Разработка стратегии фирмы на основе анализа и оценки эффективности ее хозяйственной деятельности
| Категория реферата: Рефераты по предпринимательству
| Теги реферата: оформление курсовой работы, курсовые работы бесплатно
| Добавил(а) на сайт: Карданов.
Предыдущая страница реферата | 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 | Следующая страница реферата
10. оплата за время повышения квалификации;
11. компенсационное вознаграждение;
12. и т.д.
К выплатам социального характера относятся:
1. надбавки к пенсиям работникам на предприятиях;
2. страховые платежи;
3. взносы по медицинскому страхованию (добровольные);
4. оплата путевок;
5. оплата отпусков женщинам по уходу за ребенком;
6. выплаты по увечью, профзаболеванию;
7. прекращение трудового договора;
8. льготы малообеспеченным;
9. единовременное пособие;
В настоящее время применяются две основные формы оплаты труда: сдельная и повременная. Другие: сдельно премиальная, косвенно-сдельная, аккордная и др. являются их разновидностью.
Сущность сдельной формы оплаты труда заключается в том, что размер заработной платы рабочего зависит от объема выполненной работы.
Индивидуально-сдельная оплата труда, используется для определения
эффективности труда данного рабочего, по сравнению с другими.
Устанавливается мера труда и норма выработки и норма времени.
Норма выработки – это число единиц продукции, которое должен произвести рабочий в единицу времени в определенных организационно-технических условиях.
Норма времени – это внедрение, установленное для выполнения определенного объема работы, операции для изготовления изделия.
Сдельная расценка - это установленная величина оплаты за выработку единицы продукции при сдельной оплате труда.
1.4.1 АНАЛИЗ СТРУКТУРЫ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ
Изучение обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами производится сравнением фактического количества работников по категориям и профессиям с плановой потребностью. Исходные данные для анализа приведены в таблице 12
Таблица 12
Структура персонала предприятия по категориям
|Показатели |По |Уд. |Фактически|Уд. |Отклонени|Абсолютно|% |
| |плану|вес,|2001 г. |вес,|е по уд. |е |выполн|
| |2001 |% | |% |весу, % |отклонени|ения |
| |г. | | | | |е, |плана |
| | | | | | |( + -) | |
|1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 |8 |
|Выпуск товарной |61399| |87124 | | |25725 |141,89|
|продукции, т. | | | | | | | |
|руб. | | | | | | | |
|Промышленно – |1181 |91,8|1076 |93,0|+ 1,24 |- 105 |91,10 |
|производственный| |3 | |7 | | | |
|персонал, чел. | | | | | | | |
|В том числе: | | | | | | | |
|Руководители |15 |1,27|9 |0,83|- 0,44 |- 6 |60 |
|Специалисты |180 |15,2|170 |15,7|+ 0,55 |- 10 |94,44 |
| | |4 | |9 | | | |
|Рабочие |788 |66,7|705 |65,5|- 1,21 |- 83 |89,46 |
|Из них: | |3 | |2 | | | |
|Основные |354 |44,9|329 |46,6|+ 3,74 |- 25 |92,93 |
| | |2 | |6 | | | |
|Вспомогательные |434 |55,0|376 |53,3|- 1,74 |- 58 |86,63 |
| | |8 | |4 | | | |
|Служащие |198 |16,7|192 |17,8|+ 1,1 |- 6 |96,96 |
| | |6 | |6 | | | |
|Непромышленный |105 |8,17|80 |6,93|- 1,24 |- 25 |76,19 |
|персонал, чел | | | | | | | |
|Всего |1286 |100,|1156 |100,| |- 130 |89,89 |
|работающих, чел | |0 | |0 | | | |
[pic]
Рис.10 Структура ППП
Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: химическая реферат, курсовик, сборник изложений.
Категории:
Предыдущая страница реферата | 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 | Следующая страница реферата
Главная