Предыдущая страница реферата | 2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12 | Следующая страница реферата

Чт=А(Кб(Тсм(100/mл=134,8(0,944(8(100/3000=34.
. Число случаев ликвидации обрыва ленты:

Чо.л.=0,1(чо.л.(Тсм(Кб=0,1(5(8(0,944=4.
. Число случаев ликвидации обрыва пряжи:

Чо.н.=0,1(чо.н.(Тсм(Кб=0,1(60(8(0,944=45.
. Число снятий наработанной бобины:

Чб=А(Кб(Тсм(100/mб=134,8(0,944(8(100/1500=68.
. Число чисток и заправок прядильных камер:

Чч=М/(Ксм(чу(2)=200/(3(1(2)=33,3.

Таблица 7. Время загруженности прядильщицы Тз.р.
|Рабочие приемы и работы |Длительност|Число случаев |Общее |
| |ь 1 случая,|на 100 камер |время, |
| |с |за смену |с |
|Смена сработанного таза |18 |34 |612 |
|Ликвидация обрыва ленты |16 |4 |64 |
|Ликвидация обрыва пряжи |14 |45 |630 |
|Снятие наработанной бобины |10 |68 |680 |
|Чистка зоны наматывания |0,5 |68 |34 |
|Чистка и заправка прядильных камер|15 |33,3 |499,5 |
|и пуск машины в работу | | | |
|Чистка зоны оттяжки: | | | |
|Обмахивание системы крепления |125 |— |125 |
|оттяжных валиков | | | |
|Протирание поверхностей за |125 |— |125 |
|оттяжным валиком | | | |
|Чистка зоны прядения |75 |— |75 |
|Чистка зоны питания |50 |— |50 |
|Прочие мелкие работы |— |— |450 |
|ВСЕГО: |— |— |3 344,5|

2.5. Число обслуживаемых камер (зона обслуживания прядильщицы): nmax=Тсм(100(Кз.р.(Кд/Тз.р., где Тз.р.— время занятости прядильщицы на одну камеру за смену без учета времени на переходы и активное наблюдение, мин; Кз.р.— коэффициент, учитывающий занятость прядильщицы без учета времени на переходы и активное наблюдение (0,8); Кд— коэффициент, учитывающий микропаузы в работе и возможные отклонения фактического времени занятости от его средних значений (принимается 0,97). nmax=480(100(0,8(0,97/55,742=668, принимаем Н0=600 камер (три машины, так как на одной машине 200 камер).

6. Длина маршрута при Но=600 камер=3 машины.
Lм=1,1((4(д+6(ш+6(пр)=1,1((4(17,060+6(1,115+6(0,7)=87 м, где д — длина машины; ш — ширина машины; пр — ширина прохода.

Рис. 8. Схема маршрута прядильщицы.
2.7. Время загруженности прядильщицы на одну камеру без учета времени на переходы в процентах к машинному времени:
Рз.р.=Тз.р./(Тсм(Кб)=55,742/(480(0,944)=0,123.
2.8. Время обхода прядильщицей своего участка, мин: tобх=(Lм/Vр)([1/(1-Рз.р.(Но/100)]=(87/0,7)([1/(1-
0,123(600/100)]=474,6 с=7,91 мин.
2.9. Процент ненаматывающих камер:
Рн=[(Чо.л.+Чо.п.)(tобх(Кобх/1200]+Ро=[(60+5)(7,91(1,7/1200]+0,3=1,03.

(коэффициент Кобх принимается равным 1,7; процент ненаматывающих веретен по организационно-техническим причинам Ро=0,3, по данным предприятия).
2.10. Коэффициент наматывания: Кн=1-Рн/100=1-1,03/100=0,9897.
2.11. Коэффициент полезного времени: Кпв=Кб(Кн=0,944(0,9897=0,934.
III. Норма производительности одной камеры:Нм1=А(Кпв=0,135(0,934=0,126 кг/час
IV. Норма производительности машины: Нм=0,126(200=25,19 кг/час.
V. Норма выработки прядильщицы: Нв=Нм(Но=25,19(3=75,57 кг/час.

На ОАО "Измайловская мануфактура" в данное время нормировочного отдела не существует. Все расчеты, связанные с изменением технологии в прядении, ведет начальник прядильного производства. В таблице 8 приведены нормы обслуживания и нормы выработки прядильщиц в зависимости от линейной плотности вырабатываемой пряжи.
Таблица 8. Расчетные нормы выработки пряжи для БД-200.
|Показатели |№20 |№24 |№34 |№40 |№50 |№54 |
|Норма обслуживания, м-н |4 |4 |5 |5 |5 |5 |
|Производительность машины, |38,69 |26,56 |15,20 |11,78 |8,20 |6,95 |
|кг/час | | | | | | |
|Норма отработанных часов |160 |160 |160 |160 |160 |160 |
|Выработано в месяц, кг |24 762|16 998|12 160|9 424 |6 560 |5 560 |

Система стимулирования труда.
Ведущая роль в организации заработной платы рабочих на предприятиях принадлежит тарифной системе.
В таблицах 9 и 10 представлены тарифные сетки по оплате труда рабочих прядильного и ткацкого производств на ОАО "Измайловская мануфактура", которые утверждены генеральным директором.

