Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11 | Следующая страница реферата

ТКС – тарифно – квалификационный справочник,

ФОТ – фонд оплаты труда,

СОДЕРЖАНИЕ

Перечень сокращений, условных обозначений, символов, единиц и терминов................................................................

.......................................................2.

Введение................................................................
.............................................4

1. Оплата труда: сущность, функции, и принципы организации.................6

1.1. Сущность заработной платы и ее формирование...................................6

1.2 Функции, элементы и принципы организации заработной платы........15

2. Организация оплаты труда

2.1. Тарифная система заработной платы

2.2 Формы и системы заработной платы

2.3. Современные системы заработной платы

3. Организация оплаты труда в практике отдельного предприятия: анализ, оценка и рекомендации по совершенствованию

3.1. Исследование зависимости оплаты труда от его производственных и финансовых результатов

3.2. Некоторые аспекты анализа труда в ОАО "ГМЗ"

3.3. Рекомендации по совершенствованию организации оплаты труда в ОАО

"ГМЗ"

Заключение

Список используемых источников

Приложение

Введение

Мировой экономической науке известны основополагающие константы, которые в развитых рыночных экономиках используют в качестве основных рычагов управления. К ним относятся: доля оплаты труда в ВВП, соотношение заработной платы и прожиточного минимума, размер ВВП на рубль заработной платы и т. д. И если за последние десять лет в устойчиво развивающихся странах многие макроэкономические показатели колебались, то доля заработной платы в ВВП оставалась практически постоянной (67 – 72 %).

Понижение доли оплаты труда в ВВП ниже 50 % – явный признак разрушения экономики; В России же она составляет немного более 30 %.

Заработная плата представляет собой один из основных факторов социально
– экономической жизни каждой страны, коллектива, человека. Высокий уровень заработной платы может оказать благотворное влияние на экономику в целом, обеспечивая высокий спрос на товары и услуги. И, наконец, высокая заработная плата стимулирует усилия руководителей предприятий рачительно использовать рабочую силу, модернизировать производство.

Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: сочинение евгений онегин, сочинение 6.





Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11 | Следующая страница реферата