Социология конфликтов
| Категория реферата: Рефераты по социологии
| Теги реферата: скачать конспект урока, особенности курсовой работы
| Добавил(а) на сайт: Холод.
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 6 7 8 | Следующая страница реферата
В последнее время сторонники этого направления обращают внимание на то, что в современных демократических странах усиливается роль деструктивных сил. Возникает проблема легитимизации различных видов власти, основанных не на конституционной основе. Ставится под сомнение то, что утверждение демократии в обществе является гарантией стабильности самого общества. Новые общедемократические и экологические движения выдвигают новые ценности, интересы и потребности, что с необходимостью вызывает пересмотр устоявшихся представлений о стабильности общества.
Позитивные и негативные функции конфликтов:
конфликты способствуют становлению относительного равновесия политических сил общества; конфликты указывают на новые интересы различных групп общества, реализация которых способствует развитию общества; конфликты способствуют переоценке устоявшихся ценностей и усвоению новых ценностей и политических норм; конфликты усиливают рост лояльности различных групп общества, создают почву для взаимопонимания, согласия сторон и становления консенсуса; на основе разрешения конфликтов выявляется и закрепляется энергия позитивной деятельности различных субъектов.
Но конфликты имеют и негативные последствия для политического развития общества.
Конфликты могут ускорить процессы дестабилизации общества.
Они могут спровоцировать различные субъекты на непрогрессивное развитие общества, обращение взоров в прошлое.
Конфликты усиливают отклоняющееся поведение людей. Они способствуют росту преступности, нарушению и несоблюдению политических норм и законов общества, распространению незаконного использования и хранения оружия.
Но так или иначе все конфликты направлены на перераспределение ресурсов власти, изменение ролей и статуса различных групп общества и отдельных людей. А эти намерения всегда выводят конфликтующие стороны на атаку на государственную власть. Тем самым мы и говорим о проявлении политических конфликтов.
В политических конфликтах важно обращать внимание не только на
субъекты конфликтов: партии, организации, государство, фракции в
парламенте, группы давления и др., но и на их поведение и интересы, мотивы
политических действий.
Условия возникновения и стадии развития конфликтов:
Для возникновения конфликтов нужны 3 условия:
Нужна конфликтная ситуация.
Нужны конфликтные личности, партии, группы и др.
Нужен повод для начала конфликтов, т.е. некое внешнее событие, которое
вызывает схватку конфликтующих сторон. Чаще всего конфликты проявляются в
нестабильных политических системах общества, где ставится вопрос о смене
типа политической системы или замене ее элементов и отношений.
Конфликты подразделяются на 2 группы:
1. конфликты с нулевой суммой;
2. конфликты с ненулевой суммой.
Конфликты с нулевой суммой указывают на взаимоисключающий характер конфликтующих. Их интересы и позиции диаметрально противоположны. Победа одной стороны влечет поражение другой, как, например, в гражданской войне, в конкурентной борьбе монополий и др.
Конфликты с ненулевой суммой - это такие конфликты, в которых
конфликтующие стороны находят как минимум один способ разрешения конфликта, при котором интересы конфликтующих оказываются близкими или совместными в
каком-то аспекте. Здесь проявляется терпимость и способность идти на
взаимные уступки и компромисс. Конфликты с ненулевой суммой являются самыми
распространенными в политических отношениях.
Конфликты имеют собственные стадии развития:
Любое внешнее событие, которое становится объектом конфликта.
Когда участники конфликтов начинают привносить в объект конфликта свои
эмоции, настроения, стрессы, убеждения, интересы, не имеющие порой прямого
отношения к объекту конфликтов.
Возникновение антагонизма конфликтующих сторон.
Когда конфликтующие стороны начинают бороться за создание новых соперничающих партий, организаций и движений с выдвижением их лидеров или руководителей.
Когда в ход событий вовлекаются электронные средств информации и печать, которые порой высказывают собственные оценки поведению конфликтующих сторон и природе конфликта.
Когда первопричина конфликтов забывается конфликтующими сторонами и начинается собственно политическая борьба партий, организаций и движений за влияние в обществе, за борьбу за власть.
В конфликтах можно видеть психологию их развития и объективную сторону
развития. Под психологией развития конфликтов понимается тип поведения
людей и их партий в самом конфликте. Выделяются 4 типа поведения
конфликтующих сторон:
1. агрессивное поведение;
2. поведение, склонное к компромиссам;
3. поведение, склонное к подчинению;
4. уход от конфликта, бегство от конфликта.
В политическом процессе лучшими типами поведения конфликтующих
считаются поведение, способное к компромиссам, поведение, уходящее от
конфликтов, и, в крайнем случае, поведение, способное пойти на подчинение.
В конфликтах противоположные стороны всегда ведут игру друг с другом. Они
предвидят поступки друг друга и строят свое поведение с учетом возможных
действий противника.
Далее любой тип поведения конфликтующих сторон носит эмоциональный
характер. Нередко можно видеть как бы нелогичные поступки конфликтующих.
Главное, эмоции усиливают остроту конфликтов. Отсюда стороны стремятся к
избирательности своего поведения. Конфликтующие начинают искать разные
точки опоры своего поведения: среди сторонников, союзников, попутчиков, случайных субъектов.
Состав конфликтующих сторон
В итоге в конфликтах мы видим следующий состав: участники, субъекты и посредники конфликтов.
Участником конфликтов может быть любой человек, любая организация, партия, когда они участвуя в конфликтах, не отдают себе отчета о цели и задачах конфликтов. Эти участники, не зная о смысле конфликтов, являются сторонними лицами, случайными лицами.
Субъектом конфликтов являются люди, партии и т.д., которые способны создавать конфликтные ситуации, влиять на ход развития конфликта в соответствии со своими интересами и потребностями. Субъектами конфликтов могут быть и представители государственных структур власти.
Посредники конфликтов. Ими, как правило, являются государство, религиозные деятели, общественные организации, выдающиеся лица, ООН, группы депутатов и др.
Чаще всего в роли посредников выступают различные представители
государственных структур власти. Это вызвано тем, что:
Правительство располагает различными ресурсами и благами.
Государственные органы обладают правом использовать насилие, экономические
санкции, политическое преследование, вооруженные силы и др.
Правительство обладает монополией на достоверную информацию о ходе
конфликтов и о конфликтующих сторонах.
Это традиции авторитета законной власти.
Подчинение требованиям правительства является политической нормой и не вызывает со стороны конфликтующих сторон чувство неприязни и недружелюбия.
Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: quality assurance design patterns системный анализ, контрольные 7 класс, бесплатные доклады.
Категории:
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 6 7 8 | Следующая страница реферата