Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6 | Следующая страница реферата

Решение о найме рабочих принимается судя по вкладу дополнительных рабочих в валовой доход. Рабочие принимаются на работу до тех пор, пока

MRPL = w, (1.1)

где w - рыночная ставка дневной заработной платы.

На монополистическом рынке при найме дополнительной рабочей силы
VRPL(стоимость предельного продукта труда)>MRPL и, следовательно, VRPL>w.

То есть рабочим выплачивается меньше, чем стоимость предельного продукта труда.

Монопольное равновесие показано на рисунке 1.1. Фирма с монопольным положением на рынке всегда нанимает меньше труда при одинаковой заработной плате, чем фирма, работающая в условиях совершенной конкуренции, у которой такой же спрос на ее продукцию. Равновесие для монополии находится в точке
Е. В этой точке MRPL = w. В ней стоимость предельного продукта труда превышает заработную плату. Если бы фирма не обладала монопольной властью, кривая ее спроса на труд была бы VMPL и она нанимала бы больше рабочей силы.

1.2 Чистый монопсонист - это единственная на рынке фирма, которая является покупателем ресурса или его услуг, предлагаемых на этом рынке, причем возможностей альтернативного сбыта либо мало, либо нет совсем. Монопсонист обладает властью, достаточной для влияния на цену услуг ресурса, которые закупает. Кривая предложения услуг ресурса монопсонисту имеет восходящий характер. Поэтому монопсонист может влиять на цену закупаемого ресурса путем изменения приобретаемого его количества.
Когда фирмы, обладающие властью монопсонии, увеличивают закупки, цена, которую они должны заплатить, возрастает. Так как такие фирмы скупают значительную часть всего рыночного предложения соответствующего ресурса, фирма-монопсонист не может приобрести все необходимые ей ресурсы по одинаковой (прежней) цене.
Для привлечения дополнительных работников фирме необходимо увеличить заработную плату.

Предельные издержки на ресурс (М1С), являются для фирмы дополнительными издержками, затраченными для того, чтобы нанять еще одну единицу данного фактора производства. Предельные издержки на ресурс для монопсониста растут, по мере того как фирма нанимает большее число работников. Когда фирма нанимает большее число работников, она должна платить больше всем работникам не только последнему из нанимаемых. Если бы она так не сделала, некоторые рабочие могли бы уйти, и фирма не смогла бы иметь ежедневно рабочую силу в необходимом количестве.
Дополнительные издержки на использование L1 рабочих дней, нанятых ранее, равны:

L1 (w2-w1)

(1.2) где w1 - начальная заработная плата. Предельные издержки на ресурс для монопсониста, таким образом, составят

MIC = w2+L1*(w2-w1)

(1.3)

Предельные издержки на ресурс резко превышают заработную плату работников.
Предельные издержки равны сумме заработной платы дополнительного рабочего и прибавке в заработной плате трудившимся ранее.

Средние издержки на ресурс (AIC) равны общим издержкам на рабочую силу, поделенным на число используемых единиц ресурса. Легко заметить, что AIC - это просто другое название для цены применяемого фактора производства.
Например, AIC на рабочую силу при использовании L часов труда в день равны:

w*L/L=w=AIC

(1.4)

Дневная заработная плата равна AIC. Когда цена применяемого ресурса по мере предоставления мест большему числу работников увеличивается, предельные издержки на ресурс превышают средние издержки на ресурс. Это приводит к тому, что AIC будут повышаться тем больше, чем больше ресурса будет нанято, так как МIС являются последней в расчете величиной, используемой для исчисления AIC по наращивания используемого ресурса. Для фирмы, нанимающей рабочую силу на рынке с совершенной конкуренцией, MIC всегда будут равны
AIC, так как цена на применяемый фактор производства здесь постоянна.

Фирма, обладающая властью монопсонии, максимизирует прибыль путем найма ресурса вплоть до того момента, когда предельные издержки на ресурс сравниваются с доходом от предельного продукта данного производственного ресурса:

MIC=MRP (1.5)

При равновесии доход от предельного продукта труда превышает выплачиваемую заработную плату. Это следует из того факта, что предельные издержки на оплату труда превышают заработную плату:

VMPL = MRPL= MIC>w (1.6)

Разница между VMPL и заработной платой добавляется к прибыли монопсонистической фирмы. Эта добавка равна:

(VMPL-w)*QМ, (1.7)

где QМ - количество рабочей силы, нанятой монопсонистической фирмой.

Когда фирма обладает и властью монопсонии на рынках рабочей силы и монопольной властью на рынках её готовой продукции, работники находятся в наихудшем положении. Этот случай изображен на рис. 1.2. Монопсония достигает равновесия в точке Е, где MRPL = MIC. Для того чтобы нанять QL работников в день, что соответствует этой точке, фирма выплачивает дневную зарплату в сумме w* долларов в день. При этой зарплате фирма добавляет к своей прибыли сумму, равную площади VRST. Эта площадь может быть разделена на две части. Площадь GEST является приростом прибыли в результате того, что в точке Е MRPL * > w*. Второй частью является площадь GERV. Это - прирост прибыли в результате того, что в точке Е VMPL* > MRPL*. Вся заштрихованная площадь VRST представляет собой добавку к прибыли фирмы в результате того, что она обладает властью и монополии и монопсонии.

Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: курсовики скачать бесплатно, переплет диплома, решебник по английскому языку.





Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6 | Следующая страница реферата