Достижение конкуренто-способности выпускаемых объектов
Достижение взаимопонимания
4. Структура управления
Жесткая
Адаптивная к ситуациям
Адаптивная к личности
5. Форма собственности, где преимущественно применяются методы
Государственная
Корпоративная, частная, государственная и д.р.
Частная
6. Субъект воздействия
Коллектив, индивидуум
Индивидуум
7. Форма воздействия
При помощи нормативно-методических документов
Мотивация
Управление социально- психологическими процессами
8. Основное требование к субъекту при применении методов
Исполнительность, организованность
Профессионализм в данной области
Психологическая устойчивость личности
9. Потребности, на удовлетворение которых нацелены методы
Физиологические, обеспечение безопасности
Физиологические