Планирование труда и заработной платы

| Категория реферата: Рефераты по экономико-математическому моделированию
| Теги реферата: дипломная работа персонал, доклад по географии
| Добавил(а) на сайт: Menwikov.

60

( 5.6+18.73 ) * 0.637
+ —————————— ] = 63 600 р.

60
2. Доплаты, в том числе премия из фонда заработной платы
З[pic] = 0.2 З[pic] = 0.2 * 63 600 = 12 720 р.
3. Фонд основной заработной платы
З [pic]= З[pic]+ З[pic] = 63 600 + 12 720 = 76 320 р.
4. Дополнительная заработная плата
З[pic] = 0.1 З[pic] = 0.1 * 76 320 = 7 632 р.
5. Годовой фонд заработной платы
З[pic] = З[pic]+ З[pic] = 76 320 + 7 632 = 83 952р.
6. Среднемесячная заработная плата рабочих
З[pic] = ( З[pic] + 0.1 З[pic] ) / ( 12 * 43 ) = ( 83 952 + 0.1 * 63 600 )
/
( 12 * 43 ) = 175.02р.

Задачи для решения

Задача 137. Определить рост производительности труда ( % ), если в 1985 г
.цех изготовил товарной продукции на 7.2 млн. Руб. при численности работающих 800 чел. В 1986 г. за счет внедрения технических мероприятий численность сократится на 38 чел., а объем производства продукции останется на прежнем уровне.
Задача 138. Определить необходимое число работающих по плану, если в отчетном году предприятие выпустило нормативно-чистой продукции на 2.1 млн. руб. при списочном составе работающих 1560 чел.; в плановом году задание по выпуску составляет 7560 изделий с нормативом чистой продукции на изделие -
400 р.;производительность труда возрастает на 8.4 %.

Задача 139. Определить плановую численность рабочих- сдельщиков на участке. Участок изготовляет торсионные валы. В плановом году намечен их выпуск в количестве 210 тыс. шт. Эффективный фонд времени рабочего 1860 ч.
Коэффициент выполнения норм 1.1. Нормы времени по операциям следующие: на фрезерно-центровальной 0.936 мин, токарной 1.096, фрезерной 1.89, накатной 4.374, токарно-накатной 4.174 мин.
Задача 140. Рассчитать численность и тарифный фонд заработной платы вспомогательных рабочих цеха, находящихся на повременной оплате труда.
Цех работает в две смены. Число станков 84, численность основных рабочих
145 чел. Эффективный фонд работы рабочего 1842 ч. Коэффициент, учитывающий невыходы на работы по уважительным причинам, 1.1. Средняя сложность ремонта
11 р.е. Нормы обслуживания, разряда работ и часовые тарифные ставки приведены в табл. 4.
Задача 141. Определить годовой фонд заработной платы рабочих-сдельщиков участка.

Премия из фонда заработной платы и доплаты составляют 25 % тарифной заработной платы . Дополнительная заработная плата - 10 % основной. Премии из фонда материального поощрения составляют 15 % годовой тарифной заработной платы. Годовой объем выпуска изделий 250 тыс. шт. Нормы времени на обработку шлицевого наконечника, разряды работ и часовые тарифные ставки по операциям приведены в таблице 5.

Таблица 4.
| |Измеритель |Норма |Разряд | Часовая |
|Профессия |нормы |обслуживани|работы |тарифная |
| |обслуживания |я на одного| |ставка, руб. |
| | |рабочего | | |
|Наладчики |Число станков|14 | 5 | 0.67 |
|оборудования | | | | |
|Слесари по ремонту | |500 |4 |0.596 |
|оборудования |Единица | | | |
| |ремонтной | | | |
|Станочники по |сложности |70 |4 |0.596 |
|ремонту инструмента|Число | | | |
|и приспособлений |основных | | | |
| |рабочих | | | |

Таблица 5.
|№ |Операции |Нормы времени на |Разряд | Часовая |
|п/п | |операцию, мин. |работы |тарифная |
| | | | |ставка, |
| | | | |руб. |
|1 |Токарная |2.68 |2 |0.21 |
|2 |>> |7.2 |3 |0.76 |
|3 |Вертикально - |1.5 |2 |0.521 |
| |сверлильная | | | |
|4 |Вертикально - |5.1 |3 |0.576 |
| |фрезерная | | | |
|5 |Горизонтально - |1.8 |2 |0.521 |
| |протяжная | | | |