Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6 | Следующая страница реферата

1 балл – зона очень слабого руководителя;
2 балл – зона слабого руководителя;
3 балл – зона среднего руководителя;
4 балл – зона хорошего руководителя;
5 балл – зона лучшего руководителя.

Средний общий балл: 4,38 – зона хорошего руководителя.

Задание 2. Дайте оценку производственной деятельности своего руководителя, его личных качеств, стиля работы с подчиненными.

Стенограмма начальника ЛЗ Левина В. А.
|№ п/п|Наименование качеств |Баллы |
| | | | | | | |
| |Возможность совершенствования | | | | | |
| |способностей. | | | | | |
| |Готовность принять на себя более| | | | | |
| |высокую ответственность. | | | | | |
| |Лидерство и мотивация | | | | | |
| |подчинённых. | | | | | |
| |Умение контактировать с людьми. | | | | | |
| |Способность к взаимодействию с | | | | | |
| |партнёрами. | | | | | |
| |Творческий подход к решению | | | | | |
| |проблем. | | | | | |
| |Знание и информированность. | | | | | |
| |Способность отстаивать интересы | | | | | |
| |своего коллектива и | | | | | |
| |противостоять внешнему давлению | | | | | |
| |на него. | | | | | |
| |Способность видеть «ключевую» | | | | | |
| |задачу. | | | | | |
|Средний балл 4,1 |

4,1 – зона хорошего руководителя.

Свойства, обеспечивающие успех работы коллектива: лидерство и мотивация подчинённых, умение контактировать с людьми, способность к взаимодействию с партнёрами, способность отстаивать интересы своего коллектива и противостоять внешнему давлению на него.

Задание 3. Составьте должностную инструкцию для занимаемой вами должности.

УТВЕРЖДАЮ:

Директор литейного завода

Дубинин

В.А.

«_____»___________1999г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

1. Подразделение: Литейный завод.

2. Наименование должности: секретарь-машинистка.

3. Квалификационные требования: среднее образование и подготовка по курсу машинопись и делопроизводство.
1. Минимальный стаж работы по специальности: 3 года.

4. Должен знать: положения и инструкции по ведению делопроизводства, руководящий состав подразделений и структуру литейного завода, его административные и функциональные связи. Запись под диктовку и ведение краткого протокола заседания, совещания, машинопись, правила орфографии и пунктуации, порядок расположения материала при печатании документов, деловых писем. Правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, пром. санитарии и противопожарной защиты.

5. Подчинен и получает распоряжения, указания, инструктаж от директора литейного завода.
5.1. Получает дополнительные распоряжения от Гл. инженера и руководителей служб и участков.
5.2. Право давать распоряжения: отсутствует.
5.3. Право на отпуск: согласно КЗоТ.
5.4. Вилка оклада: 350-500 руб.
5.5. Премирование: система КТУ.

6. Обязанности (функции):
6.1.Выполняет технические функции по обеспечению и обслуживанию работы директора литейного завода.
6.2.Получает необходимые сведения от подразделений и отдельных руководителей для директора литейного завода, вызывает по его поручению работников.
6.3.Организует переговоры руководителя, принимает и передает различные сведения.
6.4.Осуществляет работу по подготовке заседаний и совещаний (сбор необходимых материалов, оповещение участников), ведет и оформляет протоколы, печатание по его указанию.
6.5.Обеспечение рабочего места руководителя канц. принадлежностями, средствами орг. техники.
6.6.Ведет делопроизводство, принимает и регистрирует поступающую корреспонденцию, передает по адресам, следит за сроками выполнения поручений, взятых под контроль, формирует дела по установленной номенклатуре, хранит их, сдает в архив.
6.7.Организует прием посетителей, содействует оперативности рассмотрения просьб и предложений.

7. Цели: Своевременное выполнение заданий руководства.
8. Информация:

1. От работников Литейного завода (внутризаводская документация)
- Распоряжения, служебные записки, акты, письма, заявки, мероприятия и другие.

2. От других предприятий и организаций (внешнезаводская документация)
- Приказы, распоряжения, служебные записки, письма, различная техническая документация, акты, протоколы, телеграммы, мероприятия, извещения и другие.

3. Журналы, карточки и карты: регистрационные журналы по внешнезаводской и внутризаводской документации, карты рассмотрения разовых заказов, карточки инструктажа по технике безопасности, графики дежурств по литейному заводу.

9. Ответственность:
9.1.Ведение делопроизводства (регистрация поступающей и исходящей документации, хранение, сдача в архив).
9.2.Подготовка совещаний.

Получил:
--------------------
Стили лидерства

Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: век реферат, реферат на политическую тему.





Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6 | Следующая страница реферата