Методы мотивации подчиненных
| Категория реферата: Рефераты по предпринимательству
| Теги реферата: доклад о животных, конспект урока 5 класс
| Добавил(а) на сайт: Чемерис.
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 6 7 8 9
Не существует единых методов мотивации персонала,эффективных в все
времена и при любых обстоятельствах.Однако ,любой метод ,применяемый
руководителем основан на выбраной фирмой стратегии управления человеческими
ресурсами.Полярные стратегии (“Теория X” и “Теория Y”) были сформулированы
Д.Макгрегором.У.Оучи добавил к ним “Теорию Z”.Большинство популярных
методов рациональной мотивации основано на принципах одной из этих
теорий.Это означает ,что выбор конкретного метода мотивации должна ,в
первую очередь, определять общая стратегия управления персоналом ,которой
следовала или желает следовать фирма.
Список литературы:
1. В.П.Галенко,О.А.Страхова,С.И.Файбушевич “Управление персоналом и эффективность предприятий”
2. Д.Мерсер “ИБМ:Управление в самой преуспевающей корпорации мира”
3. “Эффективный менеджер:Мотивация вашего коллектива”, уч.пособие “The Open
University”
4. И.В.Липсиц “Кроссворды для руководителей”
5. М.Мейер “Почему ваши подчиненные относятся к работе с прохладицей?” (ЭКО
№4-7’79)
6. перев.под ред.Лилеевой З.А. “Менеджмент в малом бизнесе.Персонал: как руководить организацией”
Скачали данный реферат: Базин, Аникин, Негес, Jamkov, Поляков, Пургин, Cirul'nikov, Комяхов.
Последние просмотренные рефераты на тему: реферат значение, контрольная работа 8, государство реферат, решебник по математике 6.
Категории:
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 6 7 8 9
Главная