Таблица 9. Базовая зарплата по прядильному производству с 01 января 2000 г.
| |тариф|тариф|сдельно|сдельно|доля |базов|брига|
|профессия |ная |ная | | |н/в |ый |дирск|
| |ставк|ставк|с прем.|с прем.|в |доход|ие |
| |а |а |60% на |60% на |доходе| | |
| |оклад|оклад|160 час|160 час| | | |
| | | | | |на | | |
| |160 |167 | | |48,8 | | |
| |час |час | | |час | | |
|1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 |8 |
|пом. мастера |10,96| |3 | |812,78|4 | |
|БД-200 | | |685,91 | | |498,6| |
| | | | | | |9 | |
|прядильщик 5 |7,52 | |2 | |557,80|2 | |
|разряд | | |439,13 | | |996,9| |
| | | | | | |3 | |
|прядильщик 4 |6,84 | |2 | |507,36|2 | |
|разряд | | |486,48 | | |993,8| |
| | | | | | |4 | |
|пом. мастера |9,74 | |3 | |722,47|4 | |
|ленточ. | | |316,28 | | |038,7| |
| | | | | | |5 | |
|оператор лент. |7,27 | |1 862, | |539,59|2 | |
|оборуд. | | |25 | | |401,8| |
| | | | | | |3 | |
|пом. мастера |9,74 | |3 | |722,47|4 | |
|чесальн. м-н | | |465,88 | | |188,3| |
| | | | | | |6 | |
|оператор чес. |7,27 | |1 | |539,59|2 | |
|оборуд. | | |862,25 | | |401,8| |
| | | | | | |3 | |
|1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 |8 |
|пом. мастера СТО |9,74 | |3 | |722,47|4 | |
| | | |381,10 | | |103,5| |
| | | | | | |8 | |
|оператор треп. |5,34 | |1 | |396,28|1 | |
|оборуд. | | |367,65 | | |763,9| |
| | | | | | |3 | |
|смешивальщик |5,83 | |1 | |432,42|1 | |
|волокна | | |492,38 | | |924,7| |
| | | | | | |9 | |
|транспортировщик |6,06 | | |2 |449,51|3 | |
|пряжи | | | |559,74 | |009,2| |
| | | | | | |5 | |
|транспортировщик |6,06 | | |4 | |4 | |
|кип | | | |998,57 | |998,5| |
| | | | | | |7 | |
|капитальная чистка| |4,84 | |1 | |1 | |
|БД | | | |292,82 | |292,8| |
| | | | | | |2 | |
|чистка БД-200 | |4,84 | |1 | |1 |101,6|
| | | | |292,82 | |292,8|1 |
| | | | | | |2 | |
|чистка ЧМД | |6,69 | |1 | |1 | |
| | | | |786,61 | |786,6| |
| | | | | | |1 | |
|ремонт камер БД | |6,28 | |1 | |1 | |
| | | | |678,87 | |678,8| |
| | | | | | |7 | |
|слесарь-ремонтник | |2690,| |4 | |4 | |
|ЧМД | |00 | |304,00 | |304,0| |
| | | | | | |0 | |
|слесарь-ремонтник | |2500,| |4 | |4 | |
|БД | |00 | |000,00 | |000,0| |
| | | | | | |0 | |
|слесарь тех. | |890,0| |1 | |1 | |
|оснастки | |0 | |424,00 | |424,0| |
| | | | | | |0 | |
|проверяльщик чес. | |2450,| |3 | |3 | |
|м-н | |00 | |920,00 | |920,0| |
| | | | | | |0 | |
|оператор АОО | |2400,| |3 | |3 | |
|(прессовщик) | |00 | |840,00 | |840,0| |
| | | | | | |0 | |
|слесарь по точке | |1880,| |3 | |3 | |
|шляпок | |00 | |008,00 | |008,0| |
| | | | | | |0 | |
|контролер тех. | |810,0| |1 | |1 | |
|процесса | |0 | |296,00 | |296,0| |
| | | | | | |0 | |
|контролер по сырью| |890,0| |1 | |1 | |
| | |0 | |424,00 | |424,0| |
| | | | | | |0 | |
|уборщик произв. | |310,0| |496,00 | |496,0| |
|помещ. | |0 | | | |0 | |
|уборка комнаты | |380,0| |608,00 | |608,0| |
|отдыха | |0 | | | |0 | |
|уборка чесального | |340,0| |544,00 | |544,0| |
|цеха | |0 | | | |0 | |
|уборка РМЦ | |310,0| |496,00 | |496,0| |
| | |0 | | | |0 | |

