смотреть на рефераты похожие на "Экономический анализ эффективного использования трудовых ресурсов на предприятии"

САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРОФСОЮЗОВ

КАФЕДРА ЭКОНОМИКИ

ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА

ПРЕДПРИЯТИИ

(КУРСОВАЯ РАБОТА)

Выполнила студентка экономического ф-та

5 курса 1 группы

Мухитова Э.М

Руководитель Погостинский Ю.А

С-Пб 1999

Содержание

Ведение.....................................................................
...........................3

1.Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами.............4
2. Анализ использования фонда рабочего времени.....................8
3. Анализ производительности труда.............................................12
4. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов....................................................................
............................16
5.Анализ фонда заработной платы..................................................19

Заключение..................................................................
.........................23
Литература..................................................................
...........................24
Приложение..................................................................
..........................25

Введение

Переход к рыночной экономике требует от предприятия повышения эффективности производства , конкурентноспособности продукции и услуг на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективных форм хозяйствования и управления производством , преодоление бесхозяйственности активизации производства , инициативы и т.д.

Важная роль в реализации этой задачи отводится экономическому анализу деятельности субъектов хозяйствования .С его помощью вырабатывается стратегия и тактика развития предприятия , обосновываются планы и управленческие решения , осуществляется контроль за их выполнением , выявляются резервы повышения эффективности производства , оцениваются результаты деятельности предприятия , его подразделений , работников.
В данной работе излагаются теоретические вопросы, связанные с использованием трудовых ресурсов и организации, анализа их использования на предприятии, так же расктывается методика комплексного системного анализа основных экономических показателей , используемые для анализа использования трудовых ресурсов результатов деятельности предприятия, характерные для рыночной экономики.

Основной задачей данной работы является раскрытие изученной теоретической основы и приведение некоторых практических вопросов экономического анализа деятельности предприятия.

Источники информации для анализа : плановые - формы плана экономического и социального развития" Основные показатели плана", "
Техническое и организационное развитие производства", " План по труду",форма годового отчета "1-Т," отчет по труду" и др. Оценка показателей проводится по ЗАО" Полюстрово",входящим в него предприятия (в том числе дочерним),цехам и т.д. Составляется аналитическая таблица по форме 1.2

Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами.

К трудовым ресурсам относится та часть населения , которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. Достижение обеспечить предприятия нужными трудовыми ресурсами, их рационального использования , высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами необходимыми и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ , эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат
- объем производимой продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.

Основными задачами анализа является следующее:
- изучение и оценка обеспеченности предприятия и его структурных подразделений трудовыми ресурсами в целом , а также по категориям и профессиям;
- определение и изучение показателей текучести кадров;
- выявление резервов трудовых ресурсов, более полного и эффективного их использования.

Эффективность использования производственных ресурсов влияет на все качественные показатели деятельности субъекта хозяйствования - себестоимость, прибыль и др. Поэтому при оценке деловых партнеров необходимо анализировать обобщающие показатели эффективности использования трудовых ресурсов, основных фондов и материальные ресурсы.
Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами следует проводить так же с изучением выполнения плана социального развития предприятия по следующим группам показателей:
( улучшение условий труда и укрепление здоровья работников
( улучшение социально-культурных и жилищно-бытовых условий

( социальная защищенность членов трудового коллектива