 7).
При исчислении среднего дневного заработка при предоставлении работнику отпуска следует учитывать различные ситуации при отработке времени в расчетном периоде:
1) весь расчетный период отработан полностью;
2) каждый из трех месяцев расчетного периода отработан не полностью;
3) в расчетном периоде один или два месяца отработаны не полностью.
Рассмотрим на примере первый случай, когда весь расчетный период отработан полностью. Зотову С. Ю. предоставлен трудовой отпуск с 17.06.98 г. по 14.07.98 г. продолжительностью отпуска 24 рабочих дня. Заработок за три предшествующих отпуску месяца составил: март 23 рабочих дня - 216,99 рублей апрель 23 рабочих дня - 258,37 рубля май 28 рабочих дня - 255,00 рублей
Всего 74 рабочих дня - 730,36 рублей.
Средний заработок за месяц составит: вся начисленная сумма заработной
платы 730,36 рублей делится на 3 и на 25,5 (среднемесячное число рабочих
дней при оплате отпуска, установленного в рабочих днях) : 730,36:3:25,25 =
9,64 рубля. Затем определяем, сколько следует за 24 рабочих дня отпуска:
9,64(24=231,40 рубль. Из суммы отпускных удерживается подоходный налог 12%
28 рублей, 1% в пенсионный фонд – 2,30 рубля. Сумма к выдаче составила
201,10 рубль.
Многообразие применяемых форм и систем оплат труда согласно принятых законодательных актов свидетельствует, что в сельскохозяйственных предприятиях для оплаты труда работников принимаются разные условия.
При организации оплаты труда в животноводческих отраслях в большинстве
хозяйств в основном сохранены действующие соотношения и размеры тарифных
ставок и должностных окладов работников, установленных постановлением от
17.09.86 № 1115, а для руководителей и специалистов этой отрасли
применяется 18-ти разрядная Единая тарифная сетка (ЕТС).
Расценки за продукцию для оплаты труда работников животноводства устанавливаются в определенной последовательности. Сначала определяют нормы обслуживания скота и его продуктивность. По этим показателям рассчитывают выход продукции за год от закрепленной группы животных. По справочнику тарификации работ и работников устанавливают разряд работы и определяют их годовой фонд заработной платы. Для расчета расценок за продукцию годовой тарифный фонд оплаты увеличивают на 25%. Делением этого фонда на установленный выход продукции за год исчисляют расценку для оплаты за ее единицу. За 1ц. молока, 1ц. мяса и т.д.
Расчет основной оплаты труда доярок
Расчет оплаты труда доярок осуществляется на основании постановления
Правительства № 1115 от 17.09.86. Согласно технически обоснованным нормам
обслуживания коров при доении в молокопровод за дояркой закреплено 50
голов. Бизнес-планом предусмотрено надоить от каждой коровы 1800 кг. молока
с базисной жирностью 3,64. И получить 90 телят на 100 коров или 45 телят, получить прирост живой массы телят молочной породы 400 гр. В сутки. Исходя
из этого норма производства продукции составит: молока (базисной жирностью
– 3,6%) – 900ц. телят – 45 голов. прирост живой массы телят – 3,6ц.
Установив норму производства, определяют разряд и тарифную ставку. Тарифный
фонд за год и по периодам определяют умножением дневной тарифной ставки на
число календарных дней в году.
Так, работа доярок (с учетом имеющихся в хозяйстве условий труда) тарифицируются по 5 разряду, где дневная ставка составляет 5,31 руб, годовой фонд оплаты труда составляет5,31(365 дн. = 1938,15 руб.
Для расчета расценки за продукцию тарифный фонд за год и по периодам
увеличивают до 125% в зависимости от роста продуктивности животных, а затем
распределяют между молоком и приплодом. Обычно, как показывает практика
распределение тарифного годового фонда – на молоко 90%, а приплод и прирост
живой массы 10%. Таким образом, годовой тарифный фонд оплаты труда за
продукцию увеличиться на 125% и составит 2422,68 руб., в том числе: годовой
фонд оплаты за молоко 2180,68 руб.
