Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7  8

30. Виды лингводидактических тестов

Тесты подразделяются по уровням, и методика подготовки зависит, прежде всего, от базы знаний студента. Следует принять во внимание, что тест никаких дополнительных знаний не дает, это лишь проверка и аттестация уже имеющегося "багажа". Поэтому тестовые методики не служат для изучения языка: они помогают студенту лучше представить себя на экзамене, побуждают его к повторению разделов грамматики, лексики, ориентируют на конкретные формы работы. Хотя на сегодняшний день существует несколько вариантов шкал тестов, они между собой принципиально не различаются. Как правило, шкала включает 7 следующих уровней: beginner, elementary, pre-intermediate (or lower intermediate), intermediate, higher intermediate, advanced (or near native). Так как отчасти мы уже переняли этот продуктивный опыт, placement test - вступительный тест при отборе в группу, определяющий уровень владения языком. Кроме того, в рамках любой методики обучения английскому могут применяться текущие контрольные тесты - progress tests. Они подразделяются на тесты, контролирующие понимание прочитанного (Reading Comprehension), свободу общения (Communicative Competence) и культурологические знания (Cultural Knowledge).

29. Ф-ции и роли уч-ля и учащихся на уроке англ. яз-а

Ф-ции учителя ин.о языка описывают круг деят-ти учителя, его обязанности и ту роль, которую он принимает на себя в процессе реализации пед. деят-ти в классе.

В отеч. методике известны след. функции учителя:

- коммуникативно-обучающая,

- конструктивно-планирующая,

- организаторская,

- контролирующая,

- гностическая,

- воспитывающая и развивающая.

Отмечается ведущая роль коммуникативно-обучающей функции, которая в значит. мере опр-ет содержание остальных ф-ций и способствует реализации практич. целей обучения. Конструктивная ф-ция реализуется в деят-ти педагога, напра-вленной на проектир-е и планир-е содержания процесса обу-чения, отбор материалов, опр-е знаний, навыков и умений, которыми должны овладеть учащиеся. Организаторский компонент пед. деят-ти предполагает структурирование учи-телем учеб. процесса, орг-цию работы учащихся и уч-ля на уроке, их взаимоотношений и поведения в процессе выпол-нения разл. видов деят-ти (игровой, учебной, трудовой). Контролирующая ф-ция уч-ля озн. анализ результатов и оцен-ку учеб. деят-ти учащихся, а также своей обучающей деят-ти. Гностическая ф-ция направляет изучение учащихся на анализ содержания, средств, форм и методов, с помощью которых осущ-ся пед. деят-ть. Эта ф-ция предполагает оценку учите-лем достоинств и недостатков своей работы в целях её созна-тельного совершенствования.

Реализация всех названных ф-ций на уроке требует от учителя спец. знаний, навыков и умений, кот. составляют его пед. компетенцию и должны форм-ся в процессе спец. метод. подготовки.

Выделяются след. роли учителя: instructor – рук-ль, осущ-щий управление и обучение в жестоком режиме, в основном с помощью фронтальных видов работы; tutor - наставник, дающий совет, подсказывающий учащимся, как лучше справиться с заданием; facilitator - фасилитатор, стимулирую-щий учеб. деят-ть и направляющий её в нужное русло; assessor - экзаменатор; organiser - организатор, который обес-печивает учащихся необходимыми материалами и помогает им в работе; prompter – советник, который подсказывает в нужный момент правило, необходимое слово или фразу; participant – полноправный участник процесса обучения и учения, работающий вместе с учащимися; investigator – исследователь, изучающий положительные и отрицательные моменты проведённого урока с целью улучшения своей педагогической деятельности.

Учащийся, как и учитель, в процессе учения выполняет различные роли: parrot – «попугай», бездумно повторяющий материал за преподавателем, заучивающий наизусть; note-taker – записывающий за учителем каждое слово; researcher/explorer/experimenter – «исследователь», который экспериментирует в процессе речетворчества, анализирует и изучает не только предлагаемый учителем материал, но и способы овладения им; performer – учащийся, послушно выполняющий все упражнения и задания, предлагаемые учителем, и не проявляющий никакой инициативы; individual – учащийся, предпочитающий работать индивидуально; group participant - учащийся, активно участвующий в работе группы, стремящийся проявить инициативу для лучшего выполнения задания всеми участниками группы. Роли учителя и учащихся меняются в зависимости от используемого метода обучения.

