Функциональная организация процессов принятия управленческих решений
| Категория реферата: Рефераты по предпринимательству
| Теги реферата: шарарам ответы, работа реферат
| Добавил(а) на сайт: Kallisfenija.
Предыдущая страница реферата | 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 | Следующая страница реферата
Таким образом, стремясь обеспечить правильность постановки цели решения, управляющий должен ответить на три вопроса:
1. «Какой выбор я пытаюсь сделать?» Этот вопрос даёт точку отсчёта. Он будет уточнён двумя следующими вопросами.
2. «Почему это решение необходимо?». Этот вопрос увязывает решение с проблемной ситуацией.
3. «Каким было последнее принятое решение?» Этот вопрос связан с концепцией, согласно которой все решения образуют некоторую цепь. Поэтому важно найти своё место данному решению в этой цепи.
Например, предположим, что цель решения заключается в выборе программы
подготовки кадров для осуществления мероприятий по улучшению труда
(согласно широко распространённой в США концепции «человеческого капитала»
мероприятия по улучшению условий труда целесообразно проводить лишь в тех
случаях, когда экономический эффект от их реализации превышает сделанные
затраты). Прежде чем поставить такую цель, необходимо ответить на вопрос:
«Уверены ли мы, что улучшение условий труда разрешит проблему улучшения
морального климата в коллективе?». Если это так, то возникает новый вопрос:
«Уверены ли мы, что требуется программа подготовки кадров?». Только ответив
на эти вопросы, можно двигаться дальше, помня, что предшествующие решения
получены в результате серьёзного анализа.[66,3].
Правильная постановка целого решения связана как со следствиями, которые она проводит в дальнейшем, так и с теми существующими следствиями, которые она урегулирует (если будет верна). Она так же должна описывать желательный конечный результат.
Таблица 3.1 Анализ постановки цели решения.
|Шаг 1 Постановка цели решения |
|Выбор нового места для третьего пункта химчистки. |
|Факторы, которые надо учитывать: |
|площадь помещения |
|условия для стоянки автомашин |
|затраты |
|местонахождение |
|характеристика помещения |
|и др. |
Шаг второй. Установление критериев решения.
Убедившись в том, что цель решения имеет важное значение, что решение принимается в нужной точке цепи решений, можно приступить к процессу выбора решения.
Если управляющий говорит: «Шесть месяцев назад мы приняли действительно важное решение», то на чём основывается такое суждение? Здесь присутствуют два главных аспекта:
1) действительно ли произошло то, что предполагалось? Другими словами, достигло ли решение желаемых результатов?
2) 2) были ли достигнуты эти результаты без вредных побочных эффектов?
Так как о решениях судят, прежде всего, по полученным результатам, с
их рассмотрения разумно и начать процесс выбора. Эти результаты называются
«критериями решения» и представляют собой основу фактически осуществляемого
выбора. Управляющие должны чётко представлять, чего они хотят достичь.
Ключевой вопрос в данном случае такой: «Какие факторы следует учитывать, делая выбор?» Этот вопрос сразу порождает ряд факторов, которые должны быть
учтены при выборе решения.
В ситуации группового принятия решения постановка этого вопроса
предполагает, что лица, на деятельность которых должно повлиять данное
решение, будут иметь возможность высказать свои требования. Честер Бернард, представитель школы «социальных систем» предлагает вместо индивидуального
принятия решений, основанного на «бессознательной и автоматической реакции»
«организационное принятие решений», основывающиеся на рациональном анализе, размышлений и расчете. Трудности, с которыми постоянно сталкиваются при
организационном принятии решений, обычно связаны с тем, что в нём участвуют
многие лица и каждое отдельное решение является лишь незначительным
элементом в длинной цепи решений. Кроме того, лишь относительно небольшая
часть решений может быть формально охвачена отдаваемыми приказами.
Большинство же решений «не обнаруживает непосредственных признаков своего
наличия и знание о них может быть получено лишь путём накопления косвенных
данных.[215,7].
Рассмотрим пример, который охватывает все шаги процесса принятия решения и в котором представим себя владельцем химчистки. Рассмотрев данные о доходах и убытках, о возможностях рынка сбыта, решаем расширить дело и открыть третий пункт химчистки. Предшествующий анализ обусловил цель решения – выбор нового места для третьего пункта. Возможная первая попытка выработки критериев решения представлена в таблице 4.1
Перечисленные факторы будут бесполезными если оставить их на данном
уровне абстракции. Чтобы они могли помочь в качестве критерия выбора
решения, необходимо превратить их в формулировки конкретных требований.
Однако прежде чем проделать это, важно учесть мнение и тех работников, которые будут находиться в сфере влияния принимаемого решения и которые
могли бы предложить свои критерии, расширяющие возможность выбора.
Таблица 3.2. Разработка критериев для принятия решения
|Шаг 2. Установление критериев решения |
|Площадь помещения: |минимальная площадь – 372 м2 |
|Затраты: |максимальные затраты – 17 тыс. долларов в |
| |год |
|Местонахождение: |в зоне максимально интенсивного потока |
| |пешеходов; поблизости от магазинов и других|
| |пунктов обслуживания; на главной магистрали|
| |с правой стороны утреннего потока движения |
|Условия для стоянки |легкость подъезда для клиентов |
|автомашин: | |
|Характеристика |предназначена для промышленного |
|помещения: |использования; минимальная переделка под |
| |оборудование. |
Шаг третий. Разделение критериев.
Итак, теперь имеется список критериев, достаточно конкретных для
того, чтобы использовать их основу для сравнения вариантов решений. Однако
они имеют различное значение. Например, одни критерии представляют собой
обязательные ограничения, тогда как другие просто фиксируют желательные
характеристики. Чтобы принять эффективное решение, следует разделить
критерии на жесткие ограничения и желательные характеристики, без которых
можно было бы и обойтись. Вот ключевые вопросы для этого:
1) применима ли будет альтернатива, если она не полностью отвечает данному критерию?
2) Можно ли точно измерить поставленные ограничения?
Таблица 3.3. Выделение ограничений из критериев принятия решения.
|Шаг 3. Разделение критериев |
|Ограничения |
|Минимальная площадь – 372 м2 |
|Максимальные затраты – 17 тыс. долларов в год. |
|Расположение на главной магистрали с правой стороны утреннего |
|потока движения |
Таким образом, перечисленные ограничения снимают любую альтернативу, которая не отвечает минимальным требованиям. Это необходимо для того, чтобы ограничить количество альтернатив реальным их списком. Если ограничения используются в процессе отсеивания вариантов, то все остальные критерии описывают желательные их черты.
Итак, разделим выявленные критерии на две категории: ограничения и желательные характеристики. Нужен дополнительный шаг для того, чтобы проранжировать критерии, отнесенные к категории желательных.[68-69, 11].
Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: ответы по математике, российские рефераты, смс сообщения.
Категории:
Предыдущая страница реферата | 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 | Следующая страница реферата