Разработка методов отбора и подбора персонала
| Категория реферата: Рефераты по менеджменту
| Теги реферата: реферат на тему казахстан, сочинение рассуждение на тему
| Добавил(а) на сайт: Прискилла.
Предыдущая страница реферата | 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 | Следующая страница реферата
__________________________________________________________
3. Дата
рождения______________________________________________________________
4. Домашний адрес
___________________________________________________________
5. Телефон (при отсутствии – контактный)
_________________________________________
6. Текущее или предыдущее место работы, должность________________________________
____________________________________________________________________________
___
____________________________________________________________________________
___
7.Уровень дохода по последней
должности________________________________________
8.Ожидаемая величина заработной
платы_________________________________________
9.Какой предыдущий опыт/образование/ кандидата, по его мнению, могут
оказаться полезными на данной работе:
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
__________
10.Образование, дополнительное обучение (наименование учебного заведения, год окончания, специальность)
_______________________________________________
____________________________________________________________________________
___
11. Имеете ли работу в настоящее время
____________________________________________
12.Сколько времени являетесь безработным
________________________________________
13. Почему оставляет (оставил) последнее место работы:
____________________________________________________________________________
_____
14. Ф.И.О. непосредственного руководителя________________________________________
Телефон
____________________________________________________________________
15. Как узнали о нашей фирме (источник
информации)________________________________
16. Когда удобно подойти на
собеседование_________________________________________
17. Кандидат вел себя: заинтересованно ___ агрессивно ___ хотел найти
общий язык__
запомнилось_______________________________________________________________
18. Речь кандидата: ясная____ членораздельная__________
запомнилось______________
________________________________________________________________________
19. Полнота ответа на поставленные вопросы
_____________________________________
20. Дополнительные
коментарии:_________________________________________________
___________________________________________________________________________
21. Последующие действия:_______________________________________________________
______Дата
Подпись_______________________
Приложение 4
«УТВЕРЖДАЮ»
Директор предприятия___________________________
ОПИСАНИЕ ПОЗИЦИИ
Причина подачи заявки на поиск
кандидата___________________________________________________________
|1. Описание работы |
|Название должности| |
|Отдел | |
|Ключевые задачи |1 |
|отдела |2 |
| |3 |
| |4 |
|Отвечает за | |
|Должностные |1 |
|обязанности |2 |
| |3 |
| |4 |
|Подчиняется | |
|Проблемы, которые |1 |
|необходимо решить |2 |
|наймом этого |3 |
|человека |4 |
|Результаты, |1 |
|ожидаемые от этого|2 |
|человека |3 |
| |4 |
|Роль в компании | |
|самостоятельная | |
|часть команды | |
|Количество | |
|сотрудников в | |
|отделе | |
|Количество | |
|подчиненных | |
|Процент | |
|командировок от | |
|рабочего времени | |
|2. Абсолютный минимум требований |
|Образование | |
|(специализация) | |
|Необходимость | |
|второго | |
|образования | |
|Необходимые курсы,| |
|тренинги, | |
|сертификаты | |
|Необходимые знания| |
|и навыки | |
|Навыки работы на | |
|компьютере | |
|(программы, | |
|уровень-программис| |
|тпользователь) | |
|Знание иностранных| |
|языков(уровень | |
|владения) | |
|Как иностранный | |
|язык будет | |
|использоваться в | |
|работе | |
|Практический опыт | |
|работы в должности| |
|(в | |
|предпочтительных | |
|вариантах / срок)| |
|1 | |
|2 | |
|3 | |
