Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5

2550 руб. ( 0,25 = 637,5 руб. (премия)

2550 руб. + 637,5 руб. = 3187,5 руб.

Для усиления материальной заинтересованности работников в выполнении планов и договорных обязательств могут вводиться системы премирования, вознаграждения по итогам работы за год и другие формы материального поощрения. Одним из видов стимулирования работников является надбавка за выслугу лет.

Литература.

1. Аганбегян А. «О реформе заработной платы» («Человек и труд» №9, 1997 г.)

2. Гвоздев И. «Сущность заработной платы: догмы и реальность» («Вопросы экономики» №1, 1991 г.)

3. Е.Б. Пошерстник, Н.В. Пошерстник. – «Заработная плата в современных условиях». – М.- С-Пб., 2000.
----------------------- сдельная

Формы и системы оплаты труда

повременная

прямая сдельная

сдельно-премиальная

сдельно-прогрессивная

аккордная

косвенно-сдельная

простая повременная

повременно-премиальная

Скачали данный реферат: Дорофей, Masmehov, Nezhdanov, Родиков, Нифонт, Семеновский, Попырин, Замятин.
Последние просмотренные рефераты на тему: банковские рефераты, учет реферат, моря реферат, дипломы курсовые.





Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5