Таблица 10. Базовая зарплата по ткацкому производству с 01 января
2000 г.
| |разр|тарифн|повреме|сдельно|доля |воскр|базов|
|профессия |яд |ая |нно | |н/в |есные|ый |
| | |ставка|с прем.|с прем.|в |часы |доход|
| | | |60% на |60% на |доходе| | |
| | |оклад |167 час|160 час| | | |
| | | | | |на | | |
| | | | | |48,8 | | |
| | | | | |час | | |
|1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 |8 |
|пом. мастера |6 |10,96 | |3 |813,22|315,7|4 |
| | | | |687,89 | |5 |816,8|
| | | | | | | |6 |
|ткач |5 |7,52 | |2 |557,73|216,5|3 |
| | | | |438,81 | |4 |213,0|
| | | | | | | |8 |
|ткач-отрывщица |4 |7,52 | |2 |557,80|216,5|3 |
| | | | |439,13 | |4 |213,4|
| | | | | | | |7 |
|пом. мастера |6 |9,74 | |3 |818,16| |4 |
|пригот. цеха | | | |366,14 | | |184,3|
| | | | | | | |0 |
|мотальщица |4 |5,81 |1 | | | |1 |
| | | |707,12 | | | |707,1|
| | | | | | | |2 |
|сновальщица |4 |7,27 |1 | |610,80| |2 |
| | | |888,51 | | | |499,3|
| | | | | | | |1 |
|шлихтовальщик |5 |6,60 |1 | |554,07| |2 |
| | | |942,23 | | | |496,2|
| | | | | | | |9 |
|узловяз |3 |5,81 |1 | | | |1 |
| | | |707,12 | | | |707,1|
| | | | | | | |2 |
|проборщица |3 |5,81 |1 | | | |1 |
| | | |707,12 | | | |707,1|
| | | | | | | |2 |
|транспортировщик |2 |6,60 |1 | |554,07| |2 |
|основ | | |832,95 | | | |387,0|
| | | | | | | |2 |
|транспортировщик |2 |7,49 |2 | | | |2 |
|ткани | | |401,59 | | | |401,5|
| | | | | | | |9 |
|транспортировщик |2 |6,91 |2 | |512,56| |3 |
|пряжи | | |494,23 | | | |006,7|
| | | | | | | |9 |
|бригадир КВЦ | |1 |2 | | | |2 |
| | |438,00|300,80 | | | |300,8|
| | | | | | | |0 |
|пом. мастера КВЦ |5 |8,13 |2 198, | | | |2 |
| | | |63 | | | |198,6|
| | | | | | | |3 |
|комплект. ткани |3 |7,45 |2 | | | |2 |
| | | |508,70 | | | |508,7|
| | | | | | | |0 |
|швея упак. |3 |4,84 |1 | | | |1 |
| | | |293,27 | | | |293,2|
| | | | | | | |7 |
|контролер качества|3 |5,81 |1 | | | |1 |
| | | |707,12 | | | |707,1|
| | | | | | | |2 |
|стригальщица |3 |7,27 |1 | | | |1 |
| | | |942,91 | | | |942,9|
| | | | | | | |1 |
|чистка |2 |4,84 | | | | |1 |
| | | | | | | |293,2|
| | | | | | | |7 |
|смазка |2 |3,87 | | | | |1 |
| | | | | | | |034,6|
| | | | | | | |2 |
|слесарь тех. |6 |6,78 |2 | | | |2 |
|оснас. | | |299,43 | | | |299,4|
| | | | | | | |3 |
|слесарь ткацких |6 |11,62 |3 | | | |3 |
|станков | | |103,85 | | | |103,8|
| | | | | | | |5 |
|слесарь узловяз. |6 |8,60 |2 | | | |2 |
|машин | | |296,85 | | | |296,8|
| | | | | | | |5 |
|ремонт. швейных | |562,68|900,30 | | | |900,3|
|машин | | | | | | |0 |
|контролер техн. | |889,92| | | | |1 |
|пр. | | | | | | |423,8|
| | | | | | | |7 |
|контролер техн. | |809,01| | | | |1 |
|пр. | | | | | | |294,4|
| | | | | | | |2 |
|кладовщик масл. | |279,10| | | | |446,5|
|склада | | | | | | |7 |
|уборщица мытье | |369,33| | | | |590,9|
|полов | | | | | | |3 |
|уборщица залов | |369,33| | | | |590,9|
| | | | | | | |3 |
|уборщица клееварки| |369,33| | | | |590,9|
| | | | | | | |3 |
|уборщица слесарки | |369,33| | | | |590,9|
| | | | | | | |3 |
|1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 |8 |
|уборщица комнаты | |369,33| | | | |590,9|
|отдыха | | | | | | |3 |
|кладовщик масл. | |279,10| | | | |446,5|
|склада | | | | | | |7 |
|разбор подмети | |283,16| | | | |453,0|
| | | | | | | |5 |
|упаковка угаров | |297,72| | | | |476,3|
|(совмещ.) | | | | | | |5 |
|клеевар (совмещ.) | |566,31| | | | |906,1|
| | | | | | | |0 |
|вынос мусора | |283,16| | | | |453,0|
|(совмещ.) | | | | | | |5 |