- годовой фонд оплаты за телят – 180 руб.
- годовой фонд оплаты за прирост живой массы – 62,26 руб.
Следовательно расценки будут следующие:
- за получение 1 головы приплода – 4.00 руб.
- за 1ц. прироста живой массы телят молочного периода – 17,30 руб.
Годовой тарифный фонд по оплате за молоко 2180,42 руб. распределяется по периодам.
По нашим данным производство молока по периодам составляет:
|Периоды |Производств|Годовой фонд |Расценки |
| |о молока |заработной платы руб.| |
|26.09 по 25.01 |207 |697,73 |3,37 |
|26.01 по 25.04 |162 |501,50 |3,09 |
|26,04 по 25.09 |531 |981,19 |1,84 |
Соответственно расценки за 1ц. молока составляет, с 26.09 по 25.01 –
3,37 руб., а с 26.01 по 25.04 – 3,09 руб. и с 26.04 по 25.09 – 1,84 руб.
Учитывая сортность молока, расценки будут следующие:
|Периоды |I сорт молока, |II – сорт |Не сортовое |
| |руб. |молока, руб. |молоко, руб. |
|26.09 по 25.01 |3,37 |2,70 |2,02 |
|26.01 по 25.04 |3,09 |2,47 |1,85 |
|26,04 по 25.09 |1,84 |1,47 |1,10 |
В соответствии с установлением расценок осуществляется начисление заработной платы дояркам (приложение 1 форма №135) в течении года с учетом количества и качества продукции, полученной от закрепленной группы коров за месяц.
При этом заработная плата за молоко основной и подменной доярки начисляется персонально в соответствии с фактическим количеством надоенного молока, а за телят и обслуживание распределяется между ними пропорционально отработанному времени. Сумма заработной платы, начисленная по всем показателям постоянной подменной доярке, увеличивается затем на 10%, В некоторых хозяйствах при отсутствии профилактория в обязанности доярки входит выращивание телят, полученных от закрепленной группы, до 20-дневного возраста. В таком случае оплата доярок производится и за прирост телят профилакторного периода.
Оплата труда скотников, обслуживающих дойное стадо производится за полученную продукцию. Расценки устанавливают исходя из тарифного фонда, увеличенного на 125% за продукцию.
Норма обслуживания коров - 100 голов
Надой на 1 голову - 1800 кг.
Валовой надой - 1800 ц.
Получить телят - 90 гол.
Разряд - V
Тарифная ставка - 5,31 руб.
Годовой фонд оплаты труда - 1938,15 руб.
С 25% за продукцию - 242,68 руб.
В т. ч. на получение приплода - 193,5 руб.
Расценки
За получение теленка - 2,15 руб.
За 1 ц. молока по периодам:
26.09 по 25.01 - 1,68 руб.
26.01 по 25.04 - 1,54 руб.
26,04 по 25.09 - 0,92 руб.
Кроме того начисляется скотникам за дежурство в ночное время 6,96 руб. за одну ночную смену.
Расчет оплаты труда работников свиноводства.
Расчет расценок для начисления основной оплаты труда работников, обслуживающих свиней различных возрастных групп, осуществляется с учетом особенностей производства в каждой группе.
Труд оценивается операторов (свинарей), занятых обслуживанием холостых и легко супоросных свиноматок, оплачивается по расценкам за 1 голову в месяц и за случных свиноматок переданных на опорос. Расценки исчисляют исходя из годовой нормы обслуживания плана случки и 100% - ного годового тарифного фонда работа операторов (свинарей) обслуживающих холостых и легко супоросных свиноматок тарифицируются по IV разряду, среднедневная тарифная ставка 4,63 руб.
Норма обслуживания маток - 20 гол.
Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: древний реферат, шпоры на экзамен.
Категории:
Предыдущая страница реферата | 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 | Следующая страница реферата