Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7  8 | Следующая страница реферата

2. Установить следующую продолжительность рабочей смены:

. контролеры-кассиры, продавцы, уборщицы – 6 часов;

. грузчики – 7 часов;

. администрация – 8 часов

. при суммированном учете рабочего времени – до 12 часов, при условии обязательного предоставления дня отдыха на следующий день.

3. Предоставлять обеденный перерыв для всех категорий работников не менее 30 минут. Время начала и окончания перерыва определяется правилами внутреннего трудового распорядка и графика работы.

4. По желанию работника, отработанные выходные дни или праздничные оплачиваются в соответствии с установленным законодательством или предоставляются в виде другого выходного дня.

5. Установить для работников минимальный отпуск в количестве 24 рабочих дней, для работников с ненормированным рабочим днем – 37 календарных дней.

6. Запрещается не предоставление работнику ежегодного отпуска в течении двух лет, а также не предоставление в течении года отпуска работникам моложе 18 лет и работникам имеющим право на дополнительный отпуск, в связи с условиями труда.

Раздел VI. Охрана труда

Администрация обязуется:

1. Обеспечить безопасные условия труда, производственного быта, безопасность зданий, сооружений, оборудования.

2. В соответствии со ст. 31 Закона ПМР «Об охране и безопасности труда» на проведение мероприятий по охране труда направить денежные средства в сумме не менее 2% начисления от сумм средств, расходуемых на оплату труда работников предприятия, строго по назначению использовать их.

3. Для вновь поступающих на работу в обязательном порядке проводить вводный инструктаж по технике безопасности и производственной санитарии.

4. Отказ работников от выполнения работ в связи с угрозой их жизни здоровью, обусловленной невыполнением администрацией требований о действующей НТД по охране труда, не влечет для них правовых, дисциплинарных или иных последствий. При этом за работником сохраняется зарплата за весь указанный период (статья 13 Закона ПМР «Об охране и безопасности труда»).

5. Возмещать работнику, в установленном Законом порядке, ущерб, причиненный увечьем, либо профессиональным заболеванием, оплачивать лечебно- оздоровительным учреждениям полную стоимость лечения, компенсировать органам социального обеспечения затраты связанные с выплатой пенсий и прочих пособий, если несчастный случай или профессиональное заболевание наступило по вине предприятия (статья 31 Закона ПМР «Об охране и безопасности труда»).

6. Выплачивать в случае гибели работника по вине предприятия, его семье единовременное пособие в сумме утраченного им среднего заработка с момента гибели и по достижению пенсионного возраста (Статья 31 Закона ПМР
«Об охране и безопасности труда»).

7. Изыскать дополнительные резервы и отремонтировать крышу.

8. В соответствии с установленными нормами обеспечить работников МП
«Детский мир» спецодеждой с 50% скидкой ее стоимости. Для грузчиков и уборщиц – бесплатно. Установить срок носки спецодежды – 24 месяца.

Профсоюзный комитет обязуется:

9. Осуществлять постоянный контроль за обеспечением в магазине
«Детский мир» надлежащих условий труда и соблюдением требований Закона ПМР
«Об охране и безопасности труда»).

10. В случае непосредственной угрозы здоровью и жизни работников, добиваться приостановки работы предприятия, как противоречащее Закону ПМР
«Об охране и безопасности труда»).

Раздел VII. Социальное страхование, жилищно-бытовое обслуживание.

Оздоровление работников, льготы.

Администрация обязуется:

Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: м реферат, доклад по биологии, скачать сообщение.





Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7  8 | Следующая страница реферата