На предприятии применяют такие формы оплаты труда, как:

. индивидуальная сдельная оплата труда (бригадная не используется), то есть количество труда измеряется числом единиц выработанной продукции;

. сдельно-премиальная оплата труда;

. повременная оплата труда: количество труда определяется отработанным временем.
Как видно из вышеприведенных таблиц, рабочим основных производственных цехов выплачивается премия в размере 60%.
На фабрике рабочим основных производств (прядильный и ткацкий цеха) осуществляют следующие виды доплат:
1) сверхурочные за работу в выходные и праздничные дни — тарифная ставка увеличивается в 1,5 раза;
2) за работу в вечернее время доплата в размере 20% от тарифной ставки;
3) за работу в ночное время выплачивается премия в размере 75% от тарифной ставки.
Заработная плата служащих всех категорий (кроме Совета директоров)
— руководителей, специалистов (инженерно-технических работников) организуется по повременно-премиальной системе и состоит из двух частей: постоянной (оплата по должностным окладам) и переменной
(премии, доплаты, надбавки). На фабрике работники ИТР получают фиксированную зарплату и премию в размере 50%.
Заработная плата участников Совета директоров рассчитывается как произведение средней оплаты труда по фабрике на определенный коэффициент.
За нарушение трудовой дисциплины делают выговор, за прогулы лишают премий.
К празднику выплачиваются единовременные поощрения или делаются подарки (день рождения, свадьба и др.).
Также выплачиваются денежные пособия на погребение (в размере 10 минимальных оплат труда), на рождение ребенка и материнскую помощь
(в размере 15 минимальных оплат труда).

Расчет заработной платы ткачихи за май 2000г.
Подразделение: ткацкий цех.
Должность: ткач.
Оклад/тариф: 7,52.
|Табельный номер |ФИО |Дни-21 |Часы-161 |Смена-3 |
|Комплект |Артикул |Выработано|Сумма |Расценок |в т.ч. II |
| | | | | |сорт |
|5 |43 |11 328,60 |1 453,40 |0,1288 |617,4 |
|5 |2621 |472,50 |54,97 |0,1171 |42,8 |
|Итого: |— |11 801,10 |1 508,37 |— |660,2 |

Сумма+премия=2413,39 руб.

Расчетный листок

За май 2000 г.
ОАО "Измайловская мануфактура"
Подразделение: ткацкий цех
ФИО

Должность: ткач

Оклад/тариф: 7,52
|Начисления |10. 06. |Удержания |
| |2000 | |
|Вид начисления |Сумма |Дни |Часы |Вид удержания |Сумма |
|Сдельно-премиальная |1 508,37|21,0|161 |Пенсионный фонд|34,52 |
|Доплата за работу |73,70 | |49 |Подоходный |390,00|
|вечером | | | |налог | |
|Доплата за работу ночью |315,84 | |56 | | |
|Ежемесячная премия (60%)|1 294,41| | | | |
|Доплата за воскресные |259,44 | |46 | | |
|часы | | | | | |
|Начислено |3 451,76| | |Удержано |424,52|
|Полагается к выплате |Долг за предприятием (долг за | |
|3027,24 |работником) на начало цикла расчета: |3,94 |
| |Выплачено через кассу в течение |3 |
| |месяца: |030,00|
| |Долг за предприятием (долг за | |
| |работником) на конец цикла расчета: |1,18 |

Фонд оплаты труда за 1996 г. составил сумму 1696,381 тыс. руб., в том числе зарплата непроизводственного персонала — сумма 44264 руб., содержание которого отражается на непроизводственных счетах и не включается в себестоимость.
Фонд оплаты труда за 1997 г. составил сумму 2789,582 тыс. руб., в том числе зарплата непроизводственного персонала — сумма 80275 руб.
Фонд оплаты труда за 1998 г. составил сумму 3531 тыс. руб., в том числе зарплата непроизводственного персонала — сумма 62000 руб.
Фонд оплаты труда за 1999 г. составил сумму 6816 тыс. руб.

Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: образец реферата, рефераты бесплатно.





Предыдущая страница реферата | 2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12 | Следующая страница реферата