Изучение состава кадров на промышленном предприятии
| Категория реферата: Рефераты по статистике
| Теги реферата: книга изложение, источники реферат
| Добавил(а) на сайт: Паллада.
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 | Следующая страница реферата
Интервалы могут быть равными и неравными. Если вариация признака проявляется в сравнительно узких границах, и распределение носит более или менее равномерный характер, то строят группировку с равными интервалами.
Величина равного интервала определяется по следующей формуле:
xmax - xmin , n
(1.4)
где xmax и xmin- максимальное и минимальное значение признака в совокупности.
Интервал, у которого обозначены обе границы, называют закрытым, а интервал, у которого указана только одна граница (верхняя или нижняя) – открытым.
Неравные интервалы применяются в статистике, когда значения признака варьируются неравномерно и в значительных размерах, что характерно для большинства социально-экономических явлений, особенно на макроэкономическом уровне.
Неравные интервалы могут быть прогрессивно возрастающими и убывающими в арифметической или геометрической прогрессии. Величина интервалов, изменяющихся в арифметической прогрессии, определяются следующим образом: hi+1 = hi + a ,
(1.5)
в геометрической прогрессии:
hi+1 = hi*q ,
(1.6)
где a – константа – число, которое будет положительным при прогрессивно возрастающих интервалах и отрицательным – при прогрессивно убывающих интервалах; q – константа – положительное число, которое при прогрессивно возрастающих интервалах будет больше 1, а при прогрессивно убывающих – меньше 1.
При изучении социально-экономических явлений на макроуровне часто применяют группировки с произвольными интервалами. Произвольные интервалы используют при группировке рабочих по выработке продукции, предприятий – по уровню рентабельности.
Для построения группировки с произвольными интервалами используют коэффициент вариации:
V = x/ *100% .
(1.7)
Всю совокупность выстраивают в порядке возрастания или убывания
варьирующего признака, а затем берут первые значения ряда до тех пор, пока
коэффициент вариации не будет равен 33%. Это будет свидетельствовать об
образовании первой группы, которая исключается из исходной совокупности.
Оставшаяся часть принимается за новую совокупность, для которой повторяется
алгоритм образования первой группы. И так до тех пор, пока все единицы
совокупности не будут объединены в группы.
Особенностью данной группировки является то, что до проведения группировки исследователь не знает ни количества групп, ни величины интервалов.
1.4.Применение метода группировки при изучении состава кадров на промышленном предприятии
Исходные данные о составе рабочих и их заработной плате на промышленном предприятии представлены в приложении 1.
Произведём группировку по стажу, разряду и профессии работников.
1.Первый группировочный признак – стаж. Оптимальное количество групп по
формуле (1.1):
n = 1+3,322*lg30 = 6.
Величина интервала находится по формуле (1.4): h = (19-0,8)/6 = 3
Таблица 1.1.
Группировка работников промышленного предприятия по стажу
Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: отцы и дети сочинение, сочинение татьяна, ценные бумаги реферат.
Категории:
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 | Следующая страница реферата