Финансовый менеджмент
| Категория реферата: Рефераты по праву
| Теги реферата: титульный лист реферата, содержание реферата курсовые работы
| Добавил(а) на сайт: Щерба.
1 2 3 4 5 6 7 8 | Следующая страница реферата
Контрольная р-та по теории организации.
ГУУ ИЗО «Финансовый менеджмент» сдавалась весна 1999. Оценка 5.
РАЗДЕЛ 1.
Часть 1.
Тема 1, вопрос 2.
Как классифицируются (какими бывают) системы?
Система - это совокупность взаимосвязанных элементов, образующих целостное образование. Ее иногда называют средством достижения целей определенной фирмы или предприятия.
Системы бывают сложными и простыми, закрытыми и открытыми, внутренними и внешними, статическими и динамическими, естественными и искусственными. Признаки, по которым классифицируются системы - различны. Это может быть количество составляющих систему элементов (простые и сложные), связь с окружающей средой (закрытые и открытые), объективные и субъективные факторы (естественные и искусственные), степень изменяемости (статические и динамические), природа (физические, химические, биологические, социальные и др. системы), пластичность (жесткие и гибкие), предсказуемость поведения (детерминированные и стохастические).
Тема 2, вопрос 3.
Каково место социальной системы в эволюционном ряду систем, в процессе движения материи?
В процессе движения материи социальная система участвует в общественном развитии. Это интеграционный процесс, который соединяет в себе биологическое движение, выражающееся в совершенствовании людей как биологических существ, научно - технический прогресс (развитие науки и техники, совершенствование способов добычи и обработки полезных ископаемых, изобретение новых машин и механизмов и т.д.), совершенствование политических процессов, формирование культурных ценностей.
Вопрос 16.
Менеджерская организация и её признаки.
Менеджерская организация - это организация дела, при которой персонал возглавляется профессионально подготовленным менеджером и допускаются действия “командой” под руководством лидера.
Признаки:
власть и знания, полномочия и компетентность соединены;
ответственность за решения четко определена;
организационная структура спроектирована в виде основных блоков;
четко сформулирована стратегия деятельности организации, которой следует структура;
все внимание направлено не на усилия, а на результаты работы организации (предприятия) в целом;
выделены ключевые виды деятельности;
проводится анализ решений, анализ отношений и анализ каждого вида деятельности предприятия.
Тема 3, вопрос 1
Что такое “хозяйственная организация”?
Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: сочинения по литературе, реферат на тему.
Категории:
1 2 3 4 5 6 7 8 | Следующая страница реферата