Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5 | Следующая страница реферата

Приемущ. право на остав. на раб. при сокращ. штата(34):

- раб. с более выс. квалиф. труда

- при равной квалиф правом польз при налич. 2 или более детей, а также отсутст. других трудосп. членов семьи

- имеющ. длит. стаж раб. на этом предпр.

- обуч. в ВУЗах на старш. курсах

- инвал. ВОВ, члены их семей

- жены в/сл увол. из ВС

- раб. пол. инвал. в связи с аварией на ЧАЭС

- Ст. 35 Расторж. ТД по иниц. адм. предпр. с предв. согл. проф. органа. Такое согл. необ. при расторж. ТД в связи с сокращ. числ. штата, несоотв. заним. должн., а также невых. на раб. в теч. 4 мес. Не треб. согл. пр. орг. если он отсутствует. Уволн. руков., их замов избир. и назн. органами власти и управл. В 10 днев. срок адм. обяз. сообщ. в орган занятости и трудоустр. о предст. сокращ.

34. Трудовой договор (контракт) - соглашение между гражд. и организ., по котор. гражд. обязует. выполнить раб. по опред. специальности, квалиф. или должности, подчиняясь внутр. трудов. распорядку дня, а орган. обязуется выплачивать гражд. ЗП и обесп. услов. труда по действ. зак-ву о труде, коллект. договор. или соглаш. сторон. ТД регул. труд. отнош. возн. между раб-лем и наемн. работн. Сторонами по ТД выступают: организ. любой форм собственности – работник , котор. желает вст. в труд. правоотнош. ТД опред. осн. обязанности сторон: выполнение работы опред. рода, т.е. выполн. раб-ком опр. раб. в коллективе, отделе, цехе. Труд. функция – работа по опред. професс., специал., должности. К обязанностям относ. подчин. работн. внутреннему распорядку (ВТР) – опр. режим труда уст. адм., труд. дисципл, выполнение в проц. тр. распор. адм., установл. отнош. руков.-подчин. в процесс. труда. В обяз. адм. вход. обеспеч. услов. труда и выпл. ЗП. Работник должен обладать труд. правоспособностью, т.е. иметь права и нести обязанности

35.

36. Содержание ТД- условия, опр. права и обязанности сторон. Необх. услов. без кот. не может возн. труд. правоотн. это прием гражд. на раб. и место работы. Доп. условия – круг труд. обяз. возлаг. на работн., предусматр. для него дополн. права.Порядок закл. ТД – непосредств. соглаш. между адм. и поступ. на работу гражд.

37. . Расторж. ТД по иниц. адм (33):

- ликв. предпр.

- сокращ. числ. штата раб.

- обнар. несоотв. раб. заним. должн, вследст. недост. его квалиф, либо сост. здоров.

- систем. неисполн. раб. обяз. возлож. на него ТД или прав. труд. распор, если к нему примен. меры дисц. возд

- прогулы,

- неявка на работу в теч. 4 мес. подряд в связи с врем. нетруд. или перех. на инвалидность. За работн. утрат. труд. место работы сохр. до устан. инвал.

- появл. на работе в нетрез. состоян. или в сост. наркот. и токсич. отравл. Осн. для увол. явл. мед. освидет.

- соверш. по месту работы хищен. гос. имущества

Уволн. указ. в п 1,2 и 6 допуск. если нет возм. его перевода. Допуск. увол. работ. при устан. полной нетрудоспос, за искл. ликв. предпр.

Приемущ. право на остав. на раб. при сокращ. штата(34):

- раб. с более выс. квалиф. труда

- при равной квалиф правом польз при налич. 2 или более детей, а также отсутст. других трудосп. членов семьи

Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: реферат на тему рынок, контрольная работа 9.





Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5 | Следующая страница реферата