Секретные материалы

Claw.ru | Рефераты по менеджменту | Система материальных льгот для привлечения и удержания персонала

Claw.ru | Рефераты по менеджменту | Система материальных льгот для привлечения и удержания персонала

Система материальных льгот для привлечения и удержания персонала

| Категория реферата: Рефераты по менеджменту
| Теги реферата: бесплатные сообщения, курсовая работа по психологии
| Добавил(а) на сайт: Martynov.

Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 6 7 | Следующая страница реферата

7. Частичная оплата путевки 1 раз в год.

8. После__лет работы в фирме — ссуды и кредиты на приобретение жилья, крупные покупки.

9. Бесплатное лечение (прием, процедуры по утвержденному списку) на базе определенного медицинского заведения.

10. Банкеты с приглашением всех сотрудников в праздничные дни (день рождения фирмы, Новый год, День нового сотрудника).

Специалисты, менеджеры

1. Оплата питания (бесплатные обеды).

2. Оплата проезда до работы (проездной на общественный транспорт).

3. Бесплатное лечение сотрудника (прием, процедуры по утвержденному списку) на базе определенного медицинского заведения.

4. Оплата оздоровительных мероприятий (бассейн и т. д.).

5. Страхование жизни и здоровья.

6. Оплата обучения для повышения квалификации (курсы, семинары).

7. Частичная (%) оплата путевки 1 раз в год на сумму 300 долл.

8. Банкеты с приглашением всех сотрудников в праздничные дни (день рождения фирмы, Новый год и др.).

2. В соответствии с системой грейдов

Чем выше грейд, к которому относится должность, тем больше набор (или на большую сумму) предоставляемых льгот. В таблице представлено распределение льгот в соответствии с грейдами в одной из российских компаний.

Грейды

Льготы

1-4

Медицинская страховка

Оплата общественного транспорта

5-8

Медицинская страховка

Оплата общественного транспорта

Оплата лечения в санатории

9-12

Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: решебники 10, найти реферат.

Категории:

Менеджмент

Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 6 7 | Следующая страница реферата

Поделитесь этой записью или добавьте в закладки