Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11 | Следующая страница реферата

• Материальные факторы производства;

• Местонахождение предприятия;

• Проектно-конструкторская документация;

• Организация предприятия и накладные расходы;

• Трудовые ресурсы;

• Планирование сроков осуществления проекта;

• Финансово-экономическая оценка проекта.

II. Финансово-экономическая оценка инвестиционного проекта.

2.1. Структура разделафинансово-экономической оценки Технико-экономического обоснования проекта.

Объем и структура Технико-экономического обоснования зависит от размеров создаваемого предприятия, реализуемого проекта, сектора экономики в котором осуществляется бизнес. Любой предпринимательский проект, в частности инвестиционный, начинается с идеи и происходит различный по продолжительности путь.

Завершающий раздел Технико-экономического обоснования, служит предпосылкой для принятия окончательного решения, о реализации проекта или отказ от него. Он лежит в основе вырабатываемых условий соглашения с поставщиками, потребителями, акционерами, банками.

Раздел носит комплексный характер и состоит из нескольких частей:

• Общие инвестиции;

• Финансирование проекта;

• Производственные издержки;

• Таблица денежных потоков;

• Финансово-экономические показатели проекта. Таким образом раздел содержит расчет комплекса обобщающих технико-экономических показателей проекта.

2.2. Расчет производственных издержек.

2. 2. 1. Расчет численности и фонда оплаты труда (ФОТ).

А. Расчет баланса рабочего времени.

При определении численности рабочих различают явочный и списочный состав. Под явочным составом понимается число рабочих, которые должны ежедневно работать на предприятии, для выполнения всех планируемых работ.
Списочный состав больше явочного на число временно отсутствующих работников в связи с отпусками, болезнями, выполнением государственных обязанностей.
Для установления явочной и списочной численности рабочих, надо определить баланс рабочего времени, т.е. число работы в среднем на одного рабочего в течении года (месяца, смены и т. д.).
Коэффициент перевода явочной численности рабочих в списочную определя ется по формуле:

Кпер. =Фн./Фп.=254/215=1,18
Таблица 1

Число списочных рабочих определяется по формуле:
Чспис.=Чяв.*Кпер.=40* 1,18^47(чел)

Баланс рабочего времени.

|nq|Баланс рабочего времени |Дни |
| | | |
|1 |Календарный фонд (число календарных дней) |365 |
|2 |Число нерабочих дней (выходных и праздничных) |111 |
|3 |Наменальный фонд рабочего времени |254 |
|4 |Неявки на работу (всего дней), в том числе: |39 |
|а)|трудовые, очередные, дополнительные отпуска |25 |
| | | |
|б)|болезни |9 |
| | | |
|в)|отпуска в связи с родами |0 |
| | | |
|г)|выполнение государственных обязанностей |5 |
| | | |
|5 |Полезный (явочный) фонд рабочего времени |215 |

Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: ответы по математике, доклад на тему.





Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11 | Следующая страница реферата