Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11 | Следующая страница реферата

2. мониторинг, анализ и планирование текущей деятельности предприятия;

3. проведение маркетинговых исследований с возможным привлечением специалистов на временную работу;

4. планирование и управление запасами предприятия;

5. предоставление ежегодного отчета в органы правления обществом.

К функциям главного бухгалтера относятся:

1. ведение бухгалтерского и налогового учета в соответствии с национальными стандартами и нормативными актами, действующими в РФ;

2. предоставление налоговой, финансовой и статистической отчетности в сроки и органы, установленные действующим законодательством;

3. предоставление ежегодного отчета в органы правления обществом.

Таблица 13. - Штатное расписание персонала.

|Должность |число |Оклад, |годовой |Отчисления, |
| |рабочих |руб. |ФОТ, тыс.|тыс. руб. |
| | |тыс. руб. |руб. |в год |
|Генеральный директор |1 |12 |144 |52,42 |
|Экономист – маркетолог |1 |6 |72 |26,21 |
|Главный бухгалтер |1 |5 |60 |21,84 |
|Фотограф |1 |4 |48 |17,47 |
|Кассир |1 |4 |48 |17,47 |
|Кладовщик-водитель |1 |4 |48 |17,47 |
|Консультант-кассир |3 |2 |72 |26,21 |
|Оператор цифровой печати |3 |2 |72 |26,21 |
|Оператор |3 |2 |72 |26,21 |
|Уборщица |1 |3 |36 |13,10 |
|ИТОГО |16 | |672 |244,61 |

3 Рабочая сила, не связанная с управлением. Кадровая политика фирмы

Так как проектируемое предприятия относится к сфере обслуживания, то проектируется режим работы с 9.00 до 20.00 в зимнее время года и с 9.00 до
21.00 в летний период (с мая по октябрь). Таким образом, в соответствии с требованиями КЗоТ режим работы рабочих устанавливается в летний период один день через два, в зимний – день через день, без перерывов. Выходные дни устанавливаются 1 января, и один раз в полгода два выходных дня для профилактики оборудования. Режим работы фотографа – с 10.00 до 20.00 четыре дня в неделю, режим работы административно-управленческого персонала – с 9 до 18 ч с перерывом на обед, пять дней в неделю. Уборщица работает утром
(до открытия) и вечером (после закрытия) магазина.

Оборудование и характер работы обуславливает следующие квалификационные требования к работникам:

Кассиры – образование средне специальное или высшее с опытом работы в сфере обслуживания, умение работы с кассовыми аппаратами.

Операторы – образование высшее техническое или средне специальное, умение работать на персональном компьютере, желательно опыт работы в фото фирмах.

Найм сотрудников будет производиться на конкурсной основе с учетом личных качеств и опыта работы. Планируется ежемесячно оценивать качество работы персонала и поощрять лучших работников.

В 2006 и 2007 году планируется дополнительно взять на работу консультантов-кассиров для работы в пунктах по приему пленки и фотоснимков.

Таблица 14. - Плановая численность рабочих.

|№ |Наименование |Годы |
| |показателя | |
| | |2003 |2004 |2005|2006|2007|
| | |1 |2 |3 |4 | | | | |
| | |квартал|квартал|квартал|квартал| | | | |
|1.|Явочная |1 |1 |1 |1 |1 |1 |2 |3 |
| |численность | | | | | | | | |
| |консультантов-| | | | | | | | |
| |кассиров на | | | | | | | | |
| |смену | | | | | | | | |
|2.|Явочная |1 |1 |1 |1 |1 |1 |1 |1 |
| |численность | | | | | | | | |
| |операторов | | | | | | | | |
|3.|Среднесписочна|2 |3 |3 |2 |3 |3 |4 |5 |
| |я численность | | | | | | | | |
| |консультантов-| | | | | | | | |
| |кассиров | | | | | | | | |
|4.|Среднесписочна|2 |3 |3 |2 |3 |3 |3 |3 |
| |я численность | | | | | | | | |
| |операторов | | | | | | | | |
|5.|Среднесписочна|2 |3 |3 |2 |3 |3 |3 |3 |
| |я численность | | | | | | | | |
| |операторов | | | | | | | | |
| |цифровой | | | | | | | | |
| |печати | | | | | | | | |

Таблица 15. - Плановый фонд оплаты труда, тыс. руб.

|Наименование |Годы |
|показателя | |
| |2003 |2004 |2005 |2006 |2007 |
|Общий фонд оплаты |672,00 |732,48 |798,40 |870,26 |948,58 |
|труда работающих | | | | | |
|Отчисления на |244,61 |266,62 |290,62 |316,77 |345,28 |
|социальное | | | | | |
|страхование | | | | | |
|ИТОГО ФОТ |916,61 |999,10 |1089,02 |1187,03 |1293,86 |

6. ФИНАНСОВЫЙ ПЛАН

Все расчеты производились с учетом приведенного в разделе 3 прогноза спроса по среднему варианту, как наиболее вероятному. Так как планируется, что подготовительный этап реализации проекта составит 6 месяцев, то для упрощения таблиц и их наглядности подготовительный период в финансовый план не включается.

Для осуществления данного проекта необходимо:

Собственный капитал – 989 тыс. руб.

Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: доклад на тему, класс.





Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11 | Следующая страница реферата