Разработка методов отбора и подбора персонала
| Категория реферата: Рефераты по менеджменту
| Теги реферата: реферат на тему казахстан, сочинение рассуждение на тему
| Добавил(а) на сайт: Прискилла.
Предыдущая страница реферата | 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 | Следующая страница реферата
|3. Трудовая деятельность: (месяц, год, наименование организации.) |
|(Укажите места работы за последние 5 лет в обратном хронологическом порядке, |
|включ. работу по совместительству): |
|Период___________гг Наименование |
|предприятия_______________________________________________ |
|Профиль деятельности организации |
|__________________________________________________________ |
|Занимаемая должность, кол-во подчиненных: |
|___________________________________________________ |
|Описание деятельности: |
|________________________________________________________________________________|
|________________________________________________________________________________|
|________________________________________________________________________________|
|__________________________________________________ |
|Достижения: |
|________________________________________________________________________________|
|________________________________________________________________________________|
|________________________________________________________________________________|
|____________________________________ |
|Как Вы получили эту работу: |
|______________________________________________________________ |
|Причина Вашего |
|ухода:__________________________________________________________________ |
|Период___________гг Наименование |
|предприятия_______________________________________________ |
|Профиль деятельности организации |
|__________________________________________________________ |
|Занимаемая должность, кол-во подчиненных: |
|___________________________________________________ |
|Описание деятельности: |
|________________________________________________________________________________|
|________________________________________________________________________________|
|________________________________________________________________________________|
|__________________________________________________ |
|Достижения: |
|________________________________________________________________________________|
|________________________________________________________________________________|
|________________________________________________________________________________|
|____________________________________ |
|Как Вы получили эту работу: |
|__________________________________________________________________ |
|Причина Вашего |
|ухода:__________________________________________________________________ |
|Период___________гг Наименование |
|предприятия_______________________________________________ |
|Профиль деятельности организации |
|__________________________________________________________ |
|Занимаемая должность, кол-во подчиненных: |
|___________________________________________________ |
|Описание деятельности: |
|________________________________________________________________________________|
|________________________________________________________________________________|
|________________________________________________________________________________|
|___________________________________________________ |
|Достижения: |
|________________________________________________________________________________|
|________________________________________________________________________________|
|________________________________________________________________________________|
|____________________________________ |
|Как Вы получили эту работу: |
|______________________________________________________________ |
|Причина Вашего |
|ухода:__________________________________________________________________ |
Участие в создании новых направлений деятельности компаний (какие
направления и Ваша роль)
За время работы в
____________________________________________________________________________
_________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
______________________________________________________
За время работы в
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
3.2.Укажите Ваш последний месячный доход на последнем месте работы:
_________________$
4. Мотивация
4.1.Оцените по 10-бальной системе значение для Вас данных факторов
(10-максимальное, 1-минимальное значение, значения не должны повторяться):
|1. Карьера | |6. Стабильность, надежность | |
|2. Уровень зарплаты | |7. Возможность самостоятельно | |
| | |принимать решения и реализовывать | |
| | |их | |
|3. Компенсационный пакет, | |8. Корпоративная культура, работа | |
|социальные гарантии | |в команде | |
|4. Приобретение нового опыта и | |9. Высокая интенсивность работы | |
|знаний | | | |
|5. Престиж компании | |10. Сложность поставленных задач, | |
| | |нестандартные решения, творческий | |
| | |подход | |
4.2. Чем бы Вы хотели заниматься (в каких областях специализироваться) в
нашей фирме (укажите несколько позиций, расположив их по
предпочтительности)?
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
_______________________________.
4.3. Как долго вы хотели бы работать в нашей фирме?
______________________________________________
4.4. На какую зарплату в нашей фирме Вы претендуете (в начале работы и в
перспективе)? _______________
4.4. Какая форма оплаты Вас больше привлекает ставка ставка + бонус
4.5. Можете ли Вы в течении месяца находится в непродолжительных
командировках:
не могу 1 раз 2 раза 4 раза
5. Личные качества
5.1. Укажите деловые, организаторские, коммуникативные, технические
способности и/или особенности Вашей личности, которые повышают
эффективность Вашей деятельности
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
_________________________.
5.2. Укажите особенности Вашей личности, которые мешают Вашей деятельности
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________
5.3. Какой стиль руководства лучше подходит для Вас (и для Ваших
подчиненных)
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
_____________________________.
5.4. Какая работа Вас больше привлекает (индивидуальная, коллективная) и
почему?
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
___________________________________________.
5.5. Способны ли Вы работать с клиентами фирмы?
____________________________________________________________________________
__________________
5.6. Опыт ведения переговоров, заключения договоров:
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________
5.7.Сколько дней вы отсутствовали на работе по болезни в прошлом году?
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________
6. Цели профессиональной карьеры
6.1. Укажите ближайшие и/или долгосрочные цели, к которым Вы стремитесь в
своей профессиональной деятельности:
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________
6.2. Укажите определяющую, по Вашему мнению, мотивацию Вашей
профессиональной деятельности (почему Вы занимаетесь, либо хотите
заниматься, этим видом деятельности?)
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
________________________________________
6.3. Что мешало Вам работать лучше, на последнем месте работы (укажите
несколько факторов)?
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
______________________________________
6.4. Какую информацию о себе Вы хотели бы добавить (и об этом в анкете не
спрашивается), которая характеризовала бы Вас как подходящего работника для
работы, на которую Вы претендуете
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
___________________________________________
6.5. Ваши интересы, увлечения, хобби:
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
________________________________________
7. Как скоро после получения соответствующего извещения Вы готовы приступить к работе?
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
__________________________________
8. Устраивает ли Вас (в случае отсутствия конкретной вакансии на данный
момент) рассматривать Вашу кандидатуру на перспективу сотрудничества с
нашей фирмой (т.е. что бы эта анкета находилась в базе данных кадровых
ресурсов фирмы)?
____________________________________________________________________________
__________________
9. РЕКОМЕНДАТЕЛИ: рекомендателями могут быть Ваши руководители или деловые партнеры
|Фамилия |Место работы |Телефон: |
|Имя | | |
|Отчество |Должность: | |
|_________________ | | |
|Фамилия |Место работы |Телефон: |
|Имя | | |
|Отчество |Должность: | |
|_________________ | | |
|Фамилия |Место работы |Телефон: |
|Имя | | |
|Отчество |Должность: | |
|_________________ | | |
|Фамилия |Место работы |Телефон: |
|Имя |Должность: | |
|Отчество | | |
_______________________________
(дата заполнения)
-----------------------
Адаптация нового сотрудника
Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: бесплатные рефераты на тему, сочинение евгений онегин.
Категории:
Предыдущая страница реферата | 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 | Следующая страница реферата