С появлением гуманистич. подхода обучающая роль уч-ля отходит на 2й план и уступает место таким ролям, как фасилитатор, исслед-ль или полноправный участник процесса общения. Учащийся же при этом выступает как исслед-тель или активный участник групповых форм работы.

31. Взаимопонимание и обратная связь на уроках ин. яз-а

Взаимоп., контакт учителя с учащимися способствует установлению рабочей атмосферы и созданию благоприятного климата, повышению мотивации и эффект-ти обучения. Взаимоп. строится на доверии и уважении друг к другу. Добиться его можно только тогда, когда учитель относится к каждому учащемуся как к личности, ценит его мнение, проявляет искренний интерес к мыслям и идеям учащегося, вместе с ним радуется его успехам.

Обратная связь, контроль – это замечания, исправления, комментарии и различного рода инфа, которую учащиеся получают от учителя или товарищей по группе в виде языкового поведения как оценочной реакции на свой ответ или выполнение того или иного задания. Термин «обратная связь» предполагает также оценочную реакцию учащихся на действия учителя, товарищей по группе и на свои собствен-ные. По каналу обратной связи к учителю поступает инфа о характере, качестве учения, что позволяет ему осуществлять обучающий, воспитывающий и развивающий контроль. Подобный контроль способствует развитию у учащихся умений самоконтроля, кот. свидетельствуют о полноценном процессе обучения. Механизм обратной связи делает возможным оперативный самоконтроль учителя, позволяю-щий ему совершенствовать своё проф. мастерство.

Обратная связь выполняет две функции: обучающую и корректировочную. Являясь важной составляющей учебной деят-ти учащихся, основным механизмом пед. общения, она способствует форм-ю иноязычных навыков и умений. Коррек-тировочная функция обратной связи позволяет учителю корректировать речевое высказывание учащегося.

Выделяется два вида обратной связи: положительная и отрицательная. Положительная оценка учителем ответа учащегося способствует мотивации, указывает на правильно выполненные действия. Позитивная оценка должна содержать краткие комментарии. В случае отрицательной оценки учитель исправляет ответ, демонстрирует своё отношение жестами и мимикой либо обращает внимание учащихся на ошибку и привлекает весь класс к ё исправлению.

В методике выделяются след. формы обратной связи: индивидуальная, групповая, или коллективная, и само-контроль. Индивид. обратная связь осущ-ся от учащегося к учителю и наоборот. В первом случае высказывание учащегося даёт учителю информацию об его уровне владения языком и позволяет разработать стратегию дальнейшего обучения. При осуществлении обратной связи по типу «учитель - учащийся» учитель с помощью вербальных и невербальных средств оценивает речевое поведение учаще-гося и правильность выполнения задания. В случае группой или коллективной обратной связи учащиеся обмениваются мнениями о процессе обучения друг с другом или с учителем. Дан. форма обратной связи широко используется в заруб. методике при проведении анкетирования среди учащихся с целью улучшения программы курса, пересмотра его компо-нентов и используемых материалов. Самоконтроль осущ-ся на двух уровнях. Прежде всего, учащийся контролирует процесс собственного речепорождения, выбирая правильные лексич. и грамматич. формы, прогнозируя содержание высказывания.

Самоконтроль предполагает также собственную оценку результатов учения, когда учащийся анализирует, насколько успешно ему удалось овладеть конкретными навыками и умениями, и что ещё предстоит сделать для более эффективного овладения языком. Обратная связь должна предоставлять ученику информацию, которая позволит ему проанализировать собственные действия, сделать выводы, провести самокоррекцию ошибок, исправить и модифицировать своё речевое поведение.

Скачали данный реферат: Kairov, Il'ja, Озеров, Fjodor, Блантер, Kuzub.
Последние просмотренные рефераты на тему: курсовые работы скачать бесплатно, россия диплом, реферат система управления, мтс сообщения.





Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7  8