Предыдущая страница реферата | 7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17 | Следующая страница реферата

Из данных табл. 9 видно, что среднегодовая выработка одного работника
ООО «...», занятого в основном производстве, увеличилась на 18 тыс. руб., или на 4,5%, в том числе за счет изменения: а) удельного веса рабочих в общей численности персонала предприятия
?ГВуд = ?Уд * Дпл * Ппл * ЧВпл = (+0,02) * 225 * 7,8 * 284,9 = + 10 тыс. руб..; б) количества отработанных дней одним рабочим за год
?ГВд = Удф * ?Д * Ппл • ЧВпл = 0,82 * (-10) * 7,8 * 284,9 = -18,2 тыс. руб.; в) продолжительности рабочего дня
?ГВп = Удф * Дф * АП * ЧВпл = 0,82 * 215 * (-0,3) * 284,9 = -15,1 тыс. руб.; г) среднечасовой выработки рабочих
?ГВчв = Удф * Дф * Пф • ?ЧВ=0,82 * 215 * 7,5 * 31,23 = +41,3 тыс. руб.

Аналогичным образом проанализируем изменение среднегодовой выработки рабочего, которая зависит от количества отработанных дней одним рабочим за год, средней продолжительности рабочего дня и среднечасовой выработки:

ГВ' = Д * П * ЧВ (4)

?ГВ'д = ?Д * Ппл * ЧВпл = -10 * 7,8 * 284,9 = -22,2 тыс. руб.;

?ГВ'п = Дф * ?П . ЧВпл= 215 * (-0,3) * 284,9 = -18,4 тыс. руб.;

?ГВ'ЧВ= Дф * Пф * ?ЧВ = 215 * 7,5 * 31,23 = +50,4 тыс. руб.

_____________________

Итого +9,8 тыс. руб.

Изменение уровня среднечасовой выработки ООО «...» за счет определенного фактора (?ЧВхi) можно рассчитать и по следующей формуле:

?ЧВхi = ?ФРВхi / (100 - ?ФРВхi) * 100, (5) где ?ФРВхi – процент относительного сокращения фонда рабочего времени за счет проведения определенного мероприятия. Например, за счет применения новых технологий производства затраты труда на производство продукции сократились на 15000 ч, или на 5,34%. В связи с этим уровень среднечасовой выработки ООО «...» повысился на 5,64%, или на 16,07 руб.
(284,9 -0,0564).

?ЧВхi = 5,34 / (100 – 5,34) * 100 = 5,64%.

Непроизводительные затраты труда из-за брака в работе ООО «...» составили 1640 часов. За счет этого уровень среднечасовой выработки снизился на 0,6%, или на 1,71 руб. Модернизация действующего оборудования позволила сократить затраты труда на 5670 чел.-часов, или на 2,02%, из-за чего уровень среднечасовой выработки повысился на 2,06%, или на 5,87 руб.

Существенное влияние на изменение средней выработки оказывает изменение структуры продукции. При увеличении доли более трудоемкой продукции увеличиваются затраты труда на ее производство (табл. 11).

Расчет производится следующим способом:

?ФРВстр = S (?Удi * ТЕiпл) * VВПобщ.ф (6)

Таким образом,

?ФРВстр = [(+0,2) * 16 + (-0,2) * 12] * 19000 = + 15200 человеко-часов

В связи с увеличением удельного веса более трудоемких изделий ООО «...» общая сумма трудовых затрат возросла на 15 200 человеко-часов, но за счет изменения структуры производства увеличился и выпуск продукции.

Таблица 13.

Результаты факторного анализа
|Фактор |?ЧВхi |?ГВ'xi |?ГВппп |?ВПхi |
|1. Численность |__ |__ |__ |_ |
|персонала | | | | |
|2. Среднегодовая |__ |__ |__ |+3600 |
|выработка одного | | | | |
|работника | | | | |
|Итого |__ |__ |__ |+3600 |
|2.1. Удельный вес |__ |__ |+10,0 |+2000 |
|рабочих | | | | |
|2.2. Количество |__ |-22,2 |-18,2 |-3640 |
|отработанных дней | | | | |
|одним рабочим за год | | | | |
|2.3. |__ |-18,4 |-15,1 |-3020 |
|Продолжительность | | | | |
|рабочего дня | | | | |
|2.4. Изменение |__ |+50,4 |+41,3 |+8260 |
|среднечасовой | | | | |
|выработки рабочих | | | | |
|Итого |__ |+9,8 |+ 18 |+3600 |
| | | | | |
|2.4.1. Изменение |+ 16,07 |+25,9 |+21,2 |+4240 |
|технологии | | | | |
|2.4.2. Изменение |+11,00 |+ 17,7 |+ 14,5 |+2900 |
|структуры продукции | | | | |
|2.4.3. |-1,71 |-2,7 |-2,2 |-440 |
|Непроизводительные | | | | |
|затраты труда | | | | |
|2.4.4. Модернизация |+5,87 |+9,5 |+7,8 |+ 1560 |
|оборудования | | | | |
|Итого |+31,23 |+50,4 |+41,3 |+8260 |

Из таблицы 13 видно, какие факторы оказали положительное, а какие отрицательное влияние на изменение показателей производительности труда и выпуск продукции в ООО «...». На анализируемом предприятии большие неиспользованные возможности роста уровня данных показателей связаны с целодневными, внутрисменными и непроизводительными потерями рабочего времени, что нужно учитывать при планировании и организации производства в будущем.

Факторную модель рентабельности персонала ООО «...» отношение прибыли к среднегодовой численности промышленно-производственного персонала можно представить следующим образом:

П/ППП = П/В * В/ВП * ВП/ППП = Rрп * Дрп * ГВ, (7) где П – прибыль от реализации продукции;

ППП – среднесписочная численность промышленно-производственного персонала;

В – выручка от реализации продукции;

Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: реферат проект, анализ дипломной работы.





Предыдущая страница реферата | 7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17 | Следующая страница реферата