Управление персоналом
| Категория реферата: Рефераты по юридическим наукам
| Теги реферата: bestreferat ru, инновационный реферат
| Добавил(а) на сайт: Желдин.
Предыдущая страница реферата | 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 | Следующая страница реферата
Для выполнения установленной программы посещении фирм, предприятию необходимо наличие 11 торговых агентов, т.к. имеется 10, то предприятию необходимо нанять дополнительного сотрудника. Задание 5. Определение уровня привлекательности труда
на рабочем месте.
Провести анкетирование 10-50 сотрудников и на основе полученных данных определить: общую и среднюю сумму мест по каждому показателю; показатели, которые заняли три первых и три последних места; коэффициент привлекательности труда; отклонение рассчитанного коэффициента от минимального (0,5).
Основные показатели:
1. признание и
2. высокая степень ответственности;
3. хорошие шансы продвижения по службе;
4. хорошая зарплата;
5. оплата труда в зависимости от результатов труда;
6. работа, которая требует творческий подход;
7. работа, которая благоприятствует развитию способностей человека;
8. работа, кот рая позволяет думать самостоятельно;
9. сложная и трудная работа;
10. интересная работа.
Таблица 5.1. Исходные данные
| Порядковый номер работника | Порядковый номер показателя и его место | |||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |
| 1 |
4 |
5 |
2 |
1 |
3 |
9 |
10 |
7 |
6 |
8 |
| 2 |
2 |
5 |
8 |
3 |
1 |
10 |
6 |
7 |
4 |
9 |
| 3 |
Категории:Предыдущая страница реферата | 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 | Следующая страница реферата Поделитесь этой записью или добавьте в закладки |
| ||||||||
Главная