|4 | |
|Пол, возраст | |
|Наличие | |
|водительского | |
|удостоверения | |
|личного | |
|автотранспорта | |
|Наличие постоянной| |
|прописки в | |
|Днепропетровске | |
|3. Информация о возможном продвижении |
|Следующая | |
|ступенька для | |
|этого человека | |
|Долгосрочные | |
|перспективы для | |
|этой должности | |
|Возможные | |
|программы по | |
|переквалификации | |
|на новые | |
|технологии или по | |
|повышению | |
|квалификации (если| |
|да, какие) | |
|Положительные | |
|моменты работы | |
|сотрудника в | |
|отделе | |
|Возможные | |
|мотивирующие | |
|факторы на | |
|переход сотрудника| |
|из другой компании| |
|1 | |
|2 | |
|3 | |
|4 | |
|4. Информация о вознаграждении |
|Вилка оклада на | |
|этой должности | |
|Низшая ставка | |
|Средняя ставка | |
|Премии для | |
|человека, | |
|занимающего эту | |
|должность (да | |
|нет) | |
|Способ выплаты | |
|премий | |
|Льготы, | |
|предусмотренные | |
|для этой должности| |
|Предоставление | |
|автомашины да | |
|нет | |
|Возмещение | |
|дорожных расходов | |
|да нет, сумма в | |
|месяц | |
|Питание (в | |
|денежном | |
|выражении) | |
|Медицинское | |
|обслуживание да | |
|нет | |
|Оплата отпуска да| |
| нет (сумма | |
|выплат) | |
|5. Информация для поиска |
|Данные идеального | |
|кандидата (Все в | |
|предпочтительном | |
|варианте) | |
|1 | |
|2 | |
|3 | |
|4 | |
|Желательность | |
|опыта владения | |
|кандидатом своего | |
|собственного дела?| |
|да нет | |
|Способности и | |
|качества, | |
|требуемые на этой | |
|должности | |
|(то есть | |
|поведение, | |
|характерные черты,| |
|особенности в | |
|противовес навыкам| |
|и знаниям)? | |
|Личные качества | |
|Отрасли в которых | |
|должен работать | |
|наиболее | |
|предпочтительный | |
|кандидат | |
|Компании, | |
|кандидаты из | |
|которых | |
|предпочтительны | |
|Компании, в | |
|которых возможно | |
|мог бы работать | |
|подходящий | |
|кандидат? | |
|Компании кандидаты| |
|из которых не | |
|желательны | |
|6. Этапы проведения интервью (Ф.И.О. ответственных за проведение |
|собеседования с кандидатами, экспертной оценки и профессионального |
|тестирования) |
|1. Ф.И.О. | |
|Телефон | |
|Должность | |
|2. Ф.И.О. | |
|Телефон | |
|Должность | |
|3. Ф.И.О. | |
|Телефон | |
|Должность | |
|Предполагаемая | |
|дата выхода | |
|кандидата | |
|Составлено Ф.И.О.,| |
| | |
|должность | |
|Дата составления | |
Приложение 5
А Н К Е Т А специалиста, профессионала, руководителя*
1. Общая информация
1.1.Ф.И.О. ______________________________
1.2.Дата рождения _______________________
1.3.Адрес ________________________________
1.4.Телефоны: _____________________________________________
1.5.E-mail адрес____________________________________________
1.6.Семейное положение : ____________________________________
1.7.Условия проживания:
Отдельная квартира Вместе с родственниками Аренда квартиры
2. Сведения об образовании
2.1. Образование: высшее неполное высшее среднее
специальное среднее
|Название учебного заведения, год поступления и окончания, приобретенная |
|специальность: |
| | |
|____________| |
|гг | |
| | |
|Дополнительное образование (курсы, семинары, тренинги, стажировки и т.д.): |
| | |
|___________г| |
|г | |
| | |
|___________ | |
|гг | |
| | |
| | |
| | |
|___________г| |
|г | |
| | |
| | |
|Владение иностранными языками: |Спец. навыки: |
|(укажите степень владения: 1 - слабо, 3| |
|– хорошо, |наличие водительских прав: A B C D E|
|5 – свободно; укажите количество |нет ( |
|времени реального опыта по чтению, |стаж вождения: ______ лет |
|написанию текстов, разговорной речи) | |
| |наличие автомобиля: есть |
|чтение письмо разговорная |нет |
|речь |(марка, год выпуска) |
|английский __ __ |______________________ |
|__ | |
|реальный опыт ___ ___ ____ |Наличие загранпаспорта есть: |
|часов |нет: |
Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: бесплатные рефераты на тему, сочинение евгений онегин.
Категории:
Предыдущая страница реферата | 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 | Следующая страница реферата