Организация управления предприятием
| Категория реферата: Рефераты по менеджменту
| Теги реферата: шпаргалки по уголовному, инновационный менеджмент
| Добавил(а) на сайт: Zhutov.
Предыдущая страница реферата | 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 | Следующая страница реферата
2.2.2.Функции управления
Функция - широко распространенное слово, имеющее множество значений.
Функция (лат.functio) - это обязанность, круг деятельности, назначение, роль. Данное понятие используется во всех областях знаний и во всех сферах
деятельности.
(Субъект управления- специалист менеджер, объект - хозяйственная
деятельность предприятия) [7, 36].
Несмотря на отсутствие единого подхода к классификации функций, большинство авторов выделяют общие, специальные и конкретные функции управления.
При рассмотрении процесса управления были выделены его основные этапы, которые в той или иной степени присутствуют в деятельности каждого руководителя независимо от его места в управленческой иерархии и свойств объекта управления. Этими этапами являются прогнозирование, планирование, организация, координация, стимулирование, учёт и контроль, анализ [8, 170].
Все эти этапы объединяются общими функциями управления.
Поскольку в своей деятельности любая организация использует различные
ресурсы, то имеет смысл говорить об управлении этими ресурсами. По виду
деятельности работников аппарата управления, связанной с использованием
ресурсов предприятия, могут выделяться конкретные функции управления.
Наиболее часто встречаются следующие конкретные функции: управление
финансами; управление недвижимостью; управление материальными ресурсами;
управление персоналом и пр.
Поскольку в работе предприятия можно выделить различные сферы или области деятельности (например, такие, как основное и вспомогательное производство, охрана окружающей среды, сбыт продукции и пр.), то имеет смысл говорить об управлении каждой сферой деятельности.
Функции управления, выделенные по этому критерию, называются специальными функциями управления.
Функциональная задача управления - это определённый этап
(планирование, организация и т.д.) управления определённым ресурсом
(финансы, персонал и пр.) в определенной сфере деятельности.
Конкретные функции управления тесно связаны со спецификой предприятия и основными сферами его деятельности (общее управление, финансовое управление, производство, НИОКР, маркетинг).
Общее управление предприятия состоит в его структуризации, организации деятельности, планировании, управлении персоналом, контроле, учете и анализе результатов деятельности.
При управлении производством решаются задачи экономики производства
(издержки, цены) и планирования производства продукции. К задачам
планирования производства относят:
. выбор технологического процесса;
. планирование программы производства;
. планирование последовательности производства (оперативное планирование);
. формирование производственных систем (систем оборудования);
. содержание и эксплуатация оборудования;
. организация материально-технического снабжения.
При управлении НИОКР (инновациями) реализуются следующие конкретные функции управления:
. организация инновационного процесса;
. выбор и реализация стратегии НИОКР;
. оптимальное распределение ресурсов на НИОКР;
. внедрение результатов НИОКР;
. защита результатов НИОКР.
Реализация функций в области маркетинга включает:
Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: bestreferat ru, договор дипломная работа.
Категории:
Предыдущая страница реферата | 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 | Следующая страница реферата