Предыдущая страница реферата | 5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15 | Следующая страница реферата

Учет расчетов с депонентами ведут в книге учета депонированной з/п заполняемой поданным реестра невыданной з/п. Книгу открывают на год. Для каждого депонента в ней отводят отдельную строку, в которой указывают табельный номер депонента, его фамилию, имя, отчество, депонированную сумму и отметки о ее выдаче. Суммы, оставшиеся на конец года невыплаченными, переносят в новую книгу, открываемую также на год.

Последующую выплату депонированной з/п осуществляют по расходному кассовому ордеру и отражают по дебету счета 76 и кредиту счета 50
«Касса».[1](3. Стр. 241 - 244)

6. УЧЕТ УДЕРЖАНИЙ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ.

7.1. Отчисления от заработной платы.

С суммы начисленной оплаты труда предприятия производят отчисления:

- в Фонд социального страхования Российской Федерации - 5,4%;

- в Государственный фонд занятости населения России - 1,5%;

- в фонды обязательного медицинского страхования - 3,6%;

- в Пенсионный фонд - 28% от суммы оплаты труда (с работников сельскохозяйственных предприятий - 20,6%, с граждан, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью, - 28%; с авторских гонораров - 26%; с граждан, использующих наемный труд, - 28%. Эти отчисления обязательны для всех предприятий и организаций. Банки не имеют права выдавать деньги на з/п, если не были произведены данные отчисления. Кроме взносов в указанные фонды, сумма начисленной з/п используется при расчете сбора на нужды образовательных учреждений (1% от начисленной з/п). Все отчисления относятся за счет тех источников, из которых исчисляется з/п.

Порядок отчислений от з/п регулируется соответствующими законодательными и другими нормативными актами. При этом нормативными документами, определяющими виды выплат, на которые не начисляются страховые взносы в указанные фонды, в настоящее время являются:

- по Пенсионному фонду Российской Федерации - Перечень выплат, на которые не начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской
Федерации, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 7 мая 1997 года № 546;

- по Фонду социального страхования Российской Федерации - Перечень видов з/п и других выплат, на которые не начисляются страховые взносы и которые не учитываются при определении среднемесячного заработка для исчисления пенсий и пособий по государственному социальному страхованию, утвержденный постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 3 сентября 1990 года № 358/16-28;

- по фондам обязательного медицинского страхования - пункт 9
Инструкции о порядке взимания и учета страховых взносов (платежей) на обязательное медицинское страхование, утвержденной Постановлением Совета
Министров - Правительства Российской Федерации от 11 октября 1993 года №
1018;

- по Государственному фонду занятости населения Российской Федерации - в соответствии с письмом Государственной налоговой службы Российской
Федерации и Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 27 марта 1997 года № СШ-6-07/244а//№ 1441-ММ. Для определения базы по начислению страховых взносов в Государственный фонд занятости населения
Российской Федерации следует руководствоваться перечнем выплат, на которые не начисляются страховые взносы в фонды обязательного медицинского страхования, приведенным в пункте 9 указанной Инструкции.

Данные на основании перечисленных документов сведены в таблицу, см. приложение №1.

От уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации освобождаются общественные организации инвалидов и пенсионеров, а также предприятия, учреждения и организации, уставный капитал которых состоит полностью из вкладов общественных организаций инвалидов и пенсионеров и численность работающих инвалидов на которых составляет не менее 50 процентов от общей численности работающих, в том числе предприятия, учреждения и организации, имеющие указанные льготы и подлежащие преобразованию до 1 июля 1999 года в соответствии с законодательством
Российской Федерации. В случае, если численность работающих инвалидов составляет менее 50% от общей численности работающих, освобождение от уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации применяется в части выплат, начисленных в пользу инвалидов и пенсионеров независимо от источников финансирования.

В письме Госналогслужбы РФ от 24 ноября 1998 года № ШС-6-07/851, указано, что законодательством Российской Федерации не предусмотрено освобождение граждан, работающих в общественных организациях инвалидов и пенсионеров, а также на принадлежащих этим организациям предприятиях, от уплаты страхового взноса в размере 1%, установленного для работающих граждан, в том числе работающих пенсионеров.

7.2. Виды удержаний.

На основании статьи 124 КЗоТ РФ удержания из заработной платы могут производиться только в случаях, предусмотренных законодательством.

Удержания из з/п можно разделить на две группы:

- обязательные удержания;

- удержания по инициативе администрации предприятия, организации, где работник трудится.

К первой группе относятся подоходный налог и взнос в Пенсионный фонд
РФ в размере 1%.

Ко второй группе относятся:

- суммы авансов, выданного в счет з/п;

Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: скачать шпаргалки по праву, рефераты бесплатно скачать.





Предыдущая страница реферата | 5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15 | Следующая страница реферата