Предыдущая страница реферата | 12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22 | Следующая страница реферата

Согласно п.83 Положения 500 высшим органом управления общества является Общее собрание пайщиков (участников), которое правомочно принимать решения по всем, без исключения вопросам деятельности общества.

В исключительную компетенцию Общего собрания, согласно Положению 500
(т.е. в не передаваемую другим органам компетенцию), входит принятие решения по следующим вопросам(
1) Изменение устава, увеличение и уменьшение уставного капитала(
1) Утверждение годового отчёта и годового баланса, распределение прибыли(
2) Выборы Правления(
3) Выборы и отзыв ревизора(
4) Утверждение порядка оплаты труда и должностных окладов членов правления и ревизора(
5) Исключение пайщика (участника) общества(

Данное положение не соответствует ст.154 п.2 ГК РМ, согласно которой участник исключается из состава общества только на основании судебного решения. Таким образом, следует исключить данное положение, с момента вступления в силу нового ГК РМ.
6) Одобрение договоров, ценность которых превышает 1/4 часть уставного фонда, а также договоров заключаемых между обществом и его пайщиками
(участниками)(
7) Определение материальной ответственности председателя, членов правления и ревизора(
8) Реорганизация и ликвидация общества.

К исключительной компетенции Общего собрания пайщиков могут быть отнесены и другие вопросы, установленные в уставе.

Общее собрание пайщиков (участников) считается правомочным, если его участники представляют не менее 3/4 голосов общества. В случае отсутствия на Общем собрании требуемого кворума Правление созывает новое Общее собрание с той же повесткой дня. Оно проводится в срок не более 2-х недель после несостоявшегося собрания и является правомочным независимо от количества представленных на собрании голосов(п.90 Положения 500).

Решения собрания по всем вопросам принимаются простым большинством голосов, за исключением перечисленных выше в подпунктах 1( 2( 6 и 9 (п.83
Положения 500). Для принятия решения по этим вопросам требуется большинство голосов - 3/4 пайщиков. В случае, если участников менее трёх и они располагают равным паем, вопрос решается по взаимной договорённости.(п.91 Положения 500)

Пайщик не имеет право голоса при решении вопроса о привлечении его к ответственности и при одобрении договора между ним и обществом (п.91
Положения 500). Данная норма призвана устранить конфликт интересов.

Участниками в уставе могут быть установлены и другие вопро-сы, принятие решений по которым требует квалифицированного большинства голосов, во всяком случае такого запрета в законодательстве не существует, в том числе и в Положении 500.

Уместным было бы, на мой взгляд, преобразовать п.91 Положения 500, путём добавления диспозитивной части( (если большее количество голосов не установлено учредительным документами(, что соответствует духу диспозитивности гражданско-правового регулирования данных правоотношений.

Решения, в случае если это предусмотрено в уставе, по вопросам относящимся к исключительной компетенции Общего собрания, могут приниматься без созыва Общего собрания, путём рассылки проекта письменного решения всем пайщикам, которые голосуют письменно и отправляют принятые решения отправителю(место нахождения Правления общества). После чего принятое решение доводится до сведения пайщиков в письменной форме(п.93 Положения 500). В силу научно-технического прогресса следовало бы на мой взгляд расширить форму посредством которой доводится до сведения принятое решение посредством рассылки. Так последнее предложение п.93 Положения 500 можно было бы изложить следующим образом( (Результаты голосования, принятое решение и дата его принятия доводятся до сведения пайщиков, в условленной форме утверждённой уставом, не позднее 8 дней со дня получения последнего голоса.(.

Следует отметить, что Общее собрание пайщиков созывается Правлением, но не реже одного раза в год.

Исполнительным органом общества является Правление (п.95
Положения500). Его создание обязательно, в силу ст.61 ГК РМ, и создаётся он для решения текущих вопросов деятельности общества( организация деятельности общества, ведение делопроизводства и бухгалтерского учёта, приём на работу работников (в том числе и директора-распорядителя, главного бухгалтера и других специалистов) и освобождение их от работы, заключение сделок от имени общества, составление годового отчёта, годового баланса и представление их общему собранию. Помимо решения текущих вопросов общества Правление должно в рамках устава выполнять решения Общего собрания.

Правление вправе принимать решение по всем вопросам деятельности общества, не относящимся к исключительной компетенции Общего собрания пайщиков(п.96 Положения 500).

В процессе своей деятельности Правление руководствуется действующим законодательством, уставом, а в случае принятия Общим собранием
(Положения о деятельности Правления( и данным положением.

Правление может быть как единоличным органом(директор, генеральный директор), так и коллегиальным(Правление, дирекция), причём в последнем случае члены правления избирают из своего состава председателя
Правления(Генерального директора).

В небольших обществах Положение 500 рекомендует вместо Правления избрать директора.

Следует отметить, что в случае если в ООО единственный учредитель, то Правление назначается, а если их несколько то избирается.

Председатель Правления (генеральный директор, директор) представляет общество в сношениях с третьими лицами без доверенности. Такое же право в документах об учреждении может предоставляться членам Правления или директору-распорядителю.(п.98 Положения 500)

Председатель Правления или если использовать терминологию ст.61 -
(управляющий( является физическое лицо, которое в силу учредительных документов назначено или избрано действовать в отношениях с третьими лицами единолично или коллегиально от имени и в интересах ООО.
Управляющим, разумеется, может быть лицо с неограниченной дееспособностью.

Отношения между обществом и лицами, составляющими его исполнительные органы , как правило, сходны с поручением.

В случае, если правление это коллегиальный орган, то либо в уставе непосредственно, либо в отдельном (Положении о деятельности Правления(, ссылка на который должна быть указана в уставе, необходимо определить компетенцию председателя Правления и членов Правления, для эффективного осуществления ими своих функций. Члены правления, если это предусмотрено уставом или (Положением о деятельности Правления(, могут иметь право контрассигнации при принятии решения.

Правление подотчётно Общему собранию пайщиков и орга-низует выполнение решений Общего собрания(п.96 Положения 500).

Продолжительность деятельности Правления не установлено законодательством, а значит этот вопрос предоставляется на решение участникам. Отзыв управляющего допустим в любое время, никаких ограничений со стороны законодателя не предусмотрено.

Закон (о предпринимательстве и предприятиях(в ст.4 рекомендует собственникам предприятий передавать правомочия по осуществлению предпринимательской деятельности менеджеру-руководителю на основе контракта.

Контракт между собственником(участником) и менеджером-руководителем общества может в себя включать права и обязанности сторон, финансовые взаимоотношения, ответственность, срок действия и условия расторжения контракта.

Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: шпаргалка егэ, реферат на тему искусство.





Предыдущая страница реферата | 12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22 | Следующая страница реферата