Кадрове діловодство
| Категория реферата: Рефераты по управлению
| Теги реферата: курсовая работа по психологии, реферат мировые войны
| Добавил(а) на сайт: Isakov.
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 6 7 | Следующая страница реферата
. з'ясування в структурному підрозділі прізвища, імені, по батькові і телефону конкретного виконавця
. нагадування підрозділу-виконавцю про термін виконання
. одержання інформації про хід і результати виконання
. запис ходу і результатів виконання в картці контрольованого документа
. регулярне інформування керівників про стан і результати виконання
. повідомлення про хід і результат виконання документів на оперативних нарадах, засіданнях колегіальних органів
. зняття документів з контролю за вказівкою керівників
. формування картотеки виконаних документів
Картки контрольованих документів (контрольна картотека) систематизується по термінах виконання документів, по виконавцях, групам документів (накази міністра, рішення колегії й ін.).
Перевірка ходу виконання здійснюється на всіх етапах до закінчення терміну в наступному порядку:
1. Завдань наступних років – не рідше одного разу в рік
2. Завдань наступних місяців поточного року – не рідше одного разу на місяць
3. Завдань, доручень поточного місяця – кожні десять днів і за п'ять днів до закінчення терміну.
Якщо документ пересилається на виконання в підвідомчу організацію з наступним інформуванням про результати розгляду, разом з документом відправляється два екземпляри регістраційно-контрольної картки. Після виконання один екземпляр картки повертається з указівкою дати виконання і змісти відповідних заходів. У структурних підрозділах контроль виконання документів ведеться на загальних підставах.
Служба документаційного забезпечення чи особа, відповідальна за документацію, враховують і узагальнюють дані про хід і результати виконання документів у терміни, установлені керівником, але не рідше одного разу на місяць.
Формування справ – угруповання виконаних документів у справи відповідно до номенклатури справ. Справи формуються в організаціях централізовано чи децентралізовано. Формуванням справ у структурних підрозділах займаються особи, відповідальні за документацію. Контроль за правильним формуванням справ в організації і її структурних підрозділах здійснюється службою документаційного забезпечення чи особою, відповідальною за документацію.
При формуванні справ необхідно дотримувати наступні загальні правила:
. Поміщати в справу тільки виконані, правильно оформлені документи відповідно до заголовків справ по номенклатурі
. Поміщати разом усі документи, що відносяться до вирішення даного питання
. Проглядати додатки разом з основними документами
. Групувати в справу документи одного календарного року, за винятком перехідних справ
. Роздільно групувати в справи документи постійного і тимчасового термінів збереження
. Поміщати в справу машинограмми на загальних підставах.
У справу не повинні міститися документи, що підлягають поверненню, зайві екземпляри, чернетки; справа не повинна перевищувати 250 аркушів.
Збереження документів, складання номенклатури справ, архівація
Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: государственный диплом, обучение реферат, реферати.
Категории:
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 6 7 | Следующая страница реферата