Введённые с 01.05.2002 года нормативы по оплате труда профессорско-преподавательского состава и пример положения по оплате труда ВУЗа
| Категория реферата: Рефераты по финансам
| Теги реферата: биология 8 класс, изложение по русскому языку 7
| Добавил(а) на сайт: Blazhenov.
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 | Следующая страница реферата
Доцент: 14 разряд-ученое звание доцента
(старшего научного сотрудника) или ученая степень кандидата наук;
15 разряд - ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) и ученая
степень кандидата наук.
Примечание: в порядке исключения на должность доцента по 14-15 разрядам могут быть приняты высококвалифицированные специалисты, в том числе не имеющие ученого звания и ученой степени, но обладающие опытом и стажем научно-педагогической деятельности не менее 5 лет.
Профессор: 16 разряд - ученое звание профессора или доцента (старшего научного сотрудника) или ученая степень доктора наук;
17 разряд - ученое звание профессора и ученая степень доктора наук.
Примечание: в порядке исключения на должность профессора по 16-17 разрядам могут быть приняты высококвалифицированные специалисты, в том числе не имеющие ученого звания и ученой степени, но обладающие опытом и стажем научно-педагогической или практической деятельности не менее 10 лет. Заведующий кафедрой: высшее образование и стаж научной, научно-педагогической или практической деятельности не менее 5 лет. Примечание: устанавливается разряд оплаты соответствующего преподавателя и доплата за заведование кафедрой.
Декан факультета высшее образование и стаж научной, (директор института) или научно-педагогической работы не менее 5 лет.
Примечание: устанавливается разряд опдаты соответствующего преподавателя и доплата за руководство факультетом (институтом).
6.1.2. Руководящий состав вузов и их структурных подразделений:
Ректор: 17 разряд - ученое звание доцента
(старшего научного сотрудника) или ученая степень кандидата наук;
18 разряд - ученое звание и ученая степень.
Примечание: оклад, материальные гарантии и стимулирование деятельности
ректора Университета обеспечиваются в порядке, установленным Положением о
статусе ректора государственного высшего учебного заведения Российской
Федерации Федерального подчинения, утвержденным постановлением
Правительства Российской Федерации от 11 июня 1996 г. № 695. Директор
филиала (ректор 16 разряд - ученое звание доцента института на правах
(старшего научного сотрудника) или филиала): ученая степень кандидата наук;
17 разряд - ученое звание и ученая степень.
Начальник учетно- 14-15 разряды - высшее образование и финансового отдела: стаж работы по специальности не менее 5 лет;
15-16 разряды - при наличии в структуре вуза производственных
подразделений, организаций и предприятий.
Начальник учебного отдела 14-15 разряды - высшее образование
(учебно-методического, и стаж работы по специальности не аспирантуры и докторанту- 5 лет ры, международных связей):
Главный инженер (юрист): 14-15 разряды - высшее образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
Главный энергетик (меха- 13-14 разряды - высшее образование и ник), помощник (консуль- стаж работы по специальности не менее тант)ректора: 5 лет.
Главный Ученый секретарь: 13-15 разряды - высшее образование;
15-16 разряды - ученая степень или ученое звание.
Заведующий учебной лабо- 13 разряд - высшее образование и раторией (музеем, виварием, стаж работы по специальности не менее кабинетом, учебно-научной 5 лет. станцией службой, бюро, базой), подготовительным отделением, учебно- консультативным пунктом, учебной мастерской):
6.2. В соответствии с письмом Комитета по высшей школе Министерства науки, высшей школы и технической политики Российской Федерации от 11 декабря 1992 года № 08-36-227ин/08-4 «О порядке применения единой тарифной сетки для работников высшей школы».
6.2.1. Должность начальника планово-финансового отдела (15-16 разряды) может быть введена при наличии в структуре вуза производственных подразделений, организаций и предприятий (УПМ, ОКБ, НИИ, экспериментальных заводов, производств и т.п.).
В вузах, не имеющих перечисленных подразделений, организаций и
предприятий, вводится должность начальника планово-финансового управления
(отдела) (14-15 разряды).
Для руководителей иных структурных подразделений, также не ведущих научно-исследовательскую работу при выполнении должностных обязанностей, устанавливается оплата труда в диапазоне 12-15 разрядов.
Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: соціологія шпори, свобода реферат.
Категории:
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 | Следующая страница реферата