Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7  8 | Следующая страница реферата

Сущность совершенствования состоит в том, что каждый руководитель организации или другой ступени управления был заинтересован в каждом работнике, в его личном интересе. Это может быть достигнуты разными способами: улучшение морального климата в коллективе или иметь возможность переквалифицировать кадры, а также это может быть и материальное поощрение, социальный успех (помощь семье, здоровье, моральный настрой).

Необходимо руководителю разрабатывать текущие планы руководства и управления, где необходимо отражать текущие и длительные мероприятия развития организации: совершенствование стиля и методов работы, анализ собственных ошибок, организация труда коллектива.

Литература:

1. Н.А.Пиличев, А.М.Васильев “Управление сельскохозяйственным производством”,1987 г.

2. Ушачёв Н.Г. “Управление сельскохозяйственным производством”,1999 г.

3. Стародубов В.А. “Должностные инструкции и обязанности специалистов колхозов в условиях полного хозрасчета “,1989г.

4. “Управление агропромышленным комплексом”,-методическое пособие по выполнению курсовой работы, г.Саратов,2000г.
-----------------------

[pic]

[pic]

[pic]

Обслуживающий персонал (11)

Садоводы (4)

Подразделение по выращиванию рыбы (10)

Овощеводческая бригада (20)

Полеводческая бригада (21)

Кормоцех (14)

Свинокомплекс (20)

Основное производство подсобного хозяйства

Вспомогательное производство

Обслуживающие подразделения

Служба охраны (4)

МТП (14)

Детсад (3)

Баня (5)

Столовая (6)

Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: рефераты по психологии, решебник по геометрии атанасян.





Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7  8 | Следующая страница реферата