Профессионально – квалифицированный состав и структура кадров. Движение кадров и показатели их оборота
| Категория реферата: Рефераты по менеджменту
| Теги реферата: ценные бумаги реферат, шпаргалки скачать бесплатные шпаргалки
| Добавил(а) на сайт: Рамазанов.
Предыдущая страница реферата | 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 | Следующая страница реферата
[pic], где:
Ксп – коэффициент среднесписочного состава, определяется во формуле:
[pic], где:
Fn – номинальный фонд рабочего времени (количество календарных дней); f – действительный фонд времени работы одного рабочего
(планируемое число рабочих дней).
3. Удельный вес каждой категории работников в общей среднесписочной численности:
[pic], где:
Pi – среднесписочная численность работников i-ой категории
(человек); p – среднесписочная численность работников предприятия.
4. Коэффициент численности основных рабочих:
[pic], где :
Рвр – среднесписочная численность вспомогательных рабочих на предприятия, в цехе;
Рр – среднесписочная численность всех рабочих на предприятия, в цехе, на участке, (человек).
5. Коэффициент соответствия работника выполняемой работе:
[pic], где: i – номер профессионально квалификационной группы;
Xi – количество работников i-ой квалификационной группы;
Yi – количество работников i-ой профессиональной группы.
6. Общий коэффициент оборота:
[pic], где:
Чп – число принятых работающих;
Чу – число уволенных работников.
Частное коэффициента оборота:
[pic] или [pic]
7. Коэффициент текучести кадров
[pic], где:
Чусж – число рабочих уволившихся по собственному желанию;
Чупн – число рабочих уволенных за прогул и другие нарушения трудовой дисциплины;
Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: сочинение отец, антикризисное управление.
Категории:
Предыдущая страница реферата | 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 | Следующая